13 Декабря 2016, 16:31

«Ведомости» узнали о невыплате премий топ-менеджерам «Башнефти»

Топ-менеджеры «Башнефти», включая уволенных вице-президентов и экс-президента Александра Корсика, не получили крупных премий по программе долгосрочной мотивации за 2016 г. Об этом сообщают «Ведомости».

Согласно тексту положения о программе мотивации, имеющемуся у издания, премии выплачиваются деньгами и привилегированными акциями по итогам года при достижении ключевых показателей эффективности. Однако при снижении доли государства ниже 50 плюс 1 акция или при переходе контроля третьему лицу, в том числе госкомпании, программа прекращается досрочно, а менеджмент получает выплаты пропорционально отработанному времени. Собеседники газеты в компании подтвердили эту информацию.

Собеседники «Ведомостей» в компании рассказывают, что в программе мотивации участвует четверть персонала (300–350 человек).

О какой сумме точно идет речь, они не говорят. Это 12–18 окладов, премия при смене контроля примерно равна премии по программе мотивации по итогам года, отмечают собеседники. По итогам 2015 года правление и вице-президенты получили 496 млн руб., а менеджмент в целом — 1,7 млрд рублей.

При этом зарплаты в компании ниже, чем у конкурентов. Как объясняют собеседники газеты, именно поэтому менеджмент мотивирован на выполнение бизнес-плана, это лучшая международная практика.

Новую программу мотивации совет директоров «Башнефти» утвердил в конце 2015 года.

Сразу после получения контроля над «Башнефтью» (13 октября, на следующий день после покупки) «Роснефть» уволила всех членов правления компании и назначила своих. Александр Корсик, бывший председатель правления «Башнефти», и остальные топ-менеджеры в срочном порядке покинули свои кабинеты, вице-президенты и руководители некоторых департаментов, в том числе охраны труда и производственной безопасности, тоже были уволены.

util