Badge blog-user
Блог
Blog author
Алексей Глухов

Работники из снесенных павильонов остались без эффективных гарантий защиты трудовых прав

9 Февраля 2016, 16:01

Работники из снесенных павильонов остались без эффективных гарантий защиты трудовых прав

Статистика Постов 44
Перейти в профиль

«Ночь длинных ковшей» — не так важно, были снесены «самовольные постройки» или нет, — ударила не только по тому самому малому бизнесу, о котором на словах так печется власть, но и по работникам этих киосков.

С утра они должны были прийти на свои рабочие места, чтобы встречать новых покупателей и заказчиков, а рабочего места нет. И речь не о стуле, столе, прилавке и прочем — нет ни стен, ни потолка, ни здания. Работник, который заключил трудовой договор с этим самым малым бизнесом и еще несколько дней назад строил планы на февральскую зарплату, сейчас оказался у разбитого корыта.

Да, в нашем Трудовом кодексе есть основания расторжения трудового договора в связи с «наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации». Я, как и многие в стране, считаю, что у нас хроническое чрезвычайное обстоятельство, а действия властей — это ничто иное, как катастрофа и стихийное бедствие, наступившее в условиях военных действий. Но мое мнение не сможет повлиять на юридические основания — потому что оно не «признано решением правительства Российской Федерации».

И вот этот работник обращается к своему работодателю, тому самому малому бизнесу: «Работать хочу, зарабатывать хочу». А в ответ вряд ли сможет услышать что-то другое, кроме «увольняйся».

По закону, конечно, работник может требовать увольнения в связи с ликвидацией или сокращением штата, с выплатой выходного пособия и прочего. Право такое есть, это так. И даже в суд можно обратиться и получить исполнительный лист о взыскании денег за нарушение трудовых прав. Но лист так и останется простой бумажкой: пострадавшему малому бизнесу заплатить по судебному решению будет нечем, многое утрачено в «ночь длинных ковшей», а еще наверняка есть кредиты, долги перед поставщиками и так далее.

Понимая все это работник, который не всегда москвич, садится и думает, как ему дальше жить, где найти работу, чтобы заработать деньги себе на еду, жилье.

Не стоит потом удивляться, если через пару месяцев в Москве вырастет уличная преступность. Внезапно, как ковш экскаватора над торговым ларьком.

util