Автор поста
Badge blog-user
Блог
Blog author
Smirnova Svetlana
Blog post category
Общество

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГИЛЬДИИ (проект закона)

30 March 2017, 11:36

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГИЛЬДИИ
(проект закона)

Статистика Постов 39
Перейти в профиль

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКОН
О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГИЛЬДИЯХ,

ИХ ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

от 00.01.2017 N 100-ГЗ
Принят и одобрен Гражданами России 00.00.2017

Одобрен Земским советом России 00.00.2017

Одобрен Учредительным собранием России 00.00.2017

Одобрен Полипарламентом России 00.00.2017
(ред. от 13.02.2017 № 1)

В России (Российской Федерации) признаются многообразие общественно-социальных и профессиональных статусных групп граждан — поли (много) представительность, их мнение и мнения специалистов всех областей общественных знаний и профессий (специальностей), которые учитываются при принятии государственных (федеральных) конституционных и государственных (федеральных) законопроектов России. Исходя из этого основополагающего конституционного принципа, государством (как общественным государственным институтом граждан России) и самими гражданами России гарантируется равенство Профессиональных Гильдий перед законом независимо от изложенных в их учредительных и программных документах идеологии, целей и задач.

Гражданами России, государственными социальными институтами и структурами управления и законодательством (в совокупности Государством) обеспечивается соблюдение прав и законных интересов Профессиональных Гильдий.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Государственного (Федерального) закона

Предметом регулирования настоящего Государственного (Федерального) закона являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами России (Российской Федерации) конституционных прав:

на объединение;

на объединение по профессиональному признаку в Профессиональные Гильдии России;

на создание, деятельность, реорганизацию и (или) ликвидацию Профессиональных Гильдий (союзов);

избирать и быть избранным; принимать (непосредственное, прямое) участие в выборах и голосованиях;

участвовать непосредственно в законодательной деятельности; выражать свое гражданское и профессиональное мнение при рассмотрении и принятии государственных законопроектов;

контролировать выполнение принятых законов и решений.

Настоящий Государственный закон устанавливает правовые основы создания (особенности создания, деятельности, реорганизации и ликвидации) Профессиональных Гильдий в России (Российской Федерации), их права и гарантии деятельности; их (непосредственного, прямого) участия в законодательной деятельности через представительство и участие в законодательных структурах государства; их (непосредственного, прямого) участия в управлении общественными государственными институтами через участие их членов, избранных на выборные исполнительные должности, в исполнительных структурах государства;

и регулирует отношения Профессиональных Гильдий с структурами (органами) государственного управления, органами территориального (местного) самоуправления (территориальными общинами), работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями, юридическими и физическими лицами.

Статья 2. Сфера действия настоящего Государственного (Федерального) закона
1. Действие настоящего Государственного (Федерального) закона распространяется на все Профессиональные Гильдии и их (структурные) организации и их структурные подразделения, находящиеся на территории России (Российской Федерации), а также на российские организации Профессиональных Гильдий России, находящиеся за рубежом, и другие организации в соответствии с международными договорами России (Российской Федерации).
2. Права Профессиональных Гильдий и гарантии их деятельности, закрепленные настоящим Государственным (Федеральным) законом, распространяются на все структурные организации Профессиональных Гильдий России (Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций) в Территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, в организации Профессиональных Гильдий субъектов России, в (Общероссийские) Профессиональные Гильдии, их профсоюзные организации (союзы), их объединения (ассоциации), а также на образованные ими профсоюзные органы и на профсоюзных представителей в пределах их полномочий).
3. Особенности применения настоящего Государственного (Федерального) закона в отношении Профессиональных Гильдий, объединяющих военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел России (Российской Федерации), Государственной противопожарной службы Министерства России (Российской Федерации) по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов России (Российской Федерации), органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, судей и прокуроров, определяются соответствующими Государственными (федеральными) законами. (нужно написать)

Статья 3. Правовая основа деятельности Профессиональных Гильдий России

1. Деятельность Профессиональных Гильдий России основывается на Конституции России (Российской Федерации) и регулируется настоящим Государственным (Федеральным) законом, Государственными (федеральными) Конституционными законами, и иными Государственными (федеральными) законами.

2. Права Профессиональных Гильдий в отношениях с органами государственных структур управления, органами территориального (местного) самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией Российской Федерации, настоящим Государственным (Федеральным) законом, другими Государственными (федеральными) законами, а также законами субъектов России (Российской Федерации).
3
. Законодательство субъектов России (Российской Федерации) не может ограничивать права Профессиональных Гильдий и гарантии их деятельности, предусмотренные данным Государственным законом, другими Государственными (федеральными) законами и Конституцией России (Российской Федерации).
4. Если международными договорами Российской Федерации, конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Российской Федерацией, установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Государственным (Федеральным) законом, то применяются (где применяются нужно указывать? ) правила установленные настоящим Государственным (Федеральным) законом, а не правилами международных договоров, конвенций и законов.

Статья 4. Особенности гражданско-правового положения Профессиональной Гильдии как вида общественной организации.

Все Профессиональные Гильдии России являются общественными организациями, на которых распространяются права и обязанности как общественной организации.

Статья 5. Право граждан России (Российской Федерации) на объединение в Профессиональные Гильдии
1. Граждане России (Российской Федерации), достигшие восемнадцати лет, имею право на объединение по профессиональному признаку в Профессиональные Гильдии.

2. Право граждан России (Российской Федерации) на объединение в Профессиональные Гильдии включает в себя право создавать на добровольной основе Профессиональные Гильдии в соответствии со своим профессиональным статусом, право вступать в Профессиональные Гильдии либо воздерживаться от вступления в Профессиональные Гильдии, право участвовать в деятельности Профессиональные Гильдии в соответствии с их Уставами и настоящим Государственным законом, а также право беспрепятственно выходить из Профессиональных Гильдий.

Каждый гражданин России, достигший возраста 18 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору в соответствии со своей профессией создавать Профессиональную Гильдию для защиты своих профессиональных интересов, вступать в неё, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из Профессиональной Гильдий. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения (от кого?).
3. Граждане России (Российской Федерации), проживающие вне ее территории, могут состоять в российских Профессиональных Гильдиях.
4. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, не могут состоять в российских Профессиональных Гильдиях, за исключением случаев, установленных государственными (федеральными) законами или международными договорами Российской Федерации.

Статья 6. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к Профессиональной Гильдии и к их профсоюзным организациям
1. Принадлежность или непринадлежность к Профессиональной Гильдии и (или) к её профсоюзной организации не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, профессиональных, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, государственными (федеральными) законами и законами субъектов Российской Федерации.
2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе (службе), а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к Профессиональной Гильдии и (или) к её профсоюзной организации.

3. Гражданин России, не являющийся членом какой-либо Профессиональной Гильдии и её профсоюзной организации не может быть выбран ни в один из органов Профессиональной Гильдии, а так же не может принимать участие в выборах и голосованиях, проводимых Профессиональными Гильдиями и их профсоюзными организациями, не может пользоваться их поддержкой, помощью и имуществом.

Статья 7. Основные термины и понятия

Для целей настоящего Государственного (Федерального) закона применяются следующие основные термины и понятия: (применяемые понятия означают: )
Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России — добровольное объединение членов первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в соответствии с принадлежностью их по роду своей деятельности одной профессии (специальности), действующее на территории одного территориального деления города или населенного пункта субъекта России (Российской Федерации); действующее на основании Устава первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и Общего положения о первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России соответствующей Профессиональной Гильдии.

— одна из структурных организаций Профессиональной Гильдии России. (первичная структурная организация Профессиональной Гильдии России).

Территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России — добровольное территориальное объединение (ассоциация) членов Первичных территориальных организаций одной Профессиональной Гильдии города или района или иного населенного пункта субъекта России, действующее, на территории этого города или района или иного населенного пункта (муниципального образования) субъекта России (Российской Федерации); действующее на основании Устава Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и Общего положения о Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

— одна из структурных организаций Профессиональной Гильдии России.

К территориальным организациям Профессиональной Гильдии России относятся:

— субъектные организации Профессиональной Гильдии России — добровольные объединения членов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии России субъекта России или их территориальных организаций Профессиональной Гильдии России субъекта России, действующих в пределах этого субъекта России (республики, края, области);

— Территориальные организации Профессиональной Гильдии России — добровольные объединения членов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии России в пределах территории города, района или иного населенного пункта (муниципального образования), образованные в субъектах России и действующие в этих субъектах России.

Профессиональная Гильдия субъекта России — добровольное (территориальное) объединение Первичных территориальных организаций одной Профессиональной Гильдии субъекта России или их территориальных объединений, действующее, на территории одного (этого) субъекта Российской Федерации; действующее на основании Устава Профессиональной Гильдии субъекта России и Общего положения о Профессиональной Гильдии субъекта России.

— одна из структурных организаций Профессиональной Гильдии России.

Профессиональная Гильдия России или Общероссийская Профессиональная Гильдия — добровольное общероссийское объединение (ассоциация) организаций Профессиональной Гильдии субъектов России (одной профессионально ориентированной (Профессиональной) Гильдии), действующее на всей территории (России) Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации;

— добровольное объединение членов одной Профессиональной Гильдии — работников, студентов, пенсионеров одной профессии (специальности), связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации.

действующее на основании Устава Профессиональной Гильдии России и Общего положения о Профессиональной Гильдии России.

— одна из структурных организаций Профессиональной Гильдии России.

(Уставом Профессиональной Гильдии)! Исправить

член Профессиональной Гильдии России — физическое лицо (работник; лицо, занимающееся индивидуальной трудовой деятельностью; обучающийся в учреждении среднего или высшего профессионального образования; временно неработающий; а также пенсионер), вступившее в Профессиональную Гильдию, признающее её Устав и состоящее на учете в первичной территориальной организации.

Представитель Профессиональной Гильдии (доверенное лицо) — выборный исполнительный орган структурной организации Профессиональной Гильдии; — профорганизатор, профгрупорг, Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель Профессиональной Гильдии России или другое лицо, уполномоченное на представительство Уставом Профессиональной Гильдии, Общими положениями о Первичной, Территориальной Субъектной, Общероссийской организациями Профессиональной Гильдии или решением Высшего руководящего органа структурных организаций Профессиональной Гильдии.

Работники структурной организации Профессиональной Гильдии и его аппарата (выборные из числа членов и наемные) — лица, состоящие в трудовых отношениях со структурными организациями Профессиональной Гильдии на основании трудового договора.

Актив Профессиональной Гильдии — члены Профессиональной Гильдии, выполняющие работу в Профессиональной Гильдии, в т.ч. профсоюзную без отрыва от основной работы (на общественных началах).

Орган Профессиональной Гильдии — орган, образованный в соответствии с Уставом Профессиональной Гильдии, Общими положениями о первичной, территориальной, субъектной, общероссийской организациях Профессиональной Гильдии, Положением о Выборном коллегиальном постоянно действующем руководящем органе Профессиональной Гильдии;


организация — предприятие, учреждение, организация независимо от организационно-правовых форм, подчиненности и форм собственности;

работодатель — физическое лицо, либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных Государственными (федеральными) законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

представители работодателя — руководитель организации или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами.

работник — физическое лицо, работающее в организации на основе (основании) трудового договора (контракта); лицо, занимающееся индивидуальной трудовой предпринимательской деятельностью; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования;

структурные организации Профессиональной Гильдии — Первичные территориальные, Территориальные, Субъектные, Общероссийская организация одной Профессиональной Гильдии России.

Вышестоящие органы для структурных организаций Профессиональной Гильдии:

для первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — органы ;

для территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — органы региональной организации ;

для организаций Профессиональной Гильдии субъекта России — органы Профессиональной Гильдии;

для Общероссийской Профессиональной Гильдии субъекта России — органы .

Структурные подразделения структурных организаций Профессиональной Гильдии:

— создаваемые по решению Высшего руководящего органа или профсоюзного комитета, профбюро структурной организации Профессиональной Гильдии России.

Рабочая группа -

Профгруппа — низовое звено первичной организации Профсоюза, объединяющее членов Профсоюза структурного подразделения организации.

Профбюро или рабочая группа — выборный коллегиальный исполнительный орган внутри структурной организации Профессиональной Гильдии России, создаваемый по решению Высшего руководящего органа, Профкома для организации работы по решению нескольких задач структурной организации, нескольких профгрупп или с учетом производственных особенностей структурного подразделения структурной организации.

Пленум — название заседания Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России.

Учет организаций Профессиональной Гильдии России и профсоюзный учет организаций Профсоюза — это включение территориальных организаций Профессиональной Гильдии или Профсоюза в реестр Профессиональных Гильдий или Профсоюза; первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии и территориальных организаций Профсоюза — в реестр территориальных организации Профессиональных Гильдий или Профсоюза, в соответствии с которым они приобретают (утрачивают) статус организации Профессиональной Гильдии или Профсоюза.

Профсоюзное обслуживание — система взаимоотношений организации Профсоюза с вышестоящими профсоюзными органами, включающая государственную регистрацию, профсоюзный учет, обеспечение защитных функций по отношению к членам Профсоюза и организации Профсоюза, представительство интересов членов Профсоюза и организации Профсоюза в государственных и иных органах, информационное и методическое обеспечение ее деятельности, использование организацией Профсоюза символики и реквизитов Профсоюза, выполнение взаимных обязательств, определенных настоящим Уставом.

профессионально ориентированное управление в субъектах России -

экстремистская деятельность —

Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья 8. Основные принципы деятельности Профессиональной Гильдии

1. Основа деятельности членов Профессиональной Гильдии России — солидарность, взаимная поддержка и единство действий структурных организаций Профессиональной Гильдии России.

2. Добровольность вступления в Профессиональную Гильдию и свободный выход из неё.

3. Равенство прав (и ответственности) всех членов Профессиональной Гильдии.

4. Выборность всех коллегиальных (руководящих и исполнительных) органов Профессиональной Гильдии и их подотчетность членам Профессиональной Гильдии. Или депутатским

5. Приоритет положений Устава Профессиональной Гильдии и настоящего Государственного закона при принятии решений, уважение и учет мнения меньшинства до принятия решения. Обязательность выполнения принятых решений для всех членов и организаций Профессиональной Гильдии. Обязательность выполнения решений вышестоящих выборных органов Профессиональной Гильдии всеми членами Профессиональной Гильдии и организациями Профессиональной Гильдии.

6. Самостоятельность организаций Профессиональной Гильдии и их выборных органов в решении задач в пределах уставных полномочий.

7. Профессиональные Гильдии свободны в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов деятельности, за исключением ограничений, установленных настоящим Государственным (Федеральным) законом.

8. Право вышестоящего органа Профессиональной Гильдии отменять или приостанавливать решения собраний Профессиональной Гильдии, конференций и нижестоящих выборных органов Профессиональной Гильдии, принятые в нарушение Устава Профессиональной Гильдии, законодательства России (Российской Федерации).

9. Коллегиальность в работе выборных органов Профессиональной Гильдии, личная ответственность руководителей и членов организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии за выполнение Устава Профессиональной Гильдии, принятых выборными органами Профессиональной Гильдии постановлений.

10. Гласность в работе всех организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии и их выборных органов. Профессиональные Гильдии действуют гласно, информация об их учредительных и программных документах является общедоступной.

11. Регулярность отчетности органов организаций Профессиональной Гильдии по уставной деятельности, статистическим и финансовым вопросам перед своей организацией и вышестоящими органами Профессиональной Гильдии.

12. Соблюдение финансовой дисциплины всеми организациями Профессиональной Гильдии.

13. Уплата членских и других взносов в Профессиональную Гильдию в соответствии с установленным Уставом Профессиональной Гильдии порядком, размерами и сроками.

14. Взаимное признание членства в Профессиональных Гильдия, входящих в Федерацию независимых Профессиональных Гильдий России.

15. Деятельность Профессиональных Гильдий (Профсоюзов) основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности.

16. Деятельность Профессиональных Гильдий не должна нарушать права и свободы человека и гражданина, гарантированные Конституцией Российской Федерации.

17. Профессиональные Гильдии должны создавать мужчинам и женщинам, гражданам Российской Федерации разных национальностей, являющимся членами Профессиональной Гильдии, равные возможности для представительства в руководящих органах Профессиональной Гильдии, в списках кандидатов в депутаты и на иные выборные должности в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления.

Статья 9. Ограничения на создание и деятельность Профессиональных Гильдий

1. Запрещаются создание и деятельность Профессиональных Гильдий, цели или действия которых направлены на осуществление экстремистской деятельности.

2. Включение в уставы и программы Профессиональных Гильдий положений о защите идей социальной справедливости, равно как и деятельность Профессиональных Гильдий, направленная на защиту социальной справедливости, не может рассматриваться как разжигание социальной розни.

3. Не допускается создание Профессиональных Гильдий по признакам расовой, национальной или религиозной принадлежности.
Под признаками расовой, национальной или религиозной принадлежности в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается указание в уставе и программе Профессиональной Гильдии целей защиты расовых, национальных или религиозных интересов, а также отражение указанных целей в наименовании Профессиональной Гильдии.
Профессиональная Гильдия должна состоять из лиц одной профессии.

4. Структурные подразделения Профессиональной Гильдии создаются и действуют только по территориальному признаку. Не допускается создание структурных подразделений Профессиональной Гильдии в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления, в Вооруженных Силах Российской Федерации, в правоохранительных и иных государственных органах, в государственных и негосударственных организациях.

5. Не допускается деятельность Профессиональных Гильдий и их структурных подразделений в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления (за исключением законодательных (представительных) органов государственной структуры управления и представительных органов муниципальных образований), в Вооруженных Силах Российской Федерации, в правоохранительных и иных государственных органах, в аппаратах законодательных (представительных) органов государственной власти, в государственных организациях. Запрещается вмешательство Профессиональных Гильдий в учебный процесс образовательных учреждений.
6. Создание и деятельность на территории Российской Федерации Профессиональных Гильдий иностранных государств и их структурных подразделений не допускаются.

7. В случае введения на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях чрезвычайного или военного положения деятельность Профессиональных Гильдий осуществляется в соответствии с Государственным (федеральным) конституционным законом о чрезвычайном или военном положении.

Статья 10. Территориальная сфера деятельности Профессиональной Гильдии России

Профессиональная Гильдия России вправе осуществлять свою деятельность на всей территории России (Российской Федерации).

Глава 3. ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ и ЕЕ СТРУКТУРА

Статья 11. Понятие Профессиональной Гильдии России

1. Профессиональная Гильдия России — это добровольное общественное объединение, формируемое по профессиональному статусу граждан России (связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности) созданное), создаваемое в целях:

профессионального представительства членов Профессиональных Гильдий в структурах государственного управления (законодательной, исполнительной, контрольной структурах управления); (представления профессиональных интересов всех профессиональных статусов граждан России в Государственных Профессионально ориентированных Парламентах России, в Государственном Полипарламенте России, в государственных структурах управления и исполнения всех уровней, в том числе и территориальных структурах самоуправления общества);

непосредственного участия граждан России (Российской Федерации) в государственных законодательных структурах, через представительство Профессиональных Гильдий России в Государственных профессионально ориентированных Парламентах России;

непосредственного участия граждан России (Российской Федерации) в формировании государственных исполнительных, контрольных, статистических, экономических, финансовых, социальных и иных исполнительных структур управления;

защиты профессиональных и социально-трудовых прав и интересов членов Профессиональных Гильдий;

непосредственного участия граждан России (Российской Федерации) в политической и социальной жизни общества, в том числе посредством формирования и выражения их гражданской, профессиональной и политической воли, путем участия в общественных, социальных и политических акциях; путем участия в выборах, референдумах, голосованиях;

посредством непосредственного прямого участия в разработках, представлениях и принятиях законодательных инициатив.

Юридически правовая форма:

Профессиональная Гильдия России является видом общественной организации, как организационно-правовой формы юридических лиц.

2. Профессиональная Гильдия России должна отвечать следующим требованиям:

а) Профессиональная Гильдия России должна иметь территориальные (региональные) отделения — первичные территориальные организации во всех субъектах России (Российской Федерации), при этом в субъекте России (Российской Федерации) может быть создано столько территориальных (региональных) отделений — первичных территориальных организаций данной Профессиональной Гильдии, сколько первичных территориальных её организаций физически может быть зарегистрировано в данном субъекте;

б) в Профессиональной Гильдии России может состоять столько членов Профессиональной Гильдии, сколько специалистов данной профессии существует в России. Уставом Профессиональной Гильдии могут быть установлены требования к минимальной численности членов Профессиональной Гильдии в ее первичных территориальных организациях (отделениях);
в) руководящие и иные органы Профессиональной Гильдии России, ее территориальные (региональные) отделения и иные структурные подразделения должны находиться на территории России (Российской Федерации).
3. Под Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России

в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается первичное структурное подразделение Общероссийской Профессиональной Гильдии, созданное по решению ее уполномоченного руководящего органа (собрания учредителей — членов Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России) и осуществляющее свою деятельность на территории конкретной территориальной единицы субъекта Российской Федерации.

Под территориальным отделением Профессиональной Гильдии субъекта России

в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается структурное подразделение Общероссийской Профессиональной Гильдии, созданное путем объединения (ассоциации) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России по их обоюдному решению, осуществляющее свою деятельность на территории конкретного города или района субъекта Российской Федерации.

Под Профессиональной Гильдией субъекта России в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается структурное подразделение Общероссийской Профессиональной Гильдии, созданное путем объединения (ассоциации) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России по их обоюдному решению, осуществляющее свою деятельность на территории всего конкретного субъекта Российской Федерации.

Под Профессиональной Гильдией России или Общероссийской Профессиональной Гильдией в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается структурное подразделение Профессиональной Гильдии России, созданное путем объединения (ассоциации) организаций Профессиональной Гильдии субъектов России по их обоюдному решению и по решению ее уполномоченного руководящего органа (съезда), осуществляющее свою деятельность на территории России (Российской Федерации).

В субъекте Российской Федерации, в состав которого входит (входят) автономный округ (автономные округа), может быть создано единое территориальное (региональное) отделение Профессиональной Гильдии.

Иные структурные подразделения Профессиональной Гильдии создаются в случаях и порядке, предусмотренных ее Уставом.

4. Цели и задачи Профессиональной Гильдии излагаются в ее Уставе и программе.

5. Все Профессиональные Гильдии России пользуются равными правами.

От каждой Профессиональной Гильдии России допускается равное количество представителей в государственный законодательный (представительный) орган (структуру), как государства, так и субъекта России.
6. Под Профессиональной Гильдией, представленной в законодательном (представительном) органе государственной структуры — в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России (Российской Федерации), в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается Профессиональная Гильдия России, выставившая трех (десятерых) депутатов (делегатов), выбранных из более половины представленных депутатов (делегатов) всех субъектов России, наделенных правом представлять интересы Профессиональной Гильдии России в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России (т.е. три (десять) депутата (делегата) Профессиональной Гильдии, которые допущены к распределению депутатских мандатов в Государственном Профессионально ориентированном Парламенте России (Российской Федерации)).
Под Профессиональной Гильдии, представленной в законодательном (представительном) органе государственной структуры субъекта России (Российской Федерации), в настоящем Государственном (Федеральном) законе понимается Профессиональная Гильдия субъекта России, список кандидатов которой допущен к распределению депутатских мандатов в законодательном (представительном) органе государственной власти соответствующего субъекта России (Российской Федерации), или Профессиональная Гильдия, списку кандидатов которой передан депутатский мандат в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, предусмотренным пунктом 17 статьи 35 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

7. Профессиональные Гильдии имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному, учитывающему профессиональную специфику, признаку — общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы Профессиональных Гильдий, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.

Статья 12. Наименование Профессиональной Гильдии

1. В наименовании Профессиональной Гильдии, как полном, так и сокращенном, не допускается использование наименований иных существующих в России (Российской Федерации) Профессиональных Гильдий и других общероссийских общественных объединений, наименований, схожих с этими наименованиями до степени смешения, либо наименований Профессиональных Гильдий, прекративших свою деятельность вследствие ликвидации в связи с нарушением пункта статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.
Наименование Профессиональной Гильдии должно содержать слова «Гильдия», наименование профессии, наименование территориальной принадлежности. Организационно-правовая форма (общественная организация) в наименовании Профессиональной Гильдии не указывается.
2. В наименовании Профессиональной Гильдии не допускается использование наименований органов государственных структур управления и органов территориального (местного) самоуправления, а также имени и (или) фамилии гражданина.

3. Структурные организации и иные структурные подразделения Профессиональной Гильдии используют наименование этой Профессиональной Гильдии с указанием своей территориальной принадлежности и наименованием структуры.

4. Профессиональная Гильдия может использовать в своем наименовании слова «Россия», «Российская Федерация» и образованные на их основе слова и словосочетания.

5. Наименование Профессиональной Гильдии должно соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации об охране интеллектуальной собственности и авторских прав. Запрещается использовать наименование Профессиональной Гильдии, оскорбляющее расовые, национальные или религиозные чувства.

6. Юридические лица, не являющиеся Профессиональными Гильдиями, не могут использовать в своем наименовании слово «гильдия».

Статья 13. Символика Профессиональной Гильдии

1. Профессиональная Гильдия может иметь свои эмблему и иные символы, точное описание которых должно содержаться в Уставе Профессиональной Гильдии. Символика Профессиональной Гильдии не должна совпадать с государственной символикой Российской Федерации, государственной символикой субъектов Российской Федерации, символикой муниципальных образований, а также с государственной символикой иностранных государств.

2. В качестве эмблемы и иных символов Профессиональной Гильдии не могут быть использованы эмблемы и иные символы существующих в Российской Федерации Профессиональных Гильдий, а также эмблемы и иные символы организаций, деятельность которых на территории Российской Федерации запрещена.

3. Символика Профессиональной Гильдии должна соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации об охране интеллектуальной собственности и (или) авторских прав. Запрещается использовать символику, оскорбляющую или порочащую Государственный флаг Российской Федерации, Государственный герб Российской Федерации, Государственный гимн Российской Федерации, флаги, гербы, гимны субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных государств, религиозные символы, а также символы, оскорбляющие расовые, национальные или религиозные чувства.

Глава 4. ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья 14. Цели Профессиональной Гильдии

1. Основными целями деятельности Профессиональной Гильдии являются:

1.1. представительство в законодательных структурах государства — в Государственных профессионально ориентированных Парламентах России;

1.2. формирование и внесение законодательных инициатив на рассмотрение в Государственный профессионально ориентированный Парламент России, соответствующий профессиональному статусу Профессиональной Гильдии, участие в принятии законопроектов, формирование профессионального мнения по принимаемым законопроектам;

1.3. участие в деятельности Государственного профессионально ориентированного Парламента России и его рабочих группах, принятие участия в обсуждениях и принятии законов и законопроектов, представленных на рассмотрение в Государственный Полипарламент России.

1.4. представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профессиональной Гильдии;

1.5. реализация прав Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций на представительство в коллегиальных органах управления;

формирование профессионального мнения;
профессиональное и общественное образование и воспитание граждан;
выражение мнений по любым вопросам профессиональной, общественной и социальной жизни, доведение этих мнений до сведения широкой общественности и структур государственной управления;
1.6. выдвижение кандидатов (списков кандидатов) на выборах Президента Государственного профессионально ориентированного технократического Института России; депутатов в Государственный профессионально ориентированный Парламент России; кандидатов должностных лиц в исполнительные структуры государства и субъектов России (Российской Федерации) — руководителей исполнительных органов государственного профессионально ориентированного управления в субъектах России (Российской Федерации), — в законодательные (представительные) органы государственных структур управления субъектов России (Российской Федерации), выборных должностных лиц местного самоуправления и в представительные органы муниципальных образований, участие в указанных выборах, а также в работе избранных органов.
2. Профессиональная Гильдия способствует созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профессиональной Гильдии и их семей.

Статья 15. Задачи Профессиональной Гильдии

В законодательной деятельности

1. формирование и внесение законодательных профессионально ориентированных инициатив на рассмотрение в Государственный профессионально ориентированный Парламент России, соответствующий профессиональному статусу Профессиональной Гильдии;

2. формирование и внесение законодательных социальных инициатив на рассмотрение в Государственный Социальный Парламент России;

3. формирование и внесение профессиональных и научных заключений относительно законодательных инициатив, выносимых на рассмотрение в Государственный Полипарламент России;

4. участие в работе Государственного профессионально ориентированного Парламента России и созданных им рабочих группах; создание рабочих групп при Государственном профессионально ориентированном Парламента России;

5. участие в принятии решений и голосованиях, создаваемых и проводимых Государственным профессионально ориентированным Парламентом России в рамках компетенции своей профессиональной деятельности;

6. Разработка профессионально ориентированных правовых актов и нормативных документов в сфере профессиональной деятельности;

7. Разработка профессионально ориентированных ГОСТов...

В выборной деятельности

6. проводить выборы депутатов от первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии для представления их интересов и их участия в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России;

7. осуществлять контроль за выполнением обязательств выбранных депутатов;

8. предлагать и избирать из числа территориальных депутатов, представленных в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России руководителей профессионально ориентированных исполнительных структур государства и территориальных государственных и территориально общинных организаций;

9. участие в выборах Председателя Государственного профессионально ориентированного Парламента России и двух его заместителей;

10. участие в голосованиях, проводимых Государственным профессионально ориентированным Парламентом России;

В деятельности исполнительных структур управления

11. выдвигать кандидатов из числа своих членов на должности в профессионально ориентированные исполнительные структуры и институты государственного и территориального управления;

12. осуществлять контроль за выполнением обязательств выбранных исполнителей в профессионально ориентированных исполнительных структурах и институтах управления;

В деятельности Государственного профессионально ориентированного технократического Института России

13. Участие в научной и образовательной деятельности Государственного профессионально ориентированного технократического Института России;

14. Участие в научной и образовательной деятельности;

15. Участие в контрольной деятельности Государственного профессионально ориентированного технократического Института России;

16. Участие в деятельности всех структур Государственного профессионально ориентированного технократического Института России;

В социальном обеспечении

17. Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения (права) работников, противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников; и социальные гарантии.

18. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников;

19. Контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Защита членов Профессиональной Гильдии от незаконных взысканий и увольнений;

20. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательством;

21. Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях, организациях;

22. Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.

23. Прочие задачи социального плана.

Что включает в себя контроль

Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ РОССИИ

Статья 16. СТРУКТУРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

1. Профессиональная Гильдия России или (структурная организация) Общероссийская Профессиональная Гильдия состоит из членов всех Первичных территориальных организаций этой Профессиональной Гильдий, зарегистрированных в субъектах России.

Профессиональная Гильдия субъекта России состоит из членов всех Первичных территориальных организаций этой Профессиональной Гильдий, зарегистрированных в субъекте России.

Территориальная Профессиональная Гильдия города или района субъекта России состоит из членов Первичных территориальных организаций этой Профессиональной Гильдий, зарегистрированных в этом городе или районе субъекта России.

Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдий города или района (населенного пункта) субъекта России состоит из членов этой организации, зарегистрированных и входящих в её состав (вставших на членский учет Профессиональной Гильдии) по территориальному признаку (территориальной принадлежности).

(Таким образом, все члены Первичных территориальных организаций конкретной Профессиональной Гильдий субъектов России являются членами конкретной Профессиональной Гильдии России или Общероссийской Профессиональной Гильдии.)

2. Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России формируется из числа граждан России (достигших 18 лет), (принадлежащих по роду профессиональной деятельности к) одной профессии (специальности), работающих в этой профессии (специальности) или обучающихся по данной профессии (специальности), территориально располагаясь на территории одной территориальной единицы (квартала) населенного пункта субъекта России и (или) проживающих на территории этой территориальной единицы (квартала).

3. Члены Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России входят в её состав на правах соучредителей. Долевое участие для всех членов является равным.

4. Структурная организация Профессиональной Гильдии России строится по территориальному принципу.

Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдий города или района (населенного пункта) субъекта России учреждают свою структурную территориальную организацию этой же Профессиональной Гильдий этого города или района (населенного пункта) субъекта России — Территориальную организацию Профессиональной Гильдий субъекта России и входят в нее на правах учредителей.

Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдий субъекта России учреждают структурную организацию этой же Профессиональной Гильдий — Профессиональную Гильдии субъекта России, и, входят в нее на правах учредителей с равным долевым участием для каждой.

Структурные организации этой Профессиональной Гильдии субъектов России учреждают общероссийскую структурную организацию — Общероссийскую Профессиональную Гильдию России и входят в ее состав на правах учредителей.

5. В Совете Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России состоят на учете и обслуживании члены Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии данной территории субъекта России.

В Комитете организации Профессиональной Гильдии субъекта России состоят на учете и обслуживании члены Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии данного субъекта России.

В Центральном комитете Общероссийской Профессиональной Гильдии на учете состоят организации Профессиональной Гильдии субъектов России.

Статья 17. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

(Организационный состав структурной организации Профессиональной Гильдии)

Структурная организация Профессиональной Гильдии включает в себя:

1. Руководящие органы структурной организации Профессиональной Гильдии, представленные членами структурной организации Профессиональной Гильдии, и их выборными органами;

2. Исполнительные органы структурной организации Профессиональной Гильдии, представленные как членами структурной организации Профессиональной Гильдии, и их выборными органами, так и нанятыми по гражданско-трудовым договорам сотрудниками, не являющимися членами структурной организации Профессиональной Гильдии, выполняющими свою работу согласно штатным инструкциям, отраженных в их гражданско-трудовых договорах найма со структурной организацией Профессиональной Гильдии. К таким сотрудникам относятся сотрудники следующих технических органов структурной организацией Профессиональной Гильдии: Секретариат — Приемная (канцелярия); Технический отдел; Профком, Отдел кадров, Архив; Бухгалтерия; Касса, Юридический отдел.

3. Технические исполнительные органы структурной организацией Профессиональной Гильдии: Секретариат — Приемная (канцелярия); Технический отдел; Отдел кадров, Архив; Бухгалтерия; Касса, Юридический отдел.

4. Основными Рабочими группами структурной организации Профессиональной Гильдии являются:

Рабочая группа по контролю труда;

Рабочая группа по контролю и организации социальных гарантий;

Креативная рабочая группа по организации поддержки, помощи, реакции, акций, шествий, пикетирования и т.д.; разработка требований, обращений, запросов, законопроектов и т.д.;

Контрольно ревизионная комиссия, Мандатная комиссия.

Глава 6. ОРГАНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ и РУКОВОДСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья 18. Органы Профессиональной Гильдии

1. В соответствии с настоящим Государственным законом основными органами Профессиональной Гильдии являются:

Высший руководящий орган (Собрание, Конференция, Съезд);

Выборный коллегиальным постоянно действующий руководящий орган (Совет, Комитет, Центральный комитет);

Выборный коллегиальный исполнительный орган (Президиум Совета, Комитета, Центрального комитета; Профком, рабочие группы и комиссии):

Контрольно-ревизионная комиссия структурной организации Профессиональной Гильдии;

Мандатная комиссия (для структурных организаций Профессиональной Гильдии — организаций Профессиональной Гильдии субъектов России и Общероссийская организация Профессиональной Гильдии);

Профком;

прочие рабочие группы структурной организации Профессиональной Гильдии по направлениям полномочий Профессиональной Гильдии России.

Выборный исполнительный орган (Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместители; Председатели Профкома, рабочих групп и комиссий структурной организации Профессиональной Гильдии и их заместители; депутаты (делегаты) структурной организации Профессиональной Гильдии);

2. Высшим руководящим органом Профессиональной Гильдии России является:

1.1. Собрание — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России. Собрание представляют члены Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

1.2. Конференция — для структурных территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России и организации Профессиональная Гильдия субъекта России. Конференцию представляют депутаты (делегаты) от Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, учредивших эту Территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России или организацию Профессиональная Гильдия субъекта России.

1.3. Съезд — для Общероссийской Профессиональной Гильдии России. Съезд представляют депутаты (делегаты) от структурных организаций Профессиональной Гильдии субъектов России.

2. Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом в Профессиональной Гильдии является:

2.1. Совет — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, представленный Председателями и их заместителями рабочих групп (входят в состав Президиума Совета) и их участниками, подотчетен Собранию этой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

2.2. Комитет — для Территориальных организаций (объединений, ассоциаций) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России, представленный Председателями рабочих групп и их заместителями (входят в состав Президиума Комитета) и их участниками, подотчетен Конференции Территориальной организации (объединению, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

2.3. Комитет — для Профессиональной Гильдии субъекта России, представленный Председателями и их заместителями рабочих групп (входят в состав Президиума Комитета) и их участниками, подотчетен Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России.

2.4. Центральный комитет Профессиональной Гильдии России — для (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России, представленный Председателями и их заместителями рабочих групп (входят в состав Президиума Центрального Комитета) и их участниками, подотчетен Съезду (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России.

3. Выборным коллегиальным исполнительным органом в Профессиональной Гильдии являются:

3.1. Рабочие группы — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу — Совету и Собранию Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

3.2. Рабочие группы — для Территориальной структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу — Комитету и Конференции Территориальной структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

3.3. Рабочие группы — для структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу — Комитету и Конференции структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

3.4. Рабочие группы — для Общероссийской организации Профессиональной Гильдии России, подотчетны выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу — Центральному Комитету и Съезду Общероссийской организации Профессиональной Гильдии России.

3.5. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК);

Мандатная комиссия (для структурных организаций Профессиональной Гильдии — организаций Профессиональной Гильдии субъектов России и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии);

Профком;

Президиум;

прочие рабочие группы структурной организации Профессиональной Гильдии, соответствующие распределенным между ними полномочиям структурной организации Профессиональной Гильдии России соответственно подотчетны аналогично Рабочим группам.

4. Выборным исполнительным органом в Профессиональной Гильдии является:

4.1. Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Собранию Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между собраниями — Совету Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

4.2. Председатель Территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Территориальных организаций (объединений, ассоциаций) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Конференции Территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между конференциями — Комитету Территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

4.3. Председатель Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между конференциями — Комитету Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

4.4. Председатель Профессиональной Гильдии России (Общероссийской) и два его заместителя — для Профессиональной Гильдии России, подотчетны Съезду Профессиональной Гильдии России, а в период между съездами — Центральному комитету Профессиональной Гильдии России и его Президиуму.

4.5. Председатели и их заместители рабочих групп и комиссий структурной организации Профессиональной Гильдии подотчетны Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии и Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органам Профессиональной Гильдии;

4.6. депутаты (делегаты) структурной организации Профессиональной Гильдии) подотчетны Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии;

Статья 19. Правомочность органов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъектов России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Профессиональной Гильдии России для принятия постановлений

1. Собрание Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России считается правомочным (имеет кворум) при участии в его работе более половины её членов в (на) день проведения собрания.

2. Конференция и Съезд правомочны (имеют кворум) при участии в их работе не менее двух третей от числа принимающих в них участие избранных делегатов (депутатов).

3. Заседание рабочей группы или профоргана или комитета считается правомочным (имеет кворум), если в нем участвует более половины его членов.

Статья 20. Принятие решений органами Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Профессиональной Гильдии России и форма голосования при принятии решений

1. Решения на собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов принимаются большинством голосов их участников (присутствующих делегатов (депутатов), при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Государственным законом и Уставом.

2. Решение о выборах Председателя, его Заместителя (заместителей), членов выборного постоянно действующего руководящего органа, контрольно-ревизионных комиссий, рабочих групп, членов профкома Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Профессиональной Гильдии России, считается принятым, если за предложенную кандидатуру проголосовало (отдали свои голоса) более половины участников собрания, присутствующих участников или делегатов Конференции, Съезда, при наличии кворума.

3. Решение Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (собрания, конференции, съезда) о досрочном освобождении от должности Председателя, его заместителя (заместителей) этой структурной организации Профессиональной Гильдии России и прекращении его полномочий в порядке, предусмотренном п. .. ст. .., п. .. ст. .. настоящего Государственного закона и Уставом, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов этой структурной организации Профессиональной Гильдии России, присутствующих на собрании, делегатов конференции, делегатов съезда, при наличии кворума.

4. Решение Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (собрания, конференции, съезда) о досрочном прекращении полномочий членов выборных органов (исполнительных, исполнительных коллегиальных, руководящих коллегиальных) структурной организации Профессиональной Гильдии России считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов этой Профессиональной структурной организации Профессиональной Гильдии России, присутствующих на собрании, делегатов конференции или Съезда, при наличии кворума.

5. Решение Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (собрания, конференции, съезда) о досрочном прекращении полномочий члена (членов) Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (или о выводе избранного члена выборного органа досрочно) считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Высшего руководящего органа этой структурной организации Профессиональной Гильдии России, при наличии кворума или если за него проголосовало более половины членов, присутствующих на заседании Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России, входящих в его состав, при наличии кворума.

6. Решение о выражении недоверия Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии России, его заместителю (заместителям) считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (собрания, конференции, съезда) или если за него проголосовало более половины членов, присутствующих на заседании Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России, входящих в его состав, при наличии кворума.

7. Решение об исключении из Профессиональной Гильдии (на первичном учете в которой состоит претендент на исключение) считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, присутствующих на Собрании, или не менее двух третей членов выборного органа Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, участвующих в заседании, при наличии кворума.

8. Решение о реорганизации или ликвидации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России как юридического лица считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Высшего руководящего органа (Собрания) Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, при наличии кворума.

9. Форма голосования при принятии любых решений (тайное или открытое) определяется участниками Собрания, делегатами Конференции, Съезда, заседания выборного органа на основании Устава соответствующей структурной организации Профессиональной Гильдии России.

Статья 21. Сроки полномочий выборных органов Профессиональной Гильдии

(структурных организаций Профессиональной Гильдии)

1. Сроки полномочий Председателей и их заместителей Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии — один год.

2. Сроки полномочий Председателей и их заместителей всех выборных коллегиальных органов всех структурных организаций Профессиональной Гильдии России: Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии — один год.

3. Срок полномочий членов Президиума Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии не может превышать сроков полномочий соответствующих выборных Председателей и их заместителей, входящих в состав Президиума. Срок полномочий — один год.

4. Срок полномочий выборных коллегиальных органов (членов рабочих групп, комиссий) и депутатов (делегатов) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организаций (объединений, ассоциаций), Профессиональной Гильдии субъекта России и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии — четыре (два) года.

Статья 22. Образование выборных органов Профессиональной Гильдии

1. Контрольно-ревизионные комиссии, комитеты, рабочие группы, Профком Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель и два его заместителя Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, депутаты (делегаты) в структурную Территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России и структурную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России, избираются на Собрании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России с правом их отзыва и замены членами этой же Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, которые их избрали из своего состава.

Контрольно-ревизионные комиссии, Мандатная комиссия, комитеты, рабочие группы, Профком структурной Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель и два его заместителя структурной Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, депутаты (делегаты) в структурную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России, избираются на Конференции структурной Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России с правом их отзыва и замены депутатами (делегатами) Конференции структурной Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, которые их избрали из своего состава.

Контрольно-ревизионные комиссии, Мандатная комиссия, комитеты, рабочие группы, Профком структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Председатель и два его заместителя структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, депутаты (делегаты) структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в Общероссийскую организацию Профессиональной Гильдии, избираются на Конференции структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России с правом их отзыва и замены депутатами (делегатами) Конференции структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, которые их избрали из своего состава.

Контрольно-ревизионные комиссии, Мандатная комиссия, комитеты, рабочие группы, Профком Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, Председатель и два его заместителя Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, депутаты (делегаты) Общероссийской организации Профессиональной Гильдии в Государственные профессионально ориентированные Парламенты России, избираются на Съезде Общероссийской организации Профессиональной Гильдии с правом их отзыва и замены депутатами (делегатами) съезда Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, которые их избрали из своего состава.

2. Членами выборных органов структурных организаций Профессиональной Гильдии могут быть только члены этих структурных организаций Профессиональной Гильдии.

3. Состав Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (совета или комитета или центрального комитета) избирается на заседании соответствующего Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (совета или комитета или центрального комитета) самими участниками Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (совета или комитета или центрального комитета). Каждая Рабочая группа Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (выборных органов структурной организации Профессиональной Гильдии) из своего состава на своем групповом заседании выбирает Председателя группы и двух его заместителей (с правом их отзыва и замены самими участниками — членами этих Рабочих групп), которые и входят в состав Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

4. Полномочия делегированных представителей (депутатов, делегатов) в состав выборных постоянно действующих руководящих органов структурных организаций Профессиональной Гильдии, контрольно-ревизионных комиссий подтверждает мандатная комиссия соответствующего высшего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (совета, конференции, съезда) и на основании ее доклада делегаты совета, конференции, съезда утверждают состав совета или комитета или центрального комитета, контрольно-ревизионной комиссии, рабочих групп.

5. При прямом делегировании порядок образования и норму представительства в комитет (совет) организации Профессиональной Гильдии устанавливает соответствующий профорган, созывающий отчетно-выборную конференцию, Съезд, а для контрольно-ревизионной комиссии — соответствующая контрольно-ревизионная комиссия в период принятия решения о проведении отчетно-выборной кампании в организации Профсоюза и Профсоюзе.

формируются по принципу прямого делегирования представителей, избираемых организациями Профессиональной Гильдии, которые объединяет выборный профорган, с правом их отзыва и замены.

6. Решения по выборам Председателей, их заместителей, членов постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии и его организаций, Контрольно-ревизионных комиссий, Мандатных комиссий, рабочих групп, Профкома принимаются в соответствии с настоящим Государственным законом и Уставом Профессиональной Гильдии.

В случае, если ни один из кандидатов для избрания на должность или в состав выборных органов не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование из числа двух кандидатур, набравших наибольшее число голосов. Если при повторном голосовании ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное выдвижение кандидатур.

Статья 23. Досрочное освобождение от должности членов выборных органов Профессиональной Гильдии

1. Избранный Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии России (Собранием, Конференцией, Съездом) член выборного органа может быть выведен из его состава до истечения срока полномочий самим Высшим руководящим органом этой структурной организации Профессиональной Гильдии России:

в Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — на Собрании этой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

в Территориальной структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — на заседании Комитета этой Территориальной структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

в Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии — на заседании Центрального комитета Общероссийской Профессиональной Гильдии.

Принятие решения в этом случае производится в порядке, предусмотренном п... ст... настоящего Государственного закона и Устава структурной организации Профессиональной Гильдии России.

2. Член выборного органа, контрольно-ревизионной комиссии организации структурной организации Профессиональной Гильдии России и (или) Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии, сформированных по принципу прямого делегирования, может быть отозван только по решению делегировавшей его структурной организации Профессиональной Гильдии России. В этом случае состав выборного органа КРК структурной организации Профессиональной Гильдии России и (или) Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии пополняется новым членом, делегированным от соответствующей структурной организации Профессиональной Гильдии России и (или) Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии, полномочия которого на основании доклада мандатной комиссии подтверждаются на заседании постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России и (или) Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии, на заседании соответствующей контрольно-ревизионной комиссии.

Отчеты и выборы в Первичных территориальных организациях Профессиональной Гильдии субъекта России, их территориальных организациях (объединениях, ассоциациях), Профессиональной Гильдии субъекта России и Профессиональной Гильдии России накануне Съезда Профессиональной Гильдии проходят в единые для Профессиональной Гильдии сроки, определяемые ЦК Профессиональной Гильдии, в соответствии с Уставом и Инструкцией о порядке подготовки и проведения отчетов и выборов органов в Профессиональной Гильдии.

Всем лицам, избранным в состав выборных профсоюзных органов, контрольно-ревизионных комиссий, на срок их полномочий, а также по истечении его, предоставляются гарантии, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Глава 7. ВЫСШИЙ РУКОВОДЯЩИЙ ОРГАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья 24. Общее положение

1. Высшим руководящим органом Профессиональной Гильдии России является:

1.1. Собрание — для Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России. Собрание представляют члены Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России. О дате, повестке дня и месте проведения Собрания члены Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России информируются не позднее, чем за две недели до установленного срока проведения Собрания. Собрание созывается () и проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в квартал.

1.2. Конференция — для территориальных организаций (объединений, ассоциаций) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России. Конференцию представляют депутаты (делегаты) от Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, учредивших эти Территориальные организаций Профессиональной Гильдии субъекта России.

Конференция созывается Комитетом Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в квартал. Решение о дате, предполагаемой повестке дня и месте проведения Конференции объявляется не позднее, чем за месяц до ее открытия.

Норму представительства на Конференцию устанавливает Комитет Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России на пленуме, а порядок избрания делегатов на Конференцию определяют Советы Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, которые избирают делегатов.

Председатель Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, его заместитель (заместители) являются делегатами конференции по должности.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России является делегатом конференции по должности.

1.3. Съезд — для Общероссийской Профессиональной Гильдии России. Съезд представляют депутаты (делегаты) от организаций Профессиональной Гильдии субъектов России.

2. Высший руководящий орган Профессиональной Гильдии России созывается:

Собрание — Советом Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, не реже одного раза в квартал;

Конференция — Комитетом организации Профессиональной Гильдии субъекта России, не реже одного раза в квартал;

Съезд — Центральным комитетом Общероссийской Профессиональной Гильдии России, не реже одного раза в квартал.

3. О созыве и повестке дня высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России объявляется не позднее, чем за месяц до начала его открытия.

4. Внеочередное Собрание созывается по требованию не менее одной трети членов Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России или по инициативе Совета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Внеочередная Конференция созывается по требованию не менее одной трети депутатов (делегатов) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России или не менее одной трети Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, объединяющих не менее одной трети членов организации Профессиональной Гильдии субъекта России, или по инициативе Комитета организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Внеочередное заседание Съезда созывается по требованию не менее одной трети депутатов (делегатов) организаций Профессиональной Гильдии субъекта России или не менее одной трети организаций Профессиональной Гильдии субъектов России, объединяющих не менее одной трети членов Профессиональной Гильдии России, или по инициативе Центрального комитета Общероссийской организации Профессиональной Гильдии.

Решение о созыве внеочередного заседания высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России (Собрания, Конференции, Съезда) объявляется не позднее, чем за две недели до его открытия.

Статья 25. Статус высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Высший руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии России.

Статья 26. Полномочия высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Полномочиями высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии России являются:

для Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России Собрание:

1. Избирает из числа своих членов Председателя Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и двух его заместителей;

2. Досрочно освобождает Председателя своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Досрочно освобождает заместителя (заместителей) Председателя своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. Избирает депутатов (делегатов) на Конференции Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, на Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России, на Съезд (Общероссийской) структурной организации Профессиональной Гильдии России, своих представителей в органы структурных организаций Профессиональной Гильдии России, если они формируются по принципу прямого делегирования, согласно установленной этими органами норме представительства.

5. Досрочно освобождает своих депутатов (делегатов) и представителей в органы структурных организаций Профессиональной Гильдии России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

6. Определяет количественный состав профсоюзного (профессионального) комитета (Профкома), контрольно-ревизионной комиссии, рабочих групп своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

7. Избирает профсоюзный комитет (Профком), досрочно прекращает его полномочия.

8. Избирает контрольно-ревизионную комиссию, досрочно прекращает ее полномочия.

9. Избирает составы рабочих групп, досрочно прекращает их полномочия.

10. Утверждает Устав своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

11. Утверждает Общее положение о Собрании своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

12. Утверждает Общее положение о Совете (Выборном коллегиальном постоянно действующем руководящем органе) своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в него изменения и дополнения;

13. Утверждает Общее положение о рабочих группах своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

14. Утверждает Общее положение о контрольно-ревизионных органах своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в него изменения и дополнения;

15. Утверждает Общее положение о мандатной комиссии своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

16. Утверждает Общее положение о Профкоме своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

17. Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

18. Заслушивает ежеквартальный отчет и дает оценку деятельности Профкома;

19. Заслушивает и утверждает ежеквартальный отчет Контрольно-ревизионной комиссии, доклад мандатной комиссии; дает оценку их деятельности;

20. Заслушивает и утверждает ежеквартальный отчет Бухгалтера Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, дает оценку; Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, обеспечивает их гласность.

21. Заслушивает и обсуждает ежеквартальные отчеты о деятельности Совета, Советов Рабочих групп, Председателей рабочих групп и Председателя Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и принимает по каждому из них решение;

22. Подтверждает полномочия членов Совета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, избранных прямым делегированием;

Избирает или подтверждает на основании доклада мандатной комиссии полномочия своих представителей, избранных для делегирования в состав Контрольно-ревизионной комиссии организации Профессиональной Гильдии субъекта России и в состав Контрольно-ревизионной комиссии своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

23. Утверждает смету доходов и расходов по бюджету своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

24. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации своей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

25. Собрание Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России может делегировать отдельные свои права Совету Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в соответствии с настоящим Государственным законом, действующим законодательством России и Уставом организации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

26. Решает другие вопросы деятельности Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

27. Решения Собрания Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России оформляются в виде постановлений.

28. Внеочередное Собрание созывается профкомом:

— по требованию не менее одной трети членов Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

— по предложению Совета; Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России;

— по собственной инициативе профкома.

Профком в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования или внесения предложения указанного органа обязан принять решение о проведении внеочередного Собрания Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

29. Выдвигает кандидатуры своих представителей для избрания в иные представительные органы работников и в коллегиальные органы управления организацией, учреждением, предприятием и исполнительные органы управления государственных, субъектных и территориальных организацией, учреждением, предприятием.

Для организации Профессиональной Гильдии субъекта России Конференция:

1. Избирает из числа депутатов (делегатов) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России Председателя организации Профессиональной Гильдии субъекта России и двух его заместителей;

2. Досрочно освобождает Председателя своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Досрочно освобождает заместителя (заместителей) Председателя своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. Избирает депутатов (делегатов) на Съезд (Общероссийской) структурной организации Профессиональной Гильдии России, своих представителей в органы структурных организаций Профессиональной Гильдии России, если они формируются по принципу прямого делегирования, согласно установленной этими органами норме представительства.

5. Досрочно освобождает своих депутатов (делегатов) и представителей в органы структурных организаций Профессиональной Гильдии России в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и отраженном в Уставе организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

6. Определяет количественный состав профсоюзного (профессионального) комитета (Профкома), контрольно-ревизионной комиссии, рабочих групп своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

7. Избирает профсоюзный комитет (Профком), досрочно прекращает его полномочия.

8. Избирает контрольно-ревизионную комиссию, досрочно прекращает ее полномочия.

9. Избирает составы рабочих групп, досрочно прекращает их полномочия.

10. Утверждает Устав своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

11. Утверждает Общее положение о Конференции своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

12. Утверждает Общее положение о Комитете (Выборном коллегиальном постоянно действующем руководящем органе) своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в него изменения и дополнения;

13. Утверждает Общее положение о рабочих группах своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

14. Утверждает Общее положение о контрольно-ревизионных органах своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в него изменения и дополнения;

15. Утверждает Общее положение о мандатной комиссии своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

16. Утверждает Общее положение о Профкоме своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, вносит в них изменения и дополнения;

17. Определяет и вырабатывает основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России на предстоящий период;

18. Заслушивает ежеквартальный отчет и дает оценку деятельности Профкома;

19. Заслушивает и утверждает ежеквартальный отчет Контрольно-ревизионной комиссии, доклад мандатной комиссии; дает оценку их деятельности и принимает по каждому из них решение; и подтверждает полномочия членов Комитета организации Профессиональной Гильдии субъекта России, избранных прямым делегированием;

20. Заслушивает и утверждает ежеквартальный отчет Бухгалтера своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, дает оценку; Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, обеспечивает их гласность.

21. Заслушивает и обсуждает ежеквартальные отчеты о деятельности Комитета, Комитетов- Советов Рабочих групп, Председателей рабочих групп и Председателя своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России и принимает по каждому из них решение;

22. Подтверждает полномочия членов Комитета своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, избранных прямым делегированием;

Избирает или подтверждает на основании доклада мандатной комиссии полномочия своих представителей, избранных для делегирования в состав Контрольно-ревизионной комиссии Общероссийской организации Профессиональной Гильдии и в состав Контрольно-ревизионной комиссии своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

23. Утверждает смету доходов и расходов по бюджету своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

24. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации своей организации Профессиональной Гильдии субъекта России, если соблюдены основания, указанные данным Государственным законом;

25. Конференция Профессиональной Гильдии субъекта России может делегировать отдельные свои права Комитету организации Профессиональной Гильдии субъекта России в соответствии с настоящим Государственным законом, действующим законодательством России и Уставом организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

26. Решает другие вопросы деятельности организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

27. Решения Конференции организации Профессиональной Гильдии субъекта России оформляются в виде постановлений.

28. Внеочередное Конференции созывается Комитетом Профкомом:

— по требованию не менее одной трети членов организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

— по предложению Комитета; Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России;

— по собственной инициативе Профкома.

Профком в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования или внесения предложения указанного органа обязан принять решение о проведении внеочередной Конференции организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

в течение ближайшего месяца.

29. Выдвигает кандидатуры своих представителей для избрания в иные представительные органы работников и в коллегиальные органы управления организацией, учреждением, предприятием и исполнительные органы управления государственных, субъектных и территориальных организацией, учреждением, предприятием.

Съезд Общероссийской организации Профессиональной Гильдии:

1. Избирает из числа депутатов (делегатов) организаций Профессиональной Гильдии субъектов России Председателя Общероссийской организации Профессиональной Гильдии и двух его заместителей;

2. Избирает трех депутатов (делегатов) из состава всех депутатов (делегатов) организаций Профессиональной Гильдии субъектов России, представленных в Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, для представления интересов Профессиональной Гильдии России в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России, соответствующему профессиональной ориентации этой Профессиональной Гильдии России;

3. Заслушивает и обсуждает ежеквартальные отчеты о деятельности Центрального Комитета, Контрольно-ревизионной комиссии, Бухгалтера Общероссийской организации Профессиональной Гильдии и принимает по каждому из них решение;

4. Определяет приоритетные направления деятельности и очередные задачи Общероссийской организации Профессиональной Гильдии;

5. Утверждает Устав Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, вносит в него изменения и дополнения;

6. Утверждает Общее положение о контрольно-ревизионных органах Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, вносит в него изменения и дополнения;

7. Утверждает Положение о Центральном комитете Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, вносит в него изменения и дополнения;

8. Утверждает Общее положение о мандатной комиссии Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, Съезда Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, вносит в них изменения и дополнения;

9. Утверждает доклад мандатной комиссии и подтверждает полномочия членов Центрального комитета Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, избранных прямым делегированием;

10. Избирает или подтверждает на основании доклада мандатной комиссии полномочия своих представителей, избранных для делегирования в состав Контрольно-ревизионной комиссии Государственного профессионально ориентированного Парламента России и в состав Контрольно-ревизионной комиссии своей Общероссийской организации Профессиональной Гильдии;

11. Съезд Общероссийской организации Профессиональной Гильдии может делегировать отдельные свои права Центральному комитету Общероссийской организации Профессиональной Гильдии в соответствии с настоящим Государственным законом, действующим законодательством России и Уставом Общероссийской организации Профессиональной Гильдии.

12. Решения Съезда Общероссийской организации Профессиональной Гильдии оформляются в виде постановлений.

13. В работе Съезда Общероссийской организации Профессиональной Гильдии имеют право участвовать не избранные делегатами члены КРК структурных организаций Профессиональной Гильдии и ЦК с правом совещательного голоса.

14. В период между съездами для обсуждения неотложных вопросов Президиум ЦК Профессиональной Гильдии может созвать конференцию Профессиональной Гильдии. Решение принимается только по этим неотложным вопросам. Норму представительства и процедуру выборов делегатов на конференцию определяет Президиум ЦК Профессиональной Гильдии.

Статья Отчетность высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Отчетность высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии отражена в настоящем Государственном законе.

Статья Ответственность высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии

В соответствии с действующим законодательством и настоящим Государственным законом.

Статья Сроки действия полномочий высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Сроки действия полномочий высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России являются бессрочными.

Глава 8. ВЫБОРНЫЙ КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ РУКОВОДЯЩИЙ ОРГАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья Общее положение

1. Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом в Профессиональной Гильдии является:

1.1. Совет — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, представленный Председателями рабочих групп и ее участниками, подотчетен собранию.

1.2. Комитет — для Территориальных объединений (ассоциаций) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетен соответствующей конференции.

1.3. Комитет — для Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетен Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России.

1.4. Центральный комитет Профессиональной Гильдии России — для Профессиональной Гильдии России, подотчетен Съезду Профессиональной Гильдии России.

2. Председательствует в выборном коллегиальном постоянно действующем руководящем органе Президиум, состоящий из Председателей рабочих групп и комиссий и их заместителей, входящих в состав выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа.

3. Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии России должна предусматриваться ротация руководителей — Председателей коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии. Таким образом, избрание Председателей коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии и его заместителей должно осуществляться не реже одного раза в год и срок полномочий Председателей и его заместителей составляет один год. На следующих выборах избираются новые Председатели коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии и их заместители, при этом одни и те же лица не могут занимать эти посты более, чем один раз в десять лет. Заместители Председателя коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии не могут быть избраны Председателями коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профессиональной Гильдии в течении десяти последующих лет.
4. В период между собраниями, конференциями, съездами постоянно действующий коллегиальный руководящий орган структурных организаций Профессиональной Гильдии России руководит текущей работой структурной организации Профессиональной Гильдии России.

5. Заседания Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц.

Статья Статус выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Статья Полномочия выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

1. Общие полномочия выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии:

1.1. Организует и контролирует выполнение решений Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России;

1.2. Избирает членов Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии; Формирует состав постоянно действующих комиссий Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, Профкома, определяет их полномочия.

Председатели постоянно действующих комиссий Совета, Комитета, Центрального комитета соответствующие структурной организации Профессиональной Гильдии и их заместители, после избрания их на Пленуме, становятся членами Совета, Комитета, ЦК соответствующие структурной организации Профессиональной Гильдии; Председатели комиссий — и членами Президиума Совета, Комитета, ЦК соответствующие структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.3. Представляет и защищает права и интересы членов структурной организации Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии в государственных, хозяйственных, судебных органах, в объединениях работодателей, общественных и иных организациях;

1.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации участвует в решении социально-экономических вопросов, добивается включения в законодательные и нормативные правовые акты вопросов, касающихся занятости, заработной платы, условий и охраны труда, социальных гарантий работников и других;

1.5. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевых соглашений структурной организации Профессиональной Гильдии с соответствующими социальными партнерами, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществляет контроль за ходом выполнения отраслевых соглашений структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.6. В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия;

1.7. Объединяет и координирует деятельность территориальных и первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, проводит общероссийские мероприятия Профессиональной Гильдии, в том числе акции солидарности (для Центрального Комитета);

1.8. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, здоровья и правовой защиты работников создает техническую и правовую инспекции труда ЦК Профессиональной Гильдии, которые действуют в соответствии с Положениями о них;

1.9. Осуществляет руководство предоставленным в его распоряжение бюджетом структурной организации Профессиональной Гильдии, распоряжается принадлежащими ему средствами и имуществом, создает фонды структурной организации Профессиональной Гильдии, способствующие реализации уставных задач структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.10. Определяет размер и порядок отчисления членских взносов в Совет, Комитет, ЦК соответствующей структурной организации Профессиональной Гильдии, утверждает профсоюзный бюджет, смету доходов и расходов структурной организации Профессиональной Гильдии и Центрального комитета Профессиональной Гильдии;

1.11. Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс структурной организации Профессиональной Гильдии и обеспечивает их гласность; Утверждает смету доходов и расходов по профсоюзному бюджету структурной организации Профессиональной Гильдии, комиссий и других рабочих групп.

1.12. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетно-выборной кампании в структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.13. Заслушивает отчеты о деятельности Президиума Совета, Комитета, ЦК соответствующих структурной организации Профессиональной Гильдии и Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.14. В период между собраниями, конференциями, съездами структурной организации Профессиональной Гильдии принимает решение о досрочном освобождении от должности Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, его заместителя (заместителей) и прекращении их полномочий в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом и Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.15. Направляет представителей для участия в управлении отделениями государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, а также осуществляет контроль за использованием средств этих фондов;

1.16. Делает заявления от имени структурной организации Профессиональной Гильдии в средствах массовой информации по важнейшим социально-экономическим вопросам;

1.17. Направляет в территориальные органы юстиции уведомления о наличии в структуре структурной организации Профессиональной Гильдии структурных организаций для получения ими статуса юридического лица;

1.18. Содействует укреплению единства профсоюзного движения и профсоюзной солидарности;

1.19. Определяет и реализует кадровую политику структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.20. Вносит предложения по кандидатурам на должность Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с Порядком выдвижения кандидатур на должность Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, утверждаемым выборным коллегиальным органом структурной организации Профессиональной Гильдии;

2.21. Принимает в случаях невыполнения региональной организацией Профсоюза уставных требований и постановлений ЦК Профсоюза решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза.

1.22. Принимает решение о созыве высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.23. Утверждает Положение о статусе члена выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.24. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и её органов;

1.25. Осуществляет издательскую деятельность и рекламную;

1.26. Учреждает знаки отличия структурной организации Профессиональной Гильдии и утверждает положения о них;

1.27. Утверждает символику структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.28. В период между советами или конференциями или съездами структурной организации Профессиональной Гильдии избирает заместителя (заместителей) председателя структурной организации Профессиональной Гильдии;

1.29. Вносит предложения и участвует в деятельности по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений.

1.30. В целях представления интересов структурной организации Профессиональной Гильдии и её структурных организаций в федеральных округах РФ может создавать институт представителей Профессиональной Гильдии и её профсоюза в федеральных округах РФ.

Утверждает Положение о представителе Профессиональной Гильдии и её профсоюза в федеральном округе Российской Федерации, вносит в него изменения и дополнения.

Представители Профессиональной Гильдии и её профсоюза в федеральных округах РФ после их избрания на Пленуме становятся членами ЦК Профсоюза.

1.31. Может создавать институт уполномоченных представителей ЦК Профессиональной Гильдии и её профсоюза. Утверждает Положение об уполномоченных представителях ЦК Профессиональной Гильдии и её профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

Может создавать институт уполномоченных представителей профсоюзной структурной организации Профессиональной Гильдии, действующих на основе Положения, утвержденного Центральным комитетом Профессиональной Гильдии.

1.32. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения профсоюзов, международные организации и выходе из них, избирает своих представителей в их органы, определяет порядок избрания делегатов на конференции, съезды.

1.33. Осуществляет связи с профсоюзами России, других стран и международными профсоюзными организациями, участвует в кампаниях международной солидарности, способствует развитию прямых взаимовыгодных связей с зарубежными партнерами.

1.34. Утверждает Общие положения о структурной организации, при необходимости вносит в них изменения и дополнения.

Определяет и утверждает организационную структуру структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.35. Организует и проводит профсоюзные акции в защиту прав и интересов членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

1.36. В период между конференциями избирает заместителя (заместителей) Председателя своей структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.37. Осуществляет контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде, занятости, социальном обеспечении, охране труда и здоровья работников.

1.38. Проводит информационно-пропагандистскую работу среди членов структурной организации Профессиональной Гильдии и населения по освещению деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии.

1.39. Направляет уведомления в территориальные органы юстиции для прохождения государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии для получения ими статуса юридического лица.

1.40. Обеспечивает своевременное и в установленном размере выполнение финансовых обязательств перед региональной организацией Профессиональной Гильдии, перед Профсоюзом.

1.41. Участвует в организации и проведении оздоровительных мероприятий для членов структурной организации Профессиональной Гильдии и их семей.

1.42. Создает в целях защиты прав и интересов членов структурной организации Профессиональной Гильдии фонды структурной организации Профессиональной Гильдии (забастовочный, солидарности, пенсионный и др.) и определяет порядок их использования.

1.43. Определяет размер и порядок отчисления членских профсоюзных взносов в соответствии с настоящим Государственным законом и Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.44. Принимает решение о вступлении в переговоры по заключению местного или регионального отраслевого соглашения.

1.45. Организует в структурной организации Профессиональной Гильдии обсуждение важнейших для Профессиональной Гильдии вопросов.

1.46. Защищает на основе законодательства и Устава права профсоюзных работников и активистов от незаконных действий работодателей.

1.47. Осуществляет руководство деятельностью первичных организаций Профсоюза (комитет городской, районной, окружной организаций Профсоюза); местных, первичных организаций Профсоюза (комитет (совет) республиканской, краевой, областной организаций Профсоюза), оказывает им организационную, консультативную, правовую помощь, направляет необходимую информацию.

1.12. Координирует финансовую деятельность первичных организаций Профсоюза (комитет городской, районной, окружной организаций Профсоюза); местных, первичных организаций Профсоюза (комитет (совет) республиканской, краевой, областной организаций Профсоюза).

1.13. Обладает правом отмены решений нижестоящих профорганов, противоречащих настоящему Уставу и нормам законодательства.

1.14. Принимает в случаях невыполнения первичной организацией Профсоюза уставных требований и решений вышестоящих профорганов решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях коллегиальных органов местной организации Профсоюза.

1.15. Принимает в случаях невыполнения первичной, местной организациями Профсоюза уставных требований и решений вышестоящих профорганов решение о приостановке права решающего голоса представителей этих организаций на заседаниях коллегиальных органов региональной организации Профсоюза.

1.50. Осуществляет другие функции, делегированные ему Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии России.

1.51. Решает иные вопросы деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии России по профсоюзной линии Профсоюза.

2. Срок полномочий комитета (совета) структурной организации Профессиональной Гильдии России — четыре (два) года.

3. Решения Пленума ЦК Профессиональной Гильдии оформляются в виде постановлений.

4. Общие полномочия выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии распределяются между рабочими группами структурной организации Профессиональной Гильдии, составляющими в совокупности этот выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии.

5. Заседание Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии созывается по решению Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

6. Внеочередной пленум созывается президиумом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии:

— по требованию не менее одной трети первичных структурных организаций Профессиональной Гильдии при условии, что они объединяют не менее одной трети членов Профессиональной Гильдии (для комитета Территориальной организации, субъекта и общероссийской);

— по предложению вышестоящего профоргана;

— по собственной инициативе Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии.

7. Члены Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии оповещаются о проведении пленума президиумом не менее, чем за месяц до его открытия. Пленум ведет Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии, в его отсутствие — заместитель Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, а в исключительных случаях (при отсутствии Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителя (заместителей) по причине продолжительной болезни, увольнения, длительного отпуска) — один из членов Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии.

8. На Пленуме Центрального комитета структурной организации Профессиональной Гильдии избирается Президиум. В его состав входят Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии, заместитель (заместители) Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, Председатели Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии и его комиссий ЦК Профсоюза, другие члены Президиума.

Глава 9. ПРОФКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Профсоюзный комитет (Профком) Профессиональной Гильдии

1. Профсоюзный комитет (Профком):

1.1. Организует работу структурной организации Профессиональной Гильдии, с учетом основных направлений ее деятельности, решений Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с настоящим Государственным законом и Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии, Общим положением о структурной организации Профессиональной Гильдии и на основании прав, предоставленных действующим законодательством.

1.2. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.

1.3. В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателю или его представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает минимум необходимых работ в организации.

1.4. Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством.

1.5. Контролирует соблюдение законов и иных нормативных правовых актов о труде, занятости, социальном обеспечении, охране труда и здоровья работников.

1.6. Выражает и отстаивает мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

1.7. Оказывает членам структурной организации Профессиональной Гильдии правовую помощь.

1.8. Организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда структурной организации Профессиональной Гильдии, инициирует создание комитета (комиссии) по охране труда.

1.9. Организует проведение оздоровительных мероприятий для членов структурной организации Профессиональной Гильдии и их семей.

1.10. Решает вопрос с работодателем о порядке безналичной уплаты членских профсоюзных взносов с письменного согласия членов структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.11. Организует сбор членских взносов в структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.12. Расходует средства профсоюзного бюджета структурной организации Профессиональной Гильдии на основании сметы, утверждаемой Собранием Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.13. Принимает, в случае необходимости, решение о переходе на централизованное финансовое обслуживание органом Территориальной организации структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.14. Утверждает учетную политику структурной организации Профессиональной Гильдии, а также изменения и дополнения в нее.

1.15. Устанавливает в пределах сметы профбюджета размер премирования неосвобожденного профактива, учитывая рекомендации Выборного коллегиального руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.16. Утверждает и освобождает от должности (по согласованию с органом структурной организации Профессиональной Гильдии) главного бухгалтера.

1.17. Утверждает структуру структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.18. Распределяет обязанности между членами Профкома.

1.19. Принимает решение о передаче части своих прав и полномочий Совету Профкома.

1.20. Определяет права и обязанности постоянных и временных комиссий Профкома.

1.21. Организует учет членов структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.22. Создает условия, чтобы все члены структурной организации Профессиональной Гильдии участвовали в деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.23. Организует обучение профсоюзного актива и членов структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.24. Утверждает положение об аппарате структурной организации Профессиональной Гильдии.

1.25. Утверждает штатное расписание аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с количеством штатных единиц, утверждаемым Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии согласно нормативным документам структурной организации Профессиональной Гильдии (по предложению Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии).

1.26. Решает иные вопросы деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии в интересах членов структурной организации Профессиональной Гильдии, самой структурной организации Профессиональной Гильдии в целом.

2. Срок полномочий Профсоюзного комитета структурной организации Профессиональной Гильдии, не имеющей статуса юридического лица, устанавливается Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии, в других случаях — четыре года, с правом отзыва его участников.

3. В своей работе профсоюзный комитет подотчетен Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии, Выборному коллегиальному постоянно действующему органу структурной организации Профессиональной Гильдии и его Президиуму, представляет им необходимую информацию о своей деятельности, статистическую и финансовую отчетность по формам, утверждаемым Выборным коллегиальным постоянно действующим органом структурной организации Профессиональной Гильдии.

4. Заседания профсоюзного комитета созываются Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии, в его отсутствие — заместителем Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5. Внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается по требованию не менее одной трети членов профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии или по предложению Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии или Выборного коллегиального постоянно действующего органа структурной организации Профессиональной Гильдии или его Президиумом.

6. Заседание профсоюзного комитета ведет Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии, в его отсутствие — заместитель Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, а в исключительных случаях (при отсутствии Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителя (заместителей) по причине продолжительной болезни, увольнения, длительной командировки, отпуска) — Председатель Профкома по решению профсоюзного комитета.

7. Решения профсоюзного комитета оформляются в виде постановлений.

8. Профком ежеквартально отчитывается о своей деятельности на заседании Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов по профсоюзному бюджету структурной организации Профессиональной Гильдии.

9. Довыборы в состав профсоюзного комитета проводятся на заседании Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

Глава 10. ЕДИНАЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ СЛУЖБА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Контрольно-ревизионные комиссии Профессиональной Гильдии

1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъектов России и их объединений (ассоциаций) в Территориальные организации Профессиональных Гильдий субъекта России, учрежденных ими организаций Профессиональных Гильдий субъекта России, Общероссийских Профессиональных Гильдий, за соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских и других взносов, за сохранностью и целевым использованием денежных средств и имущества перечисленных структурных организаций Профессиональных Гильдий, ведением делопроизводства в каждой из перечисленных структурных организаций Профессиональных Гильдий образуются контрольно-ревизионные комиссии.

2. Контрольно-ревизионные комиссии структурных организаций Профессиональной Гильдии являются органами единой контрольно-ревизионной службы Профессиональной Гильдии России, взаимодействуют между собой и подотчетны каждый своей, создавшей её структурной организации Профессиональной Гильдии, её собранию или конференции соответственно.

Контрольно-ревизионная комиссия Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетна Собранию Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и её Совету.

Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетна Конференции Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и Президиуму Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России её учредивших.

Контрольно-ревизионная комиссия структурной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетна Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России и Президиуму Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъектов России её учредивших.

Контрольно-ревизионная комиссия Общероссийской организации Профессиональной Гильдии России, подотчетна Съезду Общероссийской организации Профессиональной Гильдии России и Президиуму структурных организаций Профессиональной Гильдии субъектов России её учредивших.

Контрольно-ревизионные комиссии структурных организаций Профессиональной Гильдии России выполняют свои функции в соответствии с Уставом структурных организаций Профессиональной Гильдии России и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профессиональной Гильдии, утверждаемым Съездом Профессиональной Гильдии России.

3. Контрольно-ревизионная комиссия Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России избирается на отчетно-выборном Собрании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России

на срок (равный сроку) полномочий выборного коллегиального органа Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — Совета, срок полномочий избранных лиц в который составляет один год.

Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России избирается (формируется по принципу прямого, открытого голосования делегирования) на отчетно-выборной Конференции Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, срок полномочий избранных лиц, входящих в состав Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — один год.

Контрольно-ревизионная комиссия организации Профессиональной Гильдии субъекта России избирается (формируется по принципу прямого, открытого голосования делегирования) на отчетно-выборной Конференции организации Профессиональной Гильдии субъекта России, срок полномочий избранных лиц, входящих в состав Контрольно-ревизионная комиссия организации Профессиональной Гильдии субъекта России — один год.

Контрольно-ревизионная комиссия Общероссийской организации Профессиональной Гильдии избирается (формируется по принципу прямого, открытого голосования делегирования) на отчетно-выборном Съезде Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, срок полномочий избранных лиц — один год.

Численный Состав Контрольно-ревизионной комиссии каждой структурной организации Профессиональной Гильдии России определяется на основании её Устава (от 5 до 10 членов).

4. Председатели контрольно-ревизионных комиссий структурных организаций Профессиональной Гильдии России избираются на заседаниях соответствующих КРК.

5. Члены Контрольно-ревизионной комиссии (КРК) Профессиональной Гильдии принимают участие в работе Совета, Комитета, ЦК соответствующей структурной организации Профессиональной Гильдии с правом совещательного голоса. Председатель КРК структурной организации Профессиональной Гильдии принимает участие в работе Собрания, Конференции, Съезда соответствующей структурной организации.

6. Контрольно-ревизионной комиссии ежеквартально отчитываются за проделанную работу перед Собранием, Конференцией, Съездом соответственно каждая своей структурной организаций Профессиональной Гильдии.

Глава 11. ЕДИНАЯ МАНДАТНАЯ КОМИССИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

МАНДАТНЫЕ КОМИССИИ ВЫСШИХ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ СТРУКТУРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Мандатные комиссии Профессиональной Гильдии

1. Мандатные комиссии Профессиональной Гильдии России — одна из постоянных комиссий, образуемых, из числа членов — депутатов (делегатов), в начале работы первой сессии данного органа. Проверяет полномочия депутатов и представляет на рассмотрение представительного органа предложения и признании полномочий избранных депутатов, в случае нарушений законодательства о выборах — о признании выборов отдельных депутатов не действительными.

Дает заключения по всем вопросам, связанным с досрочным прекращением депутатом (делегатом) своих обязанностей. Мандатные комиссии создаются на Собраниях, Конференциях, Съездах для проверки правильности выдачи мандатов, полномочий депутатов (делегатов).

2. Мандатные комиссии высших руководящих органов структурных организаций Профессиональной Гильдии избираются на Собраниях, Конференциях, Съездах при избрании рабочих органов Собрания или Конференции или Съезда и осуществляют свою деятельность в соответствии с Общим положением о мандатной комиссии структурных организаций Профессиональной Гильдии, утверждаемой Съездом Профессиональной Гильдии России.

3. В случае формирования постоянно действующего руководящего органа структурных организаций Профессиональной Гильдии, соответствующих контрольно-ревизионных комиссий путем прямого делегирования, мандатная комиссия избирается на срок их полномочий. В этом случае мандатная комиссия в период между Собраниями, Конференциями, Съездами осуществляет проверку документов на вновь делегированных членов этих органов при отзыве ранее делегированных, подтверждает их полномочия и вносит предложение на заседание соответствующих профорганов и контрольно-ревизионных комиссий утвердить свой доклад.

4. Заседания мандатной комиссии в период между Собраниями, Конференциями, Съездами проводятся по мере необходимости.

5. Председатель мандатной комиссии или его заместитель могут участвовать в заседаниях президиума соответствующего выборного органа структурной организации Профессиональной Гильдии каждая в своей соответственно с правом совещательного голоса.

Статья Отчетность выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Послание Совета Собранию структурной организации Профессиональной Гильдии является документом планирования развития структурной организации Профессиональной Гильдии на очередной квартал, включающим в себя итоги реализации предыдущего послания, отчет об основных показателях текущего развития структурной организации Профессиональной Гильдии и их соотношении с публично установленными целями структурной организации Профессиональной Гильдии России и Общероссийской организацией Профессиональной Гильдии, основные направления деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и Совета структурной организации Профессиональной Гильдии с указанием задач развития и планируемых показателей развития деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии на очередной квартал в соответствии с целями структурной организации Профессиональной Гильдии и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии.

2. Послание Председателя и Совета структурной организации Профессиональной Гильдии утверждается указом Председателя и обязательно для реализации членами структурной организации Профессиональной Гильдии.

3. Послание Председателя и Совета структурной организации Профессиональной Гильдии Собранию структурной организации Профессиональной Гильдии является также отчетным документом Председателя и Совета структурной организации Профессиональной Гильдии перед членами структурной организации Профессиональной Гильдии. По результатам исполнения предыдущего послания Председателя и Совета Собрание структурной организации Профессиональной Гильдии вправе расторгнут договор с Председателем и (или) отправить Совет и (или) Председателя в отставку.

Статья Ответственность выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Статья Выборы выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Статья Сроки действия полномочий выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Срок действия полномочий нового состава выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии четыре года.

Статья Условия Договора

Статья Досрочное прекращение действия Договора (увольнение или освобождение от должности) с выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Статья Гарантии выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Статья Заработная плата выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии

Раздел ВЫБОРНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Глава 12. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ и ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛИ

Статья Общее положение

1. Выборным исполнительным органом в Профессиональной Гильдии является:

1.1. Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Собранию Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между собраниями — Совету Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — Выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

1.2. Председатель Территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Территориальной организации (объединения, ассоциации) Первичных территориальных организации Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Конференции Территориальной организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между Конференциями — Комитету Территориальной организаций Профессиональной Гильдии субъекта России — Выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу Территориальной организаций Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

1.3. Председатель Профессиональной Гильдии субъекта России и два его заместителя — для Профессиональной Гильдии субъекта России, подотчетны Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России, а в период между Конференциями — Комитету Профессиональной Гильдии субъекта России — Выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу Профессиональной Гильдии субъекта России и его Президиуму.

1.4. Председатель Общероссийской Профессиональной Гильдии и два его заместителя — для Общероссийской Профессиональной Гильдии, подотчетен Съезду Профессиональной Гильдии России, а в период между Съездами — Центральному Комитету — Выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу Профессиональной Гильдии России и его Президиуму.

1.5. Председатели рабочих групп, комиссий, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии и их заместители — для структурной организации Профессиональной Гильдии, входят в состав Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, подотчетны соответственно каждый своей рабочей группе, комиссий, Профкому и в составе Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии подотчетны Высшему руководящему органу Профессиональной Гильдии.

Статья Статус Председателя Профессиональной Гильдии

1. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии является одним из представителей Выборных исполнительных органов Профессиональной Гильдии, на ровне с

Председателями рабочих групп, Профкома, Контрольно-ревизионной комиссии, Мандатной комиссии, депутатами (делегатами) структурной организации Профессиональной Гильдии является.

2. Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России председательствует на Собрании и на заседании Президиума Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

Председатель Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России председательствует на Конференции и на заседании Президиума Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

Председатель организации Профессиональной Гильдии субъекта России председательствует на Конференции и на заседании Президиума организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

Председатель Общероссийской организации Профессиональной Гильдии председательствует на Съезде и на заседании Президиума Общероссийской организации Профессиональной Гильдии;

3. Председатель рабочей группы или Профкома любой структурной организации Профессиональной Гильдии председательствует на собраниях рабочих групп или Профкома соответственно.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии или мандатной комиссии председательствует на собрании соответствующей комиссии.

4. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии, Председатели рабочих групп, комиссий, Профкома, структурной организации и их заместители входят в состав Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

5. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии осуществляет руководство Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом Профессиональной Гильдии России, возглавляет его Президиум (является Председателем Президиума) и осуществляет исполнительную функцию в структуре управления структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с данным Государственным законом.

6. Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России представляет Первичную территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России в субъекте России.

Председатель Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России представляет Территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России в субъекте России.

Председатель Профессиональной Гильдии субъекта России представляет Профессиональную Гильдии субъекта России в субъекте России и на Съезде (Общероссийской) структурной организации Профессиональной Гильдии.

Председатель (Общероссийской) структурной организации Профессиональной Гильдии представляет Профессиональную Гильдию на территории России (внутри страны), за ее пределами.

Статья Полномочия Председателя Профессиональной Гильдии

Основными полномочиями Председателя Профессиональной Гильдии являются:

1. Осуществляет текущее руководство деятельностью структурной организации Профессиональной Гильдии, Председателем которой является;

организует работу структурной организации Профессиональной Гильдии и её Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа по выполнению уставных целей и задач структурной организации Профессиональной Гильдии, решений её Высшего руководящего органа и Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа и его Президиума; отвечает за выполнение принимаемых ими решений и постановлений;

назначает собрания, конференции, съезды (соответственно статусу структурной организации) в порядке, установленном Уставом этой структурной организацией Профессиональной Гильдии; организует подготовку и проведение заседаний Высшего руководящего органа и Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии;

созывает заседания Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, ведет их заседания и председательствует на них;

созывает заседания Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии,

ведет их заседания и председательствует на них;

2. Ведет и подписывает протоколы заседаний Высшего руководящего органа, Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии и его Президиума, и принятые на них постановления;

3. Выдает доверенности на действия от имени структурной организации Профессиональной Гильдии и определяет порядок выдачи доверенностей заместителем (заместителями) Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии;

4. Представляет без доверенности структурную организацию Профессиональной Гильдии, её Выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган и его Президиум в органах государственных структур управления, территориального (местного) самоуправления, в судебных органах и иных организациях, объединениях работодателей, общественных объединениях, хозяйственных структурах, средствах массовой информации, международных организациях;

5. Защищает интересы структурной организации Профессиональной Гильдии, интересы её членов, и также права и интересы коллективов её организаций и учреждений среднего и высшего профессионального образования перед работодателем или его представителем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью структурной организации Профессиональной Гильдии.

6. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени структурной организации Профессиональной Гильдии; Подписывает коллективный договор со стороны работников.

7. Заключает соглашения с профсоюзными объединениями, органами исполнительных структур управления, (международными профсоюзными объединениями (для Председателя Общероссийской структурной организации Профессиональной Гильдии)) и иными организациями с последующим утверждением их на заседании Высшего руководящего органа или Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, Председателем которой является.

8. Организует учет и сохранность документов структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, в т.ч. по личному составу работников аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии, освобожденных профсоюзных работников, других профсоюзных работников, осуществляет своевременную их передачу на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации структурной организации Профессиональной Гильдии как юридического лица.

9. Распоряжается в оперативном порядке денежными средствами и имуществом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и решениями его Президиума.

10. Осуществляет финансовые операции, заключает договоры (сделки) в пределах полномочий, предоставленных ему Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии.

11. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в (учреждениях банков) банках (при наличии у структурной организации Профессиональной Гильдии прав юридического лица) и является распорядителем этих счетов по распоряжению Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

12. Имеет право первой подписи по операциям текущего, валютного и других счетов в банках Российской Федерации, определяет право первой и второй подписи другим лицам в соответствующих документах.

13. Принимает решения оперативного характера (порядка) с последующим информированием Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

14. Представляет Выборному коллегиальному постоянно действующему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии предложение по штатному расписанию аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с количеством штатных единиц, утверждаемым Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии согласно нормативным документам Профессиональной Гильдии, проект положения о нем.

15. Формирует и осуществляет руководство аппаратом структурной организации Профессиональной Гильдии, утверждает должностные обязанности работников аппарата, издает обязательные для указанных работников распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения работниками аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии и иные документы, регламентирующие деятельность аппарата, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Утверждает регламент деятельности аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии, по предложению Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии утверждает руководителей структурных подразделений аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии, правовых и технических инспекторов труда ЦК структурной организации Профессиональной Гильдии.

16. От имени структурной организации Профессиональной Гильдии заключает срочный трудовой договор с заместителем (заместителями) Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии после его избрания.

17. Определяет, распределяет и утверждает обязанности заместителя (заместителей) Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии) и направления деятельности между заместителями Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, Председателем которой является, и делегирует им свои отдельные полномочия (на основании Устава).

18. Организует выборы депутатов структурной организации Профессиональной Гильдии.

19. Может принимать участие в формировании рабочих групп и комиссий структурной организации Профессиональной Гильдии. Вправе присутствовать на заседаниях рабочих групп и комиссий.

20. Может создавать совещательные и консультативные органы для обеспечения осуществления своих полномочий.

19. Фиксирует приостановление полномочий Депутатов (Делегатов), Председателей Рабочих групп, комиссий, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии до решения вопроса об освобождении их от должности (представителя);

20. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии использует согласительные процедуры для разрешения разногласий между органами структурной организации Профессиональной Гильдии, а также между её членами. В случае недостижения согласованного решения он передает разрешение спора на рассмотрение соответствующего суда.

21. В случае если в судебном производстве находится дело о соответствии актов исполнительных органов структурной организации Профессиональной Гильдии, государственным (федеральным) конституционным и государственным (федеральным) законам, международным обязательствам России, Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии вправе приостановить действие этих актов.

22. Выполняет другие функции, делегируемые ему Высшим руководящим органом и (или) Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии и его Президиумом.

Осуществляет другие, необходимые для реализации целей и задач структурной организации Профессиональной Гильдии действия и полномочия в пределах прав, предоставленных настоящим Государственным законом, Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии, действующим законодательством юридическому лицу, решениями Высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии России, Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии и его Президиума, коллективным договором, Общим положением о структурной организации Профессиональной Гильдии.

23. В отсутствие Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии его функции осуществляет его заместитель (заместители) на основании распоряжения, изданного Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии.

24. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии может делегировать часть своих полномочий Председателям рабочих групп, Профкома, Контрольно-ревизионной Комиссии, мандатной Комиссии.

25. Утверждает образцы печатей, бланков, штампов структурной организации Профессиональной Гильдии, работников структурной организации Профессиональной Гильдии и выборных органов структурной организации Профессиональной Гильдии. (Фиксирует утверждение Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии!)

Статья Полномочия Председателя рабочей группы, Комиссии, Профкома Профессиональной Гильдии

1. Полномочиями Председателя Профкома являются:

1.1. Председатель: Контролирует своевременность и полноту поступлений установленного для структурной организаций Профессиональной Гильдии отчислений членских взносов

на деятельность структурной организаций Профессиональной Гильдии;

Контролирует своевременность и полноту поступлений установленного для структурной организаций Профессиональной Гильдии процента отчислений взносов на деятельность Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (Совета или Комитета или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии).

Ответственность: Несет ответственность за полноту сбора членских взносов в структурную организацию Профессиональной Гильдии и соблюдение порядка и размера их обязательных отчислений

на Уставные цели.

2. Полномочиями Председателя Контрольно-ревизионной Комиссии являются:

Укажите.

3. Полномочиями Председателя Мандатной Комиссии являются:

Укажите.

4. Полномочиями Председателя рабочей группы являются:

4.1. Председатель (рабочей группы, комитета): Рассматривает основные направления деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

4.2. Председатель (рабочей группы, комитета): Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии, обучение председателей, заместителей председателя и работников аппарата структурных организаций Профессиональной Гильдии.

4.3. Председатель (рабочей группы, комитета): Руководит работой правовой и технической инспекций труда структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии.

4.4. Председатель (рабочей группы, комитета): Анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в Выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии (Совет или Комитет или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии) от Выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов структурной организации Профессиональной Гильдии структурных организаций Профессиональной Гильдии.

5. Общие полномочия Председателей Профкома, Контрольно-ревизионной Комиссии, мандатной Комиссии, рабочих групп:

5.1. Председатель (рабочей группы, комитета): Созывает заседания Рабочих групп, комиссий структурной организации Профессиональной Гильдии, определяет предполагаемую повестку дня и место их проведения.

5.2. Председатель (рабочей группы, комитета): Создает Секретариат для рассмотрения текущих вопросов и вопросов контроля исполнения принятых решений.

5.3. Председатель (рабочей группы, комитета): Организует и контролирует выполнение решений Высшего руководящего органа (собраний или конференций или съездов соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии), в том числе территориальных и Общероссийской организациями Профессиональной Гильдии и их руководителями, организует контроль за соблюдением структурной организации Профессиональной Гильдии Устава Профессиональной Гильдии.

5.4. Председатель (рабочей группы, комитета): Дает разъяснения статей и положений Устава структурной организации Профессиональной Гильдии.

5.5. Председатель (рабочей группы, комитета): Осуществляет финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами рабочей группы или комитета, выделенных Президиумом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (Советом или Комитетом или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии) для рабочей группы или комиссии или Профкому на её деятельность, совершает в отношении них действия, не противоречащие законодательству, в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

6. Председатель (рабочей группы, комитета): Может создавать временные комиссии, рабочие группы и др.

7. Председатель (рабочей группы, комитета): Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в Выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии (Совет или Комитет или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии, формы) и сроки их представления.

8. Председатель (рабочей группы, комитета): Отменяет или приостанавливает решения выборных органов структурной организации Профессиональной Гильдии, если они противоречат Уставу структурной организации Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии и нормам действующего законодательства Российской Федерации, настоящему Государственному закону.

9. Председатель (рабочей группы, комитета): Может принимать решение о выражении недоверия Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии, Депутату (Делегату) в порядке, предусмотренном Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии и (или) Профессиональной Гильдии.

10. Председатель (рабочей группы, комитета): По информации Контрольно-ревизионной комиссии структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии о результатах проведенных ею проверок принимает необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

11. Принимает решение о награждении знаками отличия структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии.

12. Выполняет другие функции, (делегированные) ему Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии и Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья Отчетность Председателя

1. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии ежеквартально отчитывается перед Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии и представляет Отчет и Послание на его рассмотрение, утверждение и принятие.

2. Послание Председателя Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии структурной организации Профессиональной Гильдии является документом планирования развития структурной организации Профессиональной Гильдии на очередной квартал, включающим в себя итоги реализации предыдущего послания, отчет об основных показателях текущего развития структурной организации Профессиональной Гильдии и их соотношении с публично установленными целями структурной организации Профессиональной Гильдии России и Общероссийской организацией Профессиональной Гильдии, основные направления деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и Высшего руководящего (исполнительного) коллегиального органа структурной организации Профессиональной Гильдии с указанием задач развития и планируемых показателей развития деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии на очередной квартал в соответствии с целями структурной организации Профессиональной Гильдии и Общероссийской организации Профессиональной Гильдии.

Послание Председателя и Совета структурной организации Профессиональной Гильдии утверждается указом Председателя и обязательно для реализации членами структурной организации Профессиональной Гильдии, после его одобрения Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии.

3. Послание Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии Собранию структурной организации Профессиональной Гильдии является также отчетным документом Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии перед членами структурной организации Профессиональной Гильдии. По результатам исполнения предыдущего послания Председателя заседание Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии вправе расторгнуть договор с Председателем и (или) отправить Председателя в отставку.

Статья Ответственность Председателя Профессиональной Гильдии и его заместителей

1. Председатель Профессиональной Гильдии и его заместители несут ответственность за ненадлежащее осуществление своих полномочий и за неудовлетворительный уровень успешности структурной организации Профессиональной Гильдии в сферах, отнесенных к компетенции Председателя Профессиональной Гильдии и его заместителей.

2. Ответственность Председателя Профессиональной Гильдии и его заместителей реализуется в следующих формах:

а) вынесение предупреждения;

б) снятия с должности и расторжение срочного договора.

3. С целью сохранения чести и достоинства как главы структурной организации Профессиональной Гильдии может добровольно уйти в отставку.

4. Предупреждение Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителям может быть вынесено:

а) Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии, Председателем которой он является: по результатам заслушивания ежеквартальных отчетов Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителей Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии (собранию) и отчета о его реализации в случае выявления несоответствия поставленных целей структурной организацией Профессиональной Гильдии, а также в случае недостижения поставленных целей Профессиональной Гильдии; в случае ненадлежащего осуществления Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителями своих полномочий; в случае нарушения Конституции России; за недостойное поведение;

б) Конституционным судом России в случае (неоднократного) признания решений Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителей несоответствующими Конституции России.

5. Вынесение предупреждения Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителю (заместителям) оформляется правовым актом Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии или Конституционного суда России соответственно.

6. Отстранение Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителей от должности осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом.

7. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместитель (заместители) несут личную ответственность за:

реализацию возложенных на них целей и задач, защиту интересов членов структурной организации Профессиональной Гильдии, должностных инструкций, отраженных в договорах с ними, соблюдение Конституции России, обеспечение исполнения полномочий выборных органов в соответствии с настоящим Государственным законом.

Статья Выборы Председателя Профессиональной Гильдии и его заместителей

1. Председатель и его два заместителя Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России избирается непосредственно Собранием из числа членов Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, сроком на один год.

Председатель и его два заместителя Территориальной организации избирается непосредственно Конференцией из числа депутатов (делегатов) — членов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, сроком на один год.

Председатель и его два заместителя организации Профессиональной Гильдии субъекта России избирается непосредственно Конференцией из числа депутатов (делегатов) — членов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, сроком на один год.

Председатель и его два заместителя организации (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России избирается непосредственно Съездом из числа депутатов (делегатов) избранных от организаций Профессиональной Гильдии субъектов России, сроком на один год.

2. Председатели структурных организаций Профессиональной Гильдии, их заместители после их избрания входят в состав соответствующих Выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов структурных организаций Профессиональной Гильдии и их Президиумов по должности.

3. Досрочные выборы Председателя или его заместителя (заместителей) Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, проводятся на внеочередном собрании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, созываемом Советом Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Досрочные выборы Председателя или его заместителя (заместителей) Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, проводятся на внеочередной Конференции Территориальной организации, созываемой её Комитетом.

Досрочные выборы Председателя или его заместителя (заместителей) организации Профессиональной Гильдии субъекта России, проводятся на внеочередной Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России, созываемой её Комитетом или выборным её коллегиальным органом — Президиумом.

Досрочные выборы Председателя или его заместителя (заместителей) организации Общероссийской Профессиональной Гильдии России, проводятся на внеочередном Съезде Общероссийской Профессиональной Гильдии России, созываемой её Центральным комитетом или выборным её коллегиальным органом — Президиумом.

4. Заместитель (заместители) Председателя структурной организаций Профессиональной Гильдии в период между собраниями, конференциями, съездами могут избираться на заседании Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа соответствующей организации Профессиональной Гильдии — Президиуме.

5. В случае досрочных выборов срок полномочий Председателей, их заместителей структурных организаций Профессиональной Гильдии, исчисляется с момента избрания и до истечения срока полномочий соответствующего Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурных организаций Профессиональной Гильдии.

6. Председатели Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России представляются в должности на собрании и заседании совета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Председатели и их заместители организаций Профессиональной Гильдии, избранные для работы на освобожденной основе, представляются в должности на собрании, конференции или съезде соответственно, а так же на заседаниях президиума комитета соответствующей региональной организации Профессиональной Гильдии от которой избраны.

7. Председатели, их заместители организаций Профессиональной Гильдии (имеющих статус юридического лица), избранные для работы на освобожденной основе, вступают в трудовые отношения с соответствующей организацией Профессиональной Гильдии в результате избрания на должность. Избрание на должность предшествует заключению срочного трудового договора с Председателем организации Профессиональной Гильдии, его заместителем (заместителями). Срочный трудовой договор с Председателем организаций Профессиональной Гильдии подписывает по поручению собрания, конференции или съезда член соответствующего постоянно действующего руководящего органа, а с заместителем (заместителями) — председатель соответствующей организации Профессиональной Гильдии.

8. Руководитель учреждения, организации, предприятия, имеющий право без доверенности действовать от имени юридического лица; депутат любого уровня, работающий на платной основе, не могут одновременно возглавлять организацию Профессиональной Гильдии.

9. Член Профессиональной Гильдии, избранный в руководящие органы одной из организаций Профессиональной Гильдии или в государственные или территориальные исполнительные структуры, не может быть избран в выборные органы организаций Профессиональной Гильдии.

10. Председатель и его заместители избираются соответствующей структурной организацией Профессиональной Гильдии из числа членов этой структурной организации Профессиональной Гильдии, сроком на один год.

11. Повторное избрание на следующий год этих же лиц исключено. Председатель не может быть избран заместителем председателя следующего года.

12. Одно и то же лицо не может занимать должность Председателя одной и той же структурной организации Профессиональной Гильдии, либо заместителя Председателя этой же структурной организации Профессиональной Гильдии более двух сроков в совокупности в течении всей своей жизни. (т.е. в течении своей жизни лицо может быть избрано Председателем или заместителем одной и той же структурной организации не более двух раз: два раза председателем или два раза заместителем или один раз председателем и один раз заместителем)

13. Порядок выборов Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителей, их деятельности, порядок отрешения от должности Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии определяются данным Государственным законом.

14. Выборы Председателей структурных организаций Профессиональной Гильдии в период между отчетно-выборными собраниями, конференциями, съездами, обусловленные досрочным освобождением в порядке, предусмотренные настоящим Государственным законом, проводятся на собраниях, конференциях, съездах не позднее месяца после освобождения.

Статья Сроки действия полномочий Председателя Профессиональной Гильдии и его заместителей

Председатели структурных организаций Профессиональной Гильдии и их заместители избираются сроком на один год. Повторное избрание на следующий год этих же самых лиц запрещено, в том числе и в качестве заместителей Председателей этих же структурных организаций Профессиональной Гильдии.

Статья Условия Договора

1. С Председателем после его избрания на заседании Высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии России (собрании, конференции или съезде соответственно), заключается срочный трудовой договор. От имени структурной организации Профессиональной Гильдии по поручению Высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии России (собрания, конференции или съезда) трудовой договор подписывает один из членов Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии (совета, комитета, ЦК комитета Профессиональной Гильдии России соответственно структурной организации).

С освобожденным председателем первичной организации Профессиональной Гильдии (имеющей статус юридического лица) заключается срочный трудовой договор в соответствии с решением собрания (конференции). От имени первичной организации Профессиональной Гильдии трудовой договор по поручению собрания (конференции) подписывает один из членов комитета.

2. Председатель и его заместители приступают к осуществлению полномочий с момента подписания сторонами трудового договора. Подписание договора осуществляется в течении 48 часов с момента избрания лица в должность.

3. Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии прекращают осуществление полномочий досрочно в случае их добровольного расторжения Договора или в случае расторжения с ними Общественного Договора. При этом выборы нового Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии должны состояться не позднее одного месяца с момента досрочного прекращения осуществления полномочий предыдущим Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии. До выборов нового Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, полномочия предыдущего осуществляют его заместители.

4. Председатель, его заместитель структурной организации Профессиональной Гильдии не могут заниматься иной оплачиваемой в структурной организации Профессиональной Гильдии, либо предпринимательской деятельностью или входить в состав иного руководящего органа или наблюдательного совета структурной организации Профессиональной Гильдии организации или организации, целью деятельности которой является получение прибыли.

Статья Досрочное прекращение действия Договора (увольнение или освобождение от должности) с Председателем Профессиональной Гильдии и его заместителями

1. Досрочное расторжение Договоров с Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии или с его заместителем (заместителями) происходит по основаниям и в порядке установленным данным Государственным законом и Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. В период между заседаниями Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России досрочное освобождение от должности Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии по основаниям, предусмотренным настоящим Государственным законом (кроме собственного желания), в том числе в случаях нарушения им Устава структурной организации Профессиональной Гильдии, Общего положения о структурной организации Профессиональной Гильдии, решений Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России и Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии и его Президиума, а также прекращение его полномочий производится на заседании Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, созываемом Президиумом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, с последующим утверждением на заседании Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России:

— по требованию не менее одной трети членов Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии или по письменному требованию не менее одной трети членов. Эти собрания проводятся с обязательным присутствием членов Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии;

— по решению Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, выразившего недоверие Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии;

— на основании постоянно идущего рейтинга.

3. Освобождение от должности Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, их заместителей, избранных на освобожденной основе, и прекращение их полномочий по собственному желанию проводится на заседании Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии с последующей информацией Высшего руководящего органа Профессиональной Гильдии России.

4. В период между заседаниями Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России досрочное освобождение от должности заместителя (заместителей) Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии России по основаниям, предусмотренным настоящим Государственным законом (кроме собственного желания), в том числе в случаях нарушения им Устава структурной организации Профессиональной Гильдии России, а также прекращение его полномочий производится на заседании Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, созываемом Президиумом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, с последующим утверждением на заседании Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России:

— по требованию Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России не менее одной трети членов структурной организации Профессиональной Гильдии или по письменному требованию не менее одной трети членов. Эти заседания проводятся с обязательным присутствием Представителя Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

— по предложению Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии.

5. Расторжение трудового договора с Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии, его заместителем (заместителями) производится только после принятия решения заседанием Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России и (или) Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии о досрочном освобождении от должности и прекращении их полномочий.

Статья Гарантии Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителям

1. Председателям всех структурных организаций Профессиональной Гильдии и их заместителям предоставляются на период действия их полномочий:

проездной билет на все виды общественного транспорта;

служебные средства связи для осуществления служебных функций;

полностью оплачиваемый четырех разовый годовой отпуск, предоставляемый каждый сезон по 10 дней;

ежемесячное обеспечение СБД по социальной карте в размере 50.000 социальных единиц.

2. Лица, занимающие (замещающие) должности Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителя, не обладают правом неприкосновенности.

Статья Заработная плата Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместителей

1. Заработная плата всех Председателей всех структурных организаций Профессиональной Гильдии и их заместителей устанавливается одинаковой и высчитывается по формуле:

22 рабочих дня в месяц х 6 (4) часов в день х 2.000 социальных единиц в час.

2. Заработная плата перечисляется на социальный счет лиц, занимающих должность Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, его заместителей, и начисляется в социальных единицах (СБД).

3. Ежемесячное обеспечение СБД по социальной карте для данных лиц, равен 50.000 социальных единиц в период действия полномочий.

4. Председатель и его заместители имеют полностью оплачиваемый четырех разовый годовой отпуск, (предоставляемый каждый сезон по 10 дней).

Глава 13. ПРЕЗИДИУМ СОВЕТА, КОМИТЕТА, ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА — ВЫБОРНЫЙ КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья Общее положение

1. Для оперативного руководства текущей работой структурной организации Профессиональной Гильдии на заседании Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего (исполнительного) органа структурной организации Профессиональной Гильдии избирается Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

Текущее руководство деятельностью структурной организации Профессиональной Гильдии между заседаниями Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии осуществляет Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии.

2. Заседания Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии проводятся (собираются) по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Созывает и ведет их Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии, а в его отсутствие — заместитель Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии.

В исключительных случаях (при отсутствии Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии, его заместителя (заместителей) по причине продолжительной болезни, увольнения, длительного отпуска) заседание Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии созывает и ведет один из его членов, в этом случае протокол заседания подписывается всеми членами Президиума, участвовавшими в заседании, при наличии кворума.

3. Решения Президиума оформляются в виде постановлений.

Статья Статус Президиума Профессиональной Гильдии

1. Президиум является исполнительным органом Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. Члены Президиума являются представителями рабочих групп, комиссий, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии, в которых они председательствуют и которые возглавляют.

3. Президиум возглавляет (представляет) Выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья Состав Президиума Профессиональной Гильдии

В состав Президиума любой структурной организации Профессиональной Гильдии входят:

Председатели всех рабочих групп структурной организации Профессиональной Гильдии;

Председатель Контрольно-ревизионной комиссии;

Председатель мандатной комиссии;

Председатель Профкома;

Председатель структурной организации Профессиональной Гильдии;

Депутаты (делегаты) структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья Полномочия Президиума Профессиональной Гильдии

1. Осуществляет руководство текущей деятельностью структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с ее задачами и переданными Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом полномочиями.

2. Созывает заседания Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа (Совета или Комитета или ЦК) соответственно своей структурной организации Профессиональной Гильдии, определяет предполагаемую (предварительную) повестку дня и место их проведения.

3. Создает Секретариат для рассмотрения текущих вопросов и вопросов контроля исполнения принятых решений.

4. Организует и контролирует выполнение принимаемых решений Высшего руководящего органа (Собраний или Конференций или Съездов, соответствующих своей структурной организации Профессиональной Гильдии), в том числе Территориальной и Общероссийской организациями Профессиональной Гильдии и их руководителями, организует контроль за соблюдением этими структурными организациями Профессиональной Гильдии Устава Профессиональной Гильдии.

5. Организует и проводит обучение профсоюзных работников и активистов.

6. Дает разъяснения статей и положений Устава своей структурной организации Профессиональной Гильдии.

7. Оказывает методическую, организационную и другую помощь структурным организациям Профессиональной Гильдии.

8. Рассматривает основные направления деятельности своей структурной организации Профессиональной Гильдии, своих территориальных объединений (ассоциаций) и Профессиональной Гильдии России в целом по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

9. Осуществляет финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа (Совета или Комитета или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии), в том числе оставшимися в организации денежными средствами после выполнения финансовых обязательств перед всеми вышестоящими органами, совершает в отношении них действия, не противоречащие законодательству, в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

10. Принимает решение о принятии на централизованное финансовое обслуживание Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, не имеющих статуса юридического лица — полномочия Президиума Комитета структурных организаций Территориальной организации и Профессиональной организации субъекта России.

11. Контролирует своевременность и полноту поступлений установленного для структурной организаций Профессиональной Гильдии процента отчислений взносов на деятельность Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа (Совета или Комитета или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии).

12. Участвует в процессе формирования и утверждения бюджетов своей структурной организации и территориальных структурных организаций Профессиональной Гильдии, учредителем которых она является.

13. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности своей структурной организации Профессиональной Гильдии, Общероссийской организации Профессиональной Гильдии, её организаций.

14. Проводит обучение Председателей, заместителей председателя и работников аппарата структурных организаций Профессиональной Гильдии.

15. Руководит работой правовой и технической инспекций труда структурной организации Профессиональной Гильдии.

16. Может создавать временные комиссии, рабочие группы и др.

17. Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в Выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган (Совет или Комитет или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии), формы и сроки их представления.

18. Анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа (Совет или Комитет или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии) от Выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов структурных организаций Профессиональной Гильдии.

19. Утверждает статистические и иные отчеты структурных организаций Профессиональной Гильдии.

20. Утверждает учетную политику структурных организаций Профессиональной Гильдии, а также изменения и дополнения в нее.

21. Организует учет региональных организаций Профессиональной Гильдии и её структурных организаций.

22. Ведет учет первичных организаций Профессиональной Гильдии городу, району, округу (президиум комитета Территориальных и Общероссийской организаций).

23. Ведет учет Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России их Советов Председателей и их заместителей (президиум комитета Территориальных и Общероссийской организаций).

24. Отменяет или приостанавливает решения выборных органов своей структурной организации Профессиональной Гильдии, если они противоречат Уставу своей структурной организации Профессиональной Гильдии или Общероссийской организации Профессиональной Гильдии и нормам действующего законодательства Российской Федерации.

25. Отменяет решения профорганов, если они противоречат Уставу структурной организации Профессиональной Гильдии и нормам законодательства Российской Федерации. Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии своим решением имеет право отменять или приостанавливать решения ...Профессиональной Гильдии, их выборных органов, если они противоречат Уставу Профессиональной Гильдии, законодательству Российской Федерации.

26. Может принимать решение об исключении из своей структурной организации Профессиональной Гильдии, выражении недоверия Председателю структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии в порядке, предусмотренном Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии или Общероссийской Профессиональной Гильдии в порядке, предусмотренном п... ст... настоящего Государственного закона и Устава.

27. Освобождает Председателя, заместителя (заместителей) председателя структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии от занимаемой должности по собственному желанию, с последующей информацией Совета или Комитета или ЦК соответственно структурной организации Профессиональной Гильдии.

28. По информации Контрольно-ревизионной комиссии структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии о результатах проведенных ею проверок принимает необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

29. Утверждает Общее положение по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии и оплате их труда, вносит изменения и дополнения в данное положение.

29. Утверждает количество штатных должностей работников (включая выборных руководителей) для комитетов (советов) структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии Общим положением по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах организаций структурной организации Профессиональной Гильдии и оплате их труда.

30. Устанавливает должностной оклад для председателей, заместителей председателя структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии Общим положением по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах структурной организации Профессиональной Гильдии и оплате их труда.

31. По предложению Председателя территориальной организации структурной организации Профессиональной Гильдии утверждает структуру и штатное расписание аппарата территориальной организации структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствии с количеством штатных единиц, утверждаемым вышестоящим профорганом.

32. Утверждает регламент деятельности аппарата территориальной структурной организации Профессиональной Гильдии.

33. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии, по предложению Председателя структурной организации Профессиональной Гильдии утверждает руководителей структурных подразделений аппарата структурной организации Профессиональной Гильдии, правовых и технических инспекторов труда ЦК структурной организации Профессиональной Гильдии.

34. Утверждает размер должностного оклада председателей местных, первичных организаций структурной организации Профессиональной Гильдии, их заместителей, работающих на освобожденной основе, в соответствии с Общим положением по нормативам численности штатных единиц профработников в комитетах организаций структурной организации Профессиональной Гильдии и оплате их труда (президиум комитета (совета) региональной организации структурной организации Профессиональной Гильдии ).

35. Принимает решения об участии структурной территориальной организации Профессиональной Гильдии в хозяйственных обществах или товариществах, о создании учреждений и иных некоммерческих организаций.

36. Принимает решение о награждении знаками отличия структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии.

37. Вносит предложения Ходатайствует перед вышестоящим профорганом о награждении профсоюзных работников и активистов знаками отличия Профессиональной Гильдии и их профсоюзных объединений, ассоциаций, в которые входит структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии, и о поддержке ходатайств о награждении профсоюзных работников государственными наградами, присвоении им почетных званий. а профработников — отраслевыми и государственными наградами, присвоении им почетных званий.

38. Утверждает образцы печатей, бланков, штампов профсоюза работников структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии и выборных органов структурной организации Профессиональной Гильдии или Профессиональной Гильдии.

39. Реализует кадровую политику структурной организации Профессиональной Гильдии в соответствующей территории.

40. Согласовывает кандидатуры на должность главного бухгалтера своей структурной организации Профессиональной Гильдии.

41. Выполняет другие функции, делегированные ему ЦК и Осуществляет другие полномочия в соответствии с Уставом структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья Отчетность Президиума Профессиональной Гильдии

1. Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии подотчетен Высшему руководящему органу структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии ежеквартально отчитывается перед Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии о проделанной работе.

Статья Ответственность Президиума Профессиональной Гильдии

Президиум Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии несет ответственность за полноту сбора членских взносов в Профсоюз в территориальной организации Профсоюза и соблюдение порядка и размера их отчислений в вышестоящие профорганы.

Статья Выборы членов Президиума Профессиональной Гильдии и их заместителей

Выборы членов Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии осуществляются непосредственно на заседаниях, сформированных Высшим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии рабочих групп и комиссий, входящих в состав Выборного коллегиального постоянно действующего исполнительного органа структурной организации Профессиональной Гильдии, непосредственно самими членами этих групп и комиссий из своего состава, сроком на один год.

Каждая рабочая группа, комиссия выбирает из своего состава Председателя и двух его заместителей, сроком на один год. Выбранные таким образом Председатели и их заместители входят в состав Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья Сроки действия полномочий Президиума Профессиональной Гильдии

Члены Президиума Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии избираются сроком на один год.

Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии избирается сроком на четыре (два) года.

Статья Условия Договора

Статья Досрочное прекращение действия Договора с членами Президиума Профессиональной Гильдии (увольнение или освобождение от должности) и их заместителями

Статья Гарантии членам Президиума и их заместителям, Президиуму Профессиональной Гильдии

Статья Заработная плата членов Президиума Профессиональной Гильдии и их заместителей

Члены каждой рабочей группы из своего состава выбирают Председателя рабочей группы, который отчитывается на Собрании структурной организации Профессиональной Гильдии о проделанной работе; который ведет протоколы заседаний своей рабочей группы, готовит отчет.

Срок полномочий председателя рабочей группы не превышает 4 одного года. Состав рабочих групп меняется каждый год. Состав рабочих групп формируется и избирается на Собрании структурной организации Профессиональной Гильдии.

Все участники всех рабочих групп структурной организации Профессиональной Гильдии составляют Совет структурной организации Профессиональной Гильдии. Совет подотчетен Собранию структурной организации Профессиональной Гильдии.

Глава 14. ДЕПУТАТЫ (ДЕЛЕГАТЫ) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья Общее положение

1. Депутатами (Делегатами) от структурной организации Профессиональной Гильдии могут быть только члены этой структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. Депутаты (Делегаты) являются представителями рабочих групп, мандатной комиссии, контрольно-ревизионной комиссии, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии, избираемые на заседаниях этих рабочих групп, мандатной комиссии, контрольно-ревизионной комиссии, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии соответственно из их состава самими участниками этих рабочих групп, мандатной комиссии, контрольно-ревизионной комиссии, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии соответственно.

3. Депутаты (Делегаты) связаны своими полномочиями с решениями членов структурной организации Профессиональной Гильдии, которые их избрали, представителями которых они являются.

Статья Статус Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

1. Представительный исполнительный орган рабочих групп, мандатной комиссии, контрольно-ревизионной комиссии, Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии, входящий в состав Высшего руководящего органа структурных организаций Профессиональной Гильдии, депутатами в который выбран (направлен).

2. Делегаты (Депутаты) избранные Профессиональной Гильдии России в состав Государственной законодательной структуры — в Государственном профессионально ориентированном Парламенте России являются представительным исполнительным органом (Общероссийской) Профессиональной Гильдии от которой избраны и представлены.

Статья Полномочия Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

1. Депутаты (Делегаты) связаны своими полномочиями с решениями членов структурной организации Профессиональной Гильдии, которые его избрали, представителями которых он является.

2. Строго заявляет и озвучивает только ту позицию, на которую уполномочен выбравшей его группой.

3. Осуществляет контроль учета голосов членов структурной организации Профессиональной Гильдии, от которых избран, при проведении голосований и выборов структурной организации Профессиональной Гильдии в которую выбран (направлен).

4. Осуществляет контроль над исполнением обязательств структурной организации Профессиональной Гильдии в которую выбран (направлен) в вопросах своей компетенции, отраженной в коллективном договоре со своими избирателями.

5. Оповещает членов своей структурной организации Профессиональной Гильдии от которой был избран о результатах работы, решений и постановлений структурной организации Профессиональной Гильдии в которую был избран (направлен).

6. Имеет право заявлять о нарушениях должностными лицами своих должностных инструкций или о неправомерных действий с их стороны.

Статья Отчетность Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

1. Депутаты (Делегаты) ежемесячно отчитываются перед своими избирателями за выполненную ими работу.
2. Ежемесячные отчеты предъявляются на заседаниях Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии, Депутатом (Делегатом) которой является.

3. Отчетность Депутата (Делегата) подписывается самим Депутатом (Делегатом) и Председателем структурной организации Профессиональной Гильдии.

4. Высший руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии дает оценку отчету и выполненной работе Депутата (Делегата), по результатам принимаемых отчетов продляет его полномочия или отстраняет от занимаемой должности.

Статья Ответственность Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

1. Депутаты (Делегаты) при исполнении своих должностных обязанностей связаны решениями Профессиональной Гильдии, интересы которой они представляют и от которых избраны.

2. Депутаты (Делегаты) структурной организации Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии не имеют права на решения, заявления и действия, на которые у них нет полномочий и разрешений от избравших их членов. Полномочия и разрешения заверяются и утверждаются в письменном виде и размещаются в открытых источниках. Заявления Депутатов (Делегатов) сверх заверенных и утвержденных полномочий не могут рассматриваться как достоверные и не могут считаться легитимными!

3. За ненадлежащее исполнение своих обязанностей и должностных инструкций, Депутаты (Делегаты) могут быть отозваны, выбравшими их членами по основаниям, указанным в настоящем Государственном законе.

4. Ответственность Депутатов (Делегатов) структурной организации Профессиональной Гильдии реализуется в следующих формах:

а) вынесение предупреждения;

б) снятия с должности и расторжение срочного договора (отзыв).

Статья Выборы Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

Статья . Норма представительства и порядок избрания Делегатов (Депутатов) на Конференцию или Съезд Высшего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии. Сроки и место проведения заседания конференций, съездов

1. Норма представительства и порядок избрания Делегатов (Депутатов) в Высшие руководящие органы структурных организаций Профессиональной Гильдии, учрежденные структурной организацией Профессиональной Гильдии, избравшей Делегатов (Депутатов), а также сроки и место ее проведения устанавливаются учредившими структурную организацию структурные организации Профессиональной Гильдии на учредительном собрании. В дальнейшем устанавливаются Высшим руководящим органом этой учрежденной структурной организацией Профессиональной Гильдии.

2. Председатели структурных организаций Профессиональной Гильдии учредивших новую структурную организацию Профессиональной Гильдии и их заместитель (заместители) являются так же Делегатами (Депутатами) соответствующих конференций, съезда.

3. Председатель Профсоюза структурной организации Профессиональной Гильдии и его заместитель (заместители) являются Делегатами (Депутатами).

4. Председатель контрольно-ревизионной комиссии структурной организации Профессиональной Гильдии является Делегатами (Депутатами) соответствующей конференции, съезда.

5. Председатель Контрольно-ревизионной комиссии структурной организации Профессиональной Гильдии является Делегатами (Депутатами) соответствующей конференции, съезда.

6. Председатели рабочих групп структурной организации Профессиональной Гильдии являются Делегатами (Депутатами) соответствующей конференции, съезда.

Статья Сроки действия полномочий Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

Депутаты (Делегаты) всех структурных организаций Профессиональной Гильдии избираются сроком на четыре года с правом досрочного отзыва, избравшими их членами.

Статья Условия Договора с Делегатами (Депутатами) Профессиональной Гильдии

Личная ответственность за достоверность.

Депутаты (Делегаты) одной Профессиональной Гильдии не могут быть одновременно Депутатами (Делегатами) другой Профессиональной Гильдии.

Статья Досрочное прекращение действия Договора с Делегатами (Депутатами) Профессиональной Гильдии и отзыв Делегатов (Депутатов)

Депутаты (Делегаты) могут быть отозваны в любое время теми членами, кем были избраны. По основаниям, предусмотренным в данном Государственном законе.

Статья Гарантии Делегатам (Депутатам) Профессиональной Гильдии

1. Депутатам (Делегатам) всех структурных организаций Профессиональной Гильдии предоставляются на период действия их полномочий:

проездной билет на все виды общественного транспорта;

служебные средства связи для осуществления служебных функций;

полностью оплачиваемый четырех разовый годовой отпуск, предоставляемый каждый сезон по 10 дней;

ежемесячное обеспечение СБД по социальной карте в размере 50.000 социальных единиц.

2. Лица, занимающие (замещающие) должности Депутатов (Делегатов) любой структурной организации Профессиональной Гильдии не обладают правом неприкосновенности.

Статья Заработная плата Делегатов (Депутатов) Профессиональной Гильдии

1. Заработная плата всех Делегатов (Депутатов) всех структурных организаций Профессиональной Гильдии устанавливается одинаковой и высчитывается по формуле:

22 рабочих дня в месяц х 6 (4) часов в день х 2.000 социальных единиц в час.

2. Заработная плата перечисляется на социальный счет лиц, занимающих должность Делегатов (Депутатов) структурной организации Профессиональной Гильдии и начисляется в социальных единицах (СБД).

15.

Статья Секретариат структурной организации Профессиональной Гильдии

1. Для обеспечения деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии, Председателей и их заместителей, в аппарате структурной организации Профессиональной Гильдии создается Секретариат (Канцелярия) структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. Должность Секретаря в Секретариате структурной организации Профессиональной Гильдии является должностью социально значимого труда.

3. Секретариат структурной организации Профессиональной Гильдии возглавляет Секретарь.

Подотчетен всем выборным органам структурной организации Профессиональной Гильдии.

2. Должности сотрудников, не обязательно являющихся членами Профессиональной Гильдии, структурной организации Профессиональной Гильдии, нанятых на основании трудовых договоров со структурной организацией Профессиональной Гильдии, являются:

Бухгалтер, секретарь, кассир, программист, сотрудник профкома, юрист.

С указанными в данном пункте сотрудниками заключается трудовой договор на постоянной основе, в котором прописываются их должностные инструкции. Оплачиваемое и учитываемое месячное рабочее время таких сотрудников не должно превышать 22 рабочих дней и шести (восьми) часов работы в день. Для одной структурной организации Профессиональной Гильдии из государственного социального бюджета оплачивается только одна ставка на каждого из перечисленных в этом пункте сотрудника. Допускается прием двух работников на одну ставку, в этом случаи сумма рабочего времени на каждого равна ½ от одного оклада.

3. Обязанностями Секретаря Приемной (канцелярии) структурной организации Профессиональной Гильдии являются:

3.1. Прием и регистрация обращений, заявлений, жалоб от членов конкретной структурной организации Профессиональной Гильдии и распределение их по адресату;

3.2. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции структурной организация Профессиональной Гильдии;

3.3. Регистрация заявлений, передаваемых членами структурной организация Профессиональной Гильдии, по формированию тем, предлагаемых вопросов, повестки для очередных собраний;

3.4. Информирование членов структурной организация Профессиональной Гильдии по электронной почте о предстоящих событиях, проводимых структурной организацией Профессиональной Гильдии, по поручению сотрудников выборных органов структурной организация Профессиональной Гильдии;

3.5. Прочие обязанности, определяемые Собранием и выборными органами структурной организация Профессиональной Гильдии, указывающиеся в трудовом Договоре с Секретарем, не противоречащие государственным законам и трудовому законодательству России.

4. Обязанностями Программиста Технического отдела структурной организации Профессиональной Гильдии являются:

4.1. Обеспечение коммуникации между членами структурной организации Профессиональной Гильдии, посредством установки и обеспечением работы соответствующего программного обеспечения для каждого члена структурной организации Профессиональной Гильдии;

4.2. Установка и поддержание работы программы Рейтинга выборных органов и должностных лиц и проведения голосований по вопросам, в которых принимает участие Профессиональная Гильдия;

4.3. Производство сайта для структурной организации Профессиональной Гильдии и обеспечение его беспрерывной работы; заполнение контента сайта и создание возможности управления программами (темами) сайта для всех членов структурной организации Профессиональной Гильдии, её рабочими группами;

4.4. Ведение архива деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии и её депутатов в электронном виде; введение отчетности по всей деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии; полное архивирование всей деятельности структурной организации Профессиональной Гильдии;

4.5. Прочие обязанности, определяемые Собранием и выборными органами структурной организация Профессиональной Гильдии, указывающиеся в трудовом Договоре с Программистом, не противоречащие государственным законам и трудовому законодательству России.

5. Обязанностями сотрудника Профкома структурной организации Профессиональной Гильдии являются:

5.1. Учет членов структурной организации Профессиональной Гильдии; их регистрация;

5.2. Учет, выдача и прием членских книжек; их регистрация;

5.3. Ведение архива членского состава, учет и ведение дел по членам структурной организации Профессиональной Гильдии; полный учет работы по каждому члену в том числе по работе в выборных должностях и рабочих группах; учет сроков в выборных органах; учет выданных наград, поощрений, замечаний и т.д.; оказанной помощи и т.д.; учет депутатов; учет членских взносов;

5.4. Предоставление отчетности по численности членов структурной организации Профессиональной Гильдии и нанятых сотрудников в соответствующие государственные органы;

5.5. Ведение учета по обеспечению социальными гарантиями каждого члена структурной организации Профессиональной Гильдии; запись в очереди на земельные участки, квартиры, семейные дома и т.д.; ведение учета выдачи путевок; проездных;

5.6. Ведение отдела кадров; ведение табеля учета времени работы сотрудниками структурной организации Профессиональной Гильдии;

5.7. Прочие обязанности, определяемые Собранием и выборными органами структурной организация Профессиональной Гильдии, указывающиеся в трудовом Договоре с сотрудником Профкома, не противоречащие государственным законам и трудовому законодательству России.

6. Обязанностями Бухгалтера структурной организация Профессиональной Гильдии являются:

6.1. Ведение бухгалтерского учета структурной организация Профессиональной Гильдии;

6.2. Учет имущества и движения средств структурной организации Профессиональной Гильдии;

6.3. Предоставление ежеквартального отчета в соответствующие государственные и муниципальные структуры контроля; в том числе по кадровому составу и начислению заработных плат сотрудников структурной организации Профессиональной Гильдии;

6.4. Предоставление и оглашение бухгалтерского и финансового отчета членам структурной организации Профессиональной Гильдии на ежеквартальном отчетном Собрании структурной организации Профессиональной Гильдии;

6.5. Прочие обязанности, определяемые Собранием и выборными органами структурной организация Профессиональной Гильдии, указывающиеся в трудовом Договоре с Бухгалтером, не противоречащие государственным законам и трудовому законодательству России.

Глава 16. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГИЛЬДИЙ РОССИИ

Статья Основными неотъемлемыми правами Профессиональных Гильдий России являются:

1. Право Профессиональных Гильдий на независимость;

2. Право Профессиональных Гильдий на информацию;

3. Право Профессиональных Гильдий на владение СМИ;

4. Право Профессиональных Гильдий на профессиональное мнение;

5. Право Профессиональных Гильдий на участие в выборах, голосованиях и референдумах;

Признание Профессиональной Гильдии участвующей в выборах;

Признание Профессиональной Гильдии участвующей в государственной законодательной

деятельности

6. Право Профессиональных Гильдий на внесение государственных законодательных инициатив

для рассмотрения в Государственные Профессионально ориентированные Парламенты,

Социальный Парламент России, Полипарламент России, на Референдумы любых уровней.

7. Право Профессиональных Гильдий на представительство и защиту профессиональных и

социальных прав и интересов её членов, в том числе в Государственном Профессионально

ориентированной Парламенте России, соответствующему профессиональному профилю

Профессиональной Гильдии, и в Государственном Социальном Парламенте России —

законодательных структурах государства;

Право Профессиональных Гильдий на представительство и защиту профессиональных, социальных, социально-трудовых прав и интересов её членов (работников);

8. Право Профессиональных Гильдий России на представительство в Государственной

законодательной структуре России — в Государственном Профессионально ориентированном

Парламенте России, соответствующему профессиональному профилю Профессиональной

Гильдии;

9. Право Профессиональных Гильдий на собственность и имущество;

10. Право Профессиональных Гильдий на государственное социальное финансирование;

11. Право Профессиональных Гильдий на социальную защиту её членов;

12. Права Профессиональных Гильдий в области охраны труда и окружающей среды;

13. Право Профессиональных Гильдий на осуществление контроля за соблюдением

законодательства о труде;

14. Право Профессиональных Гильдий на защиту интересов её членов в органах по

рассмотрению трудовых споров;

15. Право Профессиональных Гильдий на участие в урегулировании коллективных трудовых

споров;

16 Право Профессиональных Гильдий, первичных организаций Профессиональных Гильдий на

ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и

контроль за их выполнением;

17. Право Профессиональных Гильдий на содействие занятости её членов;

18. Право Профессиональных Гильдий на участие в подготовке образования и повышении

квалификации её членов и кадров сотрудников и выборных органов Профессиональных

Гильдий;

19. Право Профессиональных Гильдий на объединение в профессиональные союзы для решения

их социальных задач по обеспечению их членов в социальных гарантиях;

20. Право Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъекта

России на создание территориальных объединений (ассоциаций) в субъекте России и

Профессиональной Гильдии субъекта России;

21.

22. Право Профессиональных Гильдий на участие в создании Государственного Профессионально ориентированного социального Института, соответствующего профессиональному профилю Профессиональной Гильдии;

23. Право Профессиональных Гильдий на участие в создании Государственных Профессионально и Социально ориентированных Парламентов России;

24. Участие Профессиональных Гильдий в осуществлении приватизации государственного и

муниципального имущества;

25. Право Профессиональной Гильдии на осуществление предпринимательской и иной

деятельности

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на независимость

Независимость Профессиональных Гильдий России
1. Профессиональные Гильдии России независимы в своей деятельности от органов государственных структур управления всех уровней, в том числе от государственных исполнительных структур (органов) управления, органов (структур) территориального (местного) самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны.
2. Запрещается вмешательство органов государственных структур управления всех уровней, органов (структур) территориального (местного) самоуправления и их должностных лиц в деятельность Профессиональных Гильдий России, которое может повлечь за собой ограничение прав Профессиональных Гильдий России или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.

Вмешательство органов (структур) государственного управления и их должностных лиц в деятельность Профессиональных Гильдий России, равно как и вмешательство Профессиональных Гильдий России в деятельность органов (структур) государственного управления (исполнения) и их должностных лиц, не допускается.

3. Вопросы, затрагивающие интересы Профессиональных Гильдий России, решаются с участием соответствующих Профессиональных Гильдий России на заседаниях Профессионально ориентированных Парламентов России, при необходимости на заседаниях Государственного Полипарламента России (на уровне принятия законодательных инициатив).

Вопросы, затрагивающие интересы Профессиональных Гильдий России, решаются органами (структурами) государственного управления (исполнения) и органами территориального (местного) самоуправления с непосредственным взаимодействием (участием) соответствующих Профессиональных Гильдий России и (или) по согласованию с ними (на уровне применения законодательства в отношении Профессиональных Гильдий и исполнения прав и обязанностей Профессиональных Гильдий).

4. Лица, замещающие государственные или муниципальные должности, и лица, находящиеся на государственной или муниципальной службе, лица, замещающие выборные государственные, муниципальные, субъектные, территориальные, территориально общинные должности не вправе использовать преимущества своего должностного или служебного положения в интересах Профессиональной Гильдии, членами которой они являются, либо в интересах любой иной Профессиональной Гильдии. Указанные лица, за исключением депутатов (делегатов) Государственных профессионально ориентированных Парламентов России (Российской Федерации), депутатов (делегатов) иных законодательных (представительных) государственных структур управления и депутатов представительных органов территориальных (муниципальных) образований, не могут быть связаны решениями Профессиональной Гильдии при исполнении своих должностных или служебных обязанностей. Указанные лица связаны только обязательствами, указанными в их должностных договорах, которые они обязаны заключать при занимании должности. Свою работу они выполняют в строгом соответствии с должностными инструкциями и полномочиями, которые непосредственно отражаются в этих договорах.

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на информацию
1. Для осуществления своей уставной деятельности Профессиональные Гильдии, как и профессиональные союзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей их объединений (союзов, ассоциаций), органов (структур) государственного управления и органов (структур) территориального (местного) самоуправления информацию по профессиональным, социальным и трудовым (и прочим) вопросам.
2. Профессиональные Гильдии имеют право обсуждать полученную информацию в открытых источниках СМИ, на заседаниях Государственных профессионально ориентированных Парламентов, Полипарламента России, на заседаниях структурных подразделений своих структурных организаций в том числе с приглашением представителей работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов управления организацией, органов государственных законодательных структур, структур управления и исполнения, и, органов (структур) территориального (местного) самоуправления.
3. Профессиональные Гильдии в порядке, установленном законодательством России (Российской Федерации), вправе свободно распространять информацию о своей деятельности, пропагандировать свои взгляды, в том числе профессиональные и социальные, цели и задачи.

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на владение СМИ

1. Профессиональные Гильдии имеют право в соответствии с Государственным (федеральным) законом учреждать (быть учредителями) издательства, информационные агентства, полиграфические предприятия, средства массовой информации, образовательные учреждения дополнительного образования взрослых.

2. Профессиональные Гильдии России имеют право пользоваться на равных условиях государственными и территориальными (муниципальными) средствами массовой информации, в порядке, определяемом договорами с их учредителями в соответствии с Государственным (федеральным) законом.

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на профессиональное мнение

Профессиональные Гильдии России имеют право беспрепятственно выражать коллегиальное профессиональное мнение. (нужно пояснить в чем именно и где именно?)

Члены Профессиональных Гильдий России имеют право без ограничений выражать свое частное, как социальное, гражданское, так и профессиональное мнение по любому вопросу, в том числе в отношении законодательной инициативы, законопроекта, которые рассматриваются и принимаются в России.

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на участие в выборах, голосованиях и референдумах

1. Профессиональные Гильдии России имеют право на участие в выборах, голосованиях и референдумах в соответствии с законодательством России (Российской Федерации).

Члены Профессиональных Гильдий России имеют право на участие в выборах, голосованиях и референдумах, в которых принимают участие и которые инициируют сами Профессиональные Гильдии.

Участие непосредственно в голосованиях и их решениях гарантируется всем Профессиональным Гильдиям России и их членам.

2. Профессиональная Гильдия является одним из видов общественного объединения, которое обладает правом выбирать из числа своих членов депутатов (делегатов) в Государственные законодательный структуры — Государственные профессионально и социально ориентированные Парламенты России, и, правом выдвигать из числа своих членов — депутатов (делегатов) Государственного Профессионально ориентированного Парламента России кандидатов (списки кандидатов) и на иные выборные должности в структуры государственного управления и исполнения.
Члены Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъектов России имеют право выбирать из числа своих членов депутатов (делегатов) в свои территориальные объединения (ассоциации) и (в том числе) в Профессиональную Гильдию субъекта России. (один депутат (делегат) для территориального объединения (ассоциации) и два депутата (делегата) для Профессиональной Гильдии субъекта России).

Депутаты (делегаты) Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъектов России из своего состава имеют право выбирать от Профессиональной Гильдии субъекта России трех её представителей — депутатов (делегатов) в Общероссийскую Профессиональную Гильдию России.

Депутаты (делегаты) Профессиональных Гильдий субъектов России из своего состава формируют рабочие группы в Государственных профессионально ориентированных Парламентах России; выбирают из своего состава кандидатов на выборные должности в государственные профессионально ориентированные исполнительные структуры России и в Государственные профессионально ориентированные технократические Институты России; участвуют в законодательной деятельности; выборах, голосованиях и референдумах...

избирают Председателя и двух его заместителей Профессиональной Гильдии России;

В голосованиях, в которых участвует Профессиональная Гильдия и которые инициирует, принимают участие все члены Профессиональных Гильдий.

Делегировать право голоса запрещено. Депутаты (делегаты) контролируют учёт каждого голоса от той группы членов, которой он был избран. Депутаты (делегаты) связаны своими действиями с той группой членов, от которых избираются.

2. Профессиональная Гильдия, в случаях, предусмотренных уставом Профессиональной Гильдии, ее территориальные (региональные) отделения и иные структурные подразделения вправе принимать участие в выборах, официальное опубликование решения о назначении (проведении) которых состоялось после представления Профессиональной Гильдии в уполномоченные органы документов, подтверждающих государственную регистрацию ее региональных отделений не менее чем в половине субъектов Российской Федерации. Профессиональная Гильдия, представившая в уполномоченные органы документы, подтверждающие государственную регистрацию ее территориальных (региональных) отделений не менее чем в половине субъектов Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных уставом политической партии, и ее региональные отделения, иные структурные подразделения вправе принимать участие в референдумах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о референдумах.
3. Профессиональная Гильдия не вправе выдвигать кандидатами в депутаты, в том числе в составе списков кандидатов, и на иные выборные должности в органах государственных структур управления и исполнения и органах территориального (местного) самоуправления граждан Российской Федерации, являющихся членами иных Профессиональных Гильдий.

4. При выдвижении кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органах и структурах государственного управления и органах территориального (местного) самоуправления Профессиональная Гильдия обязана опубликовать сведения о своем кандидате (кандидатах) в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации о выборах.

предусматривается обязанность политической партии, ее региональных отделений и иных структурных подразделений при выдвижении списков кандидатов на указанных выборах включать в эти списки кандидатуры, предложенные данным общественным объединением или его структурными подразделениями, ту или иную предложенную кандидатуру. В соглашении также предусматривается порядок, в соответствии с которым общественное объединение или его структурные подразделения предлагают кандидатуры для включения в список кандидатов, и указывается срок действия соглашения.

Статья . Признание Профессиональной Гильдии участвующей в государственной законодательной деятельности

1. Профессиональная Гильдия считается участвующей в государственной законодательной деятельности в случае выдвижения ею зарегистрированного государственного (федерального) списка депутатов в Государственный профессионально ориентированный Парламент России, соответствующий её профессиональному профилю (направлению деятельности), которые представляют Профессиональную Гильдию и участвуют от её имени в работе Государственного профессионально ориентированного Парламента России.

2. Профессиональная Гильдия, не принимавшая в течение трех лет подряд участия в государственной законодательной деятельности в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, подлежит ликвидации согласно статье настоящего Государственного (Федерального) закона.

Статья . Признание Профессиональной Гильдии участвующей в выборах

1. Профессиональная Гильдия считается участвующей в выборах в одном из следующих случаев проведения голосования на выборах за:

а) выдвинутый ею и зарегистрированный федеральный список депутатов в Государственный профессионально ориентированный Парламент России;

б);
в) выдвинутого ею и зарегистрированного кандидата на должность Президента Государственного профессионально ориентированного института России;
г) выдвинутых ею и зарегистрированных кандидатов на должность любого (высшего) должностного лица в субъекте Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) не менее чем в 10 процентах субъектов Российской Федерации;
д) выдвинутых ею и зарегистрированных кандидатов (списки кандидатов) в депутаты законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации не менее чем в 20 процентах субъектов Российской Федерации;

е) выдвинутых ею и зарегистрированных кандидатов (списки кандидатов) на выборах в органы местного самоуправления более чем в половине субъектов Российской Федерации.
2. Профессиональная Гильдия, не принимавшая в течение семи лет подряд участия в выборах в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, подлежит ликвидации согласно статье 41 настоящего Государственного (Федерального) закона.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на внесение государственных законодательных инициатив для рассмотрения в том числе в Государственный Профессионально ориентированный Парламент России, Социальный Парламент России, Полипарламент России, в территориальные законодательные органы, на Референдумы любых уровней

1. Все Профессиональные Гильдии России имеют право на внесение законодательной инициативы.

2. Все члены всех Профессиональных Гильдий России имеют право на внесение законодательной инициативы.

3. Законодательная инициатива вносится на рассмотрение любого Государственного или территориального законодательного органа, как от имени самой Профессиональной Гильдии, так и непосредственно лично от любого члена любой Профессиональной Гильдии в порядке, предусмотренном Государственным Конституционным Законом России.

Профессионально ориентированные законодательные инициативы вносятся на рассмотрение в Государственные профессионально ориентированные Парламенты России, соответствующие этой профессиональной ориентации.

4. Все Профессиональные Гильдии России и их члены имеют право участвовать в выработке решений органов государственных структур и органов территориального (местного) самоуправления в порядке и объеме, установленных настоящим Государственным (Федеральным) законом и иными государственными законами;

Статья . Право Профессиональных Гильдий на представительство и защиту профессиональных, социальных, трудовых прав и интересов её членов в законодательных структурах государства — в Государственном Профессионально ориентированном Парламенте России, соответствующему профессиональному профилю Профессиональной Гильдии и в Государственном Социальном Парламенте России

Все Профессиональные Гильдии России имеют право на представительство и защиту профессиональных, социальных и трудовых прав и интересов их членов в том числе в Государственных Профессионально и Социально ориентированных Парламентах России.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на представительство и защиту профессиональных, социальных, социально-трудовых прав и интересов её членов (работников)

1. Профессиональные Гильдии России и их структурные организации, их профсоюзные объединения (ассоциации) и их органы представляют и защищают права и интересы членов Профессиональных Гильдий России по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в Профессиональных Гильдиях России в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций).
Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются и принимаются органами исполнительной власти, органами местного самоуправления с учетом мнения соответствующих профсоюзов.
Профессиональные Гильдии России вправе выступать с предложениями о принятии соответствующими законодательными структурами (органами) государственного управления законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы.
2. Профессиональные Гильдии России защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государственным (федеральным) законом минимального размера оплаты труда.
3. Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях.
4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении органами государственной власти, органами территориального (местного) самоуправления, а также работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями своих предложений.
5. Профсоюзные представители Профессиональных Гильдий России вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены соответствующих Профессиональных Гильдий России, для реализации уставных задач и предоставленных прав Профессиональных Гильдий России.

защищать свои права и представлять законные интересы своих членов;

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на представительство в Государственной законодательной структуре управления России — в Государственном Профессионально ориентированном Парламенте России, соответствующему профессиональному профилю Профессиональной Гильдии

1. Профессиональная Гильдия России имеет право на представительство в Государственной законодательной структуре управления России — в Государственном Профессионально ориентированной Парламенте России, соответствующему профессиональному профилю Профессиональной Гильдии.

2. Участие Профессиональных Гильдий осуществляется в качестве равноправных членов Профессионально и Социально ориентированных Парламентов России.

Каждая Профессиональная Гильдия представляется в государственных и территориальных законодательных структурах равным числом депутатов (делегатов) от каждой.

Участие Профессиональных Гильдий в качестве равноправных членов в Профессионально и Социально ориентированных Парламентах России, принимающих участие непосредственно в голосованиях и их решениях;

Статья . Право Профессиональных Гильдий России на собственность и имущество

1. Профессиональные Гильдии России имеют право на собственность и имущество.

2. К собственности Профессиональной Гильдии России относятся:

2.1. Санаторий — профилакторий со всеми прилегающими постройками, составляющими единый стандартный комплекс санатория, на 1000 — 1500 человек, расположенный в курортной зоне на территории России;

2.2. Площади в здании Государственного Профессионально ориентированного Института России, для размещения руководящего органа Профессиональной Гильдии, технических помещений и залов, для проведения съездов депутатов (делегатов) от Профессиональных Гильдий субъектов России;

2.3. Здание гостиницы, для размещения депутатов (делегатов) от Профессиональных Гильдий субъектов России Государственного Профессионально ориентированного Парламента и Общероссийской Профессиональной Гильдии России;

3. Сайт Профессиональной Гильдии России;

4. Прочее движимое имущество.

5. К собственности Профессиональной Гильдии субъекта России относятся:

К собственности Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России относятся:

Статья . Право Профессиональных Гильдий на государственное социальное финансирование

1. Профессиональные Гильдии имеют право в соответствии с Государственным (федеральным) законом на государственное социальное финансирование.

2. Государственное социальное финансирование выделяется на:

2.1. издание профильного журнала, предназначенного для специалистов данной профессии, в количестве экземпляров, равное числу членов данной Профессиональной Гильдии;

2.2. На разработку сайта, его обслуживание и поддержание работоспособности по утвержденной государственным законом смете;

2.3. На строительство и содержание, в том числе капитальный ремонт здания гостиницы;

2.4. На строительство санатория-профилактория;

2.5. На строительство детских оздоровительных летних лагерей общего образца;

2.6. На оплату работы Председателей, депутатов и сотрудников аппарата и предоставление проездных билетов.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на социальную защиту её членов — работников
1. Права Профессиональных Гильдий в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников регулируются соответствующими Государственным (федеральным) законом, а также законами субъектов России (Российской Федерации), Основным Законом граждан России (Конституцией России).
2. Профессиональные Гильдии вправе участвовать в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня человека, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также вправе осуществлять контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере.

Статья . Права Профессиональных Гильдий в области охраны труда и окружающей среды

1. Профессиональные Гильдии России вправе участвовать в формировании государственных программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности.
2. Профессиональные Гильдии вправе осуществлять контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых Профессиональными Гильдиями. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данной Профессиональной Гильдии, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов Профессиональной Гильдии по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с Государственным (федеральным) законодательством.
3. В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, органы Профессиональных Гильдий в организации и их инспектора по охране труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в Государственную (Федеральную) инспекцию труда для принятия неотложных мер.
4. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, органы Профессиональной Гильдии, её инспектора по охране труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановления работ впредь до принятия окончательного решения Государственной (Федеральной) инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо за неустранение нарушений несут ответственность, предусмотренную законодательством.
5. Профессиональные Гильдии вправе участвовать в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде

1. Профессиональные Гильдии (в лице спец.группы) имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данной Профессиональной Гильдии, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок (7 рабочих дней) с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить Профессиональной Гильдии о результатах его рассмотрения и принятых мерах.
2. Для осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде Профессиональные Гильдии вправе создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми Профессиональными Гильдиями.
Профессиональные Гильдии, их инспекции труда при осуществлении этих полномочий взаимодействуют с государственными органами и структурами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
3. Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России, а так же все их объединения (ассоциации), в том числе Профессиональная Гильдия субъекта России и Общероссийская Профессиональная Гильдия имеют право создавать собственные инспекции труда.

В субъекте России может быть создана одна инспекция труда Профессиональной Гильдией субъекта России, которая наделяется полномочиями, предусмотренными соответствующими положениями, утверждаемыми Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдии субъекта России, ее создавшими, и самой Профессиональной Гильдией субъекта России. В этом случаи эта единственная инспекция труда Профессиональной Гильдией в субъекте России, наделяется полномочиями решать все возникшие проблемы, связанные с нарушением законодательства о труде в отношении всех членов, входящих в Профессиональную Гильдию субъекта России.

4. Инспектора труда Профессиональных Гильдий вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают члены данной Профессиональной Гильдии, для проведения проверок соблюдения законодательства о труде и законодательства о полномочиях Профессиональных Гильдиях, а также выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на защиту интересов её членов — работников в структурах (органах) по рассмотрению трудовых споров

В случаях нарушения законодательства о труде Профессиональные Гильдии вправе по просьбе членов Профессиональной Гильдии, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в структуры (органы), рассматривающие трудовые споры.
Для защиты профессиональных интересов, социально-трудовых и других гражданских прав и своих членов Профессиональные Гильдии могут создавать юридические службы и консультации.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на участие в урегулировании коллективных трудовых споров

Профессиональные Гильдии вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров.

Профессиональные Гильдии имеют право на организацию и проведение в соответствии с Государственным (федеральным) законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов работников, помимо участия в государственных законодательных структурах управления.

Статья . Право Профессиональных Гильдий, на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением

1. Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединения (ассоциации), Профессиональные Гильдии и их органы имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с Государственным (федеральным) законом.
Представительство Первичных территориальных организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций), Профессиональных Гильдий на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений от имени работников на государственном (федеральном), отраслевом или территориальном уровнях определяется с учетом количества объединяемых ими членов Первичных территориальных организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций), Профессиональных Гильдий.
В случае, если в организации действует несколько Первичных территориальных организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций) разных Профессиональных Гильдий, их представительство в коллективных переговорах, заключении коллективных договоров определяется с учетом количества представляемых членов Профессиональной Гильдии.
Запрещается ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя.
2. Работодатели, их объединения (союзы, ассоциации), органы государственных структур исполнителнения и органы территориального (местного) самоуправления обязаны вести коллективные переговоры с Первичными территориальными организациями Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединениями (ассоциациями) по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений, если Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций) выступают инициаторами таких переговоров, и заключать коллективные договоры, соглашения на согласованных сторонами условиях.
3. Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций) вправе осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
В случае нарушения работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами исполнительной власти и органами территориального (местного) самоуправления условий коллективного договора, соглашения Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъектов России, их объединений (ассоциаций) Профессиональных Гильдий и их органы вправе направлять им представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа устранить эти нарушения или недостижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с государственным (федеральным) законом.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на содействие занятости её членов
1. Профессиональные Гильдии вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов Профессиональных Гильдий, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, осуществлять контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости.
2. Ликвидация организации, ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление производства (работы), влекущие за собой сокращение количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих Профессиональных Гильдий и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов Профессиональных Гильдий.
3. Профессиональные Гильдии имеют право вносить на рассмотрение органов территориального (местного) самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.
4. Расторжение трудового договора (контракта) с работником — членом Профессиональной Гильдии по инициативе работодателя может быть произведено только с предварительного согласия соответствующего органа Профессиональной Гильдии в случаях, предусмотренных законодательством, коллективными договорами, соглашениями.
5. Привлечение и использование в России (Российской Федерации) иностранной рабочей силы осуществляются с учетом мнения соответственно общероссийских объединений (ассоциаций) Профессиональных Гильдий или территориальных объединений (ассоциаций) организаций Профессиональных Гильдий.

Привлечение и использование в России (Российской Федерации) иностранной рабочей силы

Осуществляется с требованиями государственного (федерального) закона, в соответствии с которым, труд привлеченных иностранных специалистов должен оплачиваться не менее чем в 1,5 раза больше, чем труд отечественных специалистов.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на участие в подготовке образования и повышении квалификации её членов, кадров сотрудников и выборных органов Профессиональных Гильдий
1. Профессиональные Гильдии вправе создавать образовательные и научно-исследовательские учреждения, осуществлять подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение членов Профессиональных Гильдий и кадров сотрудников (работников) и выборных органов Профессиональных Гильдий.
2. Образовательные и научно-исследовательские учреждения Профессиональных Гильдий могут частично финансироваться за счет средств соответствующих государственных (социальных) бюджетов в установленном порядке.

3. Образовательные и научно-исследовательские учреждения Профессиональных Гильдий могут создаваться совместно с другими Профессиональными Гильдиями одной сферы деятельности.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на объединение в профессиональные союзы для решения их социальных задач по обеспечению их членов в социальных гарантиях;

1. Профессиональные Гильдии России имеют право создавать объединения и союзы с другими Профессиональными Гильдиями России и иными общественными объединениями в том числе без образования юридического лица, для решения социальных и иных задач;

2. Профессиональные Гильдии России имеют право устанавливать и поддерживать международные связи с Профессиональными Гильдиями и иными общественными объединениями иностранных государств, вступать в международные союзы и ассоциации.

Статья . Право Первичных территориальных организаций Профессиональных Гильдий субъекта России на создание территориальных объединений (ассоциаций) в субъекте России и Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Первичные территориальные организации Профессиональных Гильдий субъекта России одной профессии (специальности) имеют право на создание территориальных объединений (ассоциаций) Профессиональных Гильдий в субъекте России и Профессиональной Гильдии субъекта России этой профессии (специальности).

2. Профессиональные Гильдии субъектов России одной профессии (специальности) имею право на объединение в Общероссийскую Профессиональную Гильдию России этой профессии (специальности).

Статья . Право Профессиональных Гильдий на создание региональных, территориальных и первичных отделений и организаций

создавать региональные, местные и первичные отделения, в том числе с правами юридического лица, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

Статья . Участие Профессиональных Гильдий в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества

1. Профессиональные Гильдии вправе иметь своих представителей в создаваемых в организации комиссиях по приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения.
2. Представитель Профессиональной Гильдии входит в число представителей организации, направляемых в соответствующий комитет по управлению имуществом для участия в работе комиссии по приватизации организации и осуществления контроля.

Статья . Право Профессиональной Гильдии на осуществление предпринимательской и иной деятельности

Профессиональная Гильдия правомочна осуществлять предпринимательскую и иную деятельность, установленную законодательством России (Российской Федерации), в соответствии с законодательством России (Российской Федерации) и Уставом Профессиональной Гильдии.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на участие в создании Государственного Профессионально ориентированного социального Института, соответствующего профессиональному профилю Профессиональной Гильдии

1. Профессиональные Гильдии России имеют право на участие в создании Государственного Профессионально ориентированного социального Института, соответствующего профессиональной сфере деятельности Профессиональной Гильдии.

или

Профессиональные Гильдии одной профессиональной направленности их сферы деятельности имеют право на создание Государственного Профессионально ориентированного социального Института.

или

Профессиональные Гильдии, соответствующие общей для них профессиональной сфере деятельности, вправе на принятие участия в создании Государственного Профессионально ориентированного социального Института, соответствующего профессиональной сфере деятельности этих Профессиональных Гильдий.

2. Профессиональные Гильдии России имеют право принимать участие в управлении социальных и профессионально ориентированных сферах общества и структурах государственного управления, в принятиях решений и соуправления

Статья . Право Профессиональных Гильдий на участие в создании Государственных Профессионально и Социально ориентированных Парламентов России

1. Для обеспечения прямого права в законодательной деятельности или принятия участия в Государственной законодательной деятельности и представления профессиональных и социальных интересов членов Профессиональной Гильдии, Профессиональные Гильдии наделяются правом на участие в создании государственных законодательных структур, а именно в создании Государственных Профессионально и Социально ориентированных Парламентов России.

2. Профессиональные Гильдии России имеют право принимать участие в работе Государственных социально и профессионально ориентированных Парламентов России, соответствующих профессиональному направлению.

Участие Профессиональных Гильдий в качестве равноправных членов в Профессионально и Социально ориентированных Парламентах России, принимающих участие непосредственно в голосованиях и их решениях;

Статья . Отношения Профессиональных Гильдий с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственных структур управления, органами территориального (местного) самоуправления
1. Отношения Профессиональных Гильдий с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственных структур управления и органами территориального (местного) самоуправления строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.
2. Профессиональные Гильдии вправе участвовать в выборах органов государственных структур управления и органов территориального (местного) самоуправления в соответствии с государственным (федеральным) законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации.
3. Профессиональные Гильдии имеют равные с другими социальными партнерами права на паритетное участие в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, а также имеют право на контроль за использованием средств этих фондов. Уставы (положения) этих фондов утверждаются по согласованию с общероссийскими объединениями (ассоциациями) Профессиональных Гильдий либо с соответствующими общероссийскими Профессиональными Гильдиями.
4. Профессиональные Гильдии осуществляют организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов Профессиональных Гильдий и их семей. Размеры средств на эти цели определяются органом управления (правлением) Фонда социального страхования Российской Федерации по представлению соответствующих Профессиональных Гильдий.
5. Профессиональные Гильдии вправе осуществлять взаимодействие с органами государственных структур управления, органами территориального (местного) самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

Статья . Отношения Профессиональных Гильдий и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организацией
1. Отношения Профессиональных Гильдий и их органов с другими представительными органами работников в организации строятся на основе сотрудничества.
Наличие иных представительных органов работников в организации не может использоваться для воспрепятствования деятельности Профессиональных Гильдий в соответствии с настоящим Государственным (Федеральным) законом.
2. Профессиональные Гильдии имеют право выдвигать кандидатуры своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации.
3. Профессиональные Гильдии по уполномочию работников вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией.
4. Участие представителей Профессиональной Гильдии в работе иных представительных органов работников в организации не лишает их права непосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы членов Профессиональной Гильдии.

Статья . Право Профессиональных Гильдий на проведение, организацию и участие в собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях, пикетировании и в иных публичных мероприятиях

Профессиональные Гильдии России имеют право организовывать и проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования и иные публичные мероприятия, не запрещенные законодательством России.

Статья . Права Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии

Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии имеют право:

1. Избирать (делегировать) своих представителей в коллегиальные органы организаций Профессиональной Гильдии.

2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов структурных организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии.

3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов структурных организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии, получать информацию о результатах их рассмотрения.

4. Обращаться в органы структурных территориальной организации Профессиональной Гильдии с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах представительной, исполнительной и судебной власти субъекта Российской Федерации.

5. Участвовать в разработке предложений Профессиональной Гильдии к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих профессиональные, социальные и трудовые права и интересы работников.

6. Вносить в органы территориального (местного) самоуправления предложения при формировании планов и программ развития муниципального образования.

7. Обращаться в соответствующие органы государственной исполнительной структуры управления, территориального (местного) самоуправления или в судебные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии и защитой прав и интересов членов Профессиональной Гильдии.

8. Вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной (местной, региональной) организации Профессиональной Гильдии по разработке и заключению соответствующих отраслевых соглашений, других соглашений.

9. Обращаться в органы организаций Профессиональной Гильдии с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профессиональной Гильдии коллективных действий, проводимых первичной организацией Профессиональной Гильдии.

10. Обращаться в органы организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии для получения консультаций, помощи и поддержки.

11. Пользоваться имуществом Профессиональной Гильдии в установленном порядке.

12. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов территориальной организации Профессиональной Гильдии.

13. Использовать возможности территориальной организации Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии для обучения профсоюзных работников и активистов, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

14. Вносить предложения о награждении членов Профессиональной Гильдии, профсоюзных работников знаками отличия Профессиональной Гильдии, территориальной организации Профессиональной Гильдии, а также профсоюзных объединений, ассоциаций, в которые входит Профессиональная Гильдия и его организации, и о поддержке ходатайств о награждении профработников государственными наградами, присвоении им почетных званий.

Статья . Права территориальной организации Профессиональной Гильдии

Территориальная организация Профсоюза имеет право:

1. Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие постоянно действующие руководящие профорганы, отзывать и заменять их, участвовать через них в работе этих органов.

2. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов организаций Профсоюза и Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения.

3. Обращаться в органы организаций Профсоюза и Профсоюза с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах исполнительной и судебной власти Российской Федерации.

4. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

5. Вносить в законодательные и исполнительные органы субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления предложения при формировании программ социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

6. Обращаться в соответствующие органы исполнительной власти, органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью территориальной организации Профсоюза, первичных организаций Профсоюза и защитой прав и интересов членов Профсоюза.

7. Вносить предложения и участвовать в деятельности Профсоюза по разработке и заключению отраслевого соглашения, других соглашений. Представлять интересы работников при проведении переговоров о заключении или изменении соответствующего территориального отраслевого соглашения.

8. Обращаться в органы Профсоюза с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых территориальной организацией Профсоюза.

9. Обращаться в органы Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки.

10. Принимать участие в разработке программ по различным направлениям деятельности Профсоюза, создании фондов Профсоюза.

11. Использовать возможности Профсоюза для обучения профсоюзных работников и активистов, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

12. Пользоваться имуществом Профсоюза в установленном порядке.

13. Вносить предложения о награждении членов Профсоюза, профсоюзных работников знаками отличия Профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и территориальная организация Профсоюза, и о поддержке ходатайств о награждении профработников государственными наградами, присвоении им почетных званий.

Глава 17. ОБЯЗАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Обязанности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений

1. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные структурные подразделения обязаны:

В отношении отчетности:
а) соблюдать в своей деятельности Основной Закон Граждан России (Конституцию Российской Федерации), Государственные (федеральные) конституционные законы, Государственные (федеральные) законы и иные нормативные правовые акты России (Российской Федерации), настоящий Государственный закон, а также Устав Профессиональной Гильдии;
б) допускать представителей уполномоченных органов на открытые мероприятия (в том числе на съезды, конференции или общие собрания), проводимые Профессиональной Гильдией, ее структурными организациями и иными структурными подразделениями;
в) извещать избирательную комиссию соответствующего уровня о проведении мероприятий, связанных с выдвижением своих кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органы государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления, не позднее чем за один день до дня проведения мероприятия при его проведении в пределах населенного пункта, в котором расположена избирательная комиссия, и не позднее чем за три дня до дня проведения мероприятия при его проведении за пределами указанного населенного пункта и допускать представителей избирательной комиссии соответствующего уровня на указанные мероприятия.
2. Профессиональная Гильдия один раз в год представлять в федеральный уполномоченный орган информацию о продолжении своей деятельности с указанием численности членов Профессиональной Гильдии и места нахождения своего постоянно действующего руководящего органа, а также информацию о структурных организациях Профессиональной Гильдии с указанием численности членов Профессиональной Гильдии в этих организациях и мест нахождения их постоянно действующих руководящих органов.
Структурные организации Профессиональной Гильдии один раз в год представляют в территориальный орган информацию о продолжении своей деятельности с указанием численности членов Профессиональной Гильдии в структурной организации и места нахождения своего постоянно действующего руководящего органа, а также информацию о структурных подразделениях Профессиональной Гильдии в соответствующем субъекте Российской Федерации, не наделенных правами юридического лица, но обладающих в соответствии с уставом Профессиональной Гильдии правом принимать участие в выборах и (или) референдумах.

Иное структурное подразделение Профессиональной Гильдии с правами юридического лица (далее — зарегистрированное структурное подразделение) один раз в год представляет в территориальный орган информацию о продолжении своей деятельности с указанием места нахождения своего постоянно действующего руководящего органа.
4. Профессиональная Гильдия и ее структурные организации один раз в год представляют в государственный (федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган сведения о количестве выдвинутых Профессиональной Гильдией, ее структурные организации и иными структурными подразделениями зарегистрированных кандидатов в депутаты и на иные выборные должности в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления, а также сведения о зарегистрированных избирательными комиссиями списках кандидатов в депутаты. Указанные сведения представляются в виде копии протокола о результатах выборов, заверенной избирательной комиссией соответствующего уровня.
5. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения обязаны информировать государственный (федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней со дня таких изменений и в течение 14 дней со дня таких изменений представить в государственный (федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган соответствующие документы для принятия решения об их направлении в регистрирующий орган, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись об изменении сведений о Профессиональной Гильдии, ее структурных организациях или ином зарегистрированном структурном подразделении.
Решение о направлении соответствующих документов в регистрирующий орган принимается государственным (федеральным) уполномоченным органом или его территориальным органом не позднее чем через 14 рабочих дней со дня получения указанных документов в том же порядке, что и решение о государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации.

В отношении законодательной деятельности:

2. Разрабатывать, в установленном порядке вносить и отстаивать предложения по законопроектам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации и ее субъектов, затрагивающим трудовые и социальные права работников.

5.7. Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением законов, иных нормативных правовых актов о приватизации гocyдарственногои муниципального имущества, включая объекты социального назначения, представлять интересы работников в создаваемых комиссиях по приватизации государственного и муниципального имущества.

5.8. Контролировать осуществление мероприятий, способствующих занятости, и соблюдение законодательства в этой области, участвовать в разработке программ занятости, мер по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации предприятий, учреждений и организаций, сокращения численности или штата.

5.10. Участвовать в выборах в установленном действующим законодательством порядке.

5.6. Участвовать в разработке и реализации программ развития и совершенствования здравоохранения.

5.17. Проводить информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, его организаций и органов, учреждать средства массовой информации.

5.18. Участвовать в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществлять профсоюзный контроль за использованиемсредств этих фондов.

В отношении достижения целей и реализации задач Профессиональной Гильдии, его организации, выборные органы и представители имеют право и обязаны:

Статья . Права и обязанности органов Профессиональной Гильдии (Профсоюза) и ее организаций для достижения целей и реализации задач Профессиональной Гильдии (Профсоюза)

В отношении защиты интересов членов:

5. Защищать права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и в их объединениях, а также права и интересы коллективов организаций здравоохранения и науки, учреждений среднего и высшего профессионального образования.

9. Создавать правовую и техническую инспекции труда для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Взаимодействовать при осуществлении их полномочий с государственными органами надзора и контроля.

5.11. Проводить исследования и анализ по проблемам уровня жизни, бюджета семьи, инфляции, безработицы, охраны и гигиены труда, состояния заболеваемости работников здравоохранения, оплаты и нормирования труда и др.

5.12. Добиваться выполнения международных трудовых норм и ратификации конвенций МОТ, способствующих становлению гражданского общества в Российской Федерации, в том числе о правах профсоюзов, и их дальнейшего совершенствования.

5.4.Вести от имени работников переговоры по социально-трудовым вопросам, заключать с работодателями (их объединениями) соглашения и коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением.

5.5. Представлять и всеми законными средствами (собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования, забастовки, другие коллективные действия) защищать интересы работников в вопросах, возникающих при решении коллективных трудовых споров.

5.19. Участвовать в организации и проведении профессиональных смотров-конкурсов, спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий для членов Профсоюза и их семей.

В отношении сотрудничества:

5.3. Развивать социальное партнерство.

5.13. Не допускать вмешательства работодателей в деятельность организаций Профсоюза и их выборных органов.

5.14. Проводить целенаправленную кадровую политику, осуществлять подготовку, повышение квалификации профсоюзных работников и обучение профсоюзного актива, изучать и распространять опыт работы организаций профсоюза работников здравоохранения РФ и других профсоюзов.

5.15. Проявлять солидарность с другими профсоюзами и общественными объединениями страны в целях защиты прав членов Профсоюза.

5.16. Укреплять солидарность работников здравоохранения, других родственных отраслей стран мира, развивать международные связи.


Статья . Обязанности первичной организации Профессиональной Гильдии

Первичные организации Профессиональной Гильдии обязаны:

Статья . Обязанности территориальной организации Профсоюза

Территориальная организация Профсоюза обязана:

1. Выполнять Устав Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии и Общее положение о Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии; Уставы Территориальных организаций Профессиональной Гильдии и Общее положение о Территориальных организациях Профессиональной Гильдии; Устав Профессиональной Гильдии и Общее положение о Профессиональной Гильдии России.

1. Выполнять Устав Профессиональной Гильдии и Общее положение о первичной организации Профессиональной Гильдии.

1. Выполнять Устав Профсоюза и решения вышестоящих профорганов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.

2. Перечислять членские взносы в Территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России в соответствии с порядком, сроками и размерами, установленными органами соответствующих территориальных организаций Профессиональной Гильдии.

2. Перечислять членские взносы в соответствующий вышестоящий профорган в соответствии с установленным им порядком, сроками и размерами.

3. Заключать коллективный договор, содействовать заключению и выполнению отраслевых соглашений, других соглашений.

3. Заключать территориальное отраслевое соглашение и контролировать его реализацию, содействовать заключению и выполнению коллективных договоров организаций.

4. Поддерживать деятельность Профессиональной Гильдии и принимать активное участие в реализации уставных целей и задач Профессиональной Гильдии, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профессиональной Гильдии.

5. Проводить работу по вовлечению в Профессиональную Гильдию работников и обучающихся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования.

6. Проводить работу по укреплению Профессиональной Гильдии и её Профсоюза и созданию новых первичных организаций Профсоюза.

7. Выполнять решения органов структурной организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии, принятые в соответствии с Уставом Профессиональной Гильдии.

8. Информировать вышестоящие профорганы о принимаемых принципиальных решениях и действиях первичной организации Профессиональной Гильдии, об изменениях в составе ее выборных органов и об изменениях в составе руководящих профсоюзных работников.

9. Представлять в вышестоящий профорган статистическую, финансовую отчетность, профорганы сводные статистические данные за отчетный.

10. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов, профкома, профсоюзных собраний (конференций) вопросы, предложенные вышестоящими профорганами.

11. Проявлять солидарность и принимать активное участие в организации и проведении коллективных действий структурных организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии.

12. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред и ущерб Профессиональной Гильдии и её структурным организациям.

13.Давать консультации, оказывать помощь и поддержку структурным организациям Профессиональной Гильдии.

Статья . Предложения Профессиональной Гильдии о кандидатурах на должность должностного лица и (или) руководителя исполнительного органа структуры государственного управления и структуры территориального управления в субъекте России (Российской Федерации) и их выборы

1. Каждая структурная организация Профессиональной Гильдии России из числа своих членов выбирает кандидатов и только на профильные должности должностных лиц и (или) руководителей исполнительных органов всех профильных структур государственного и территориального управления в субъектах России. Лица, не являющиеся членами Профессиональной Гильдии России, не могут быть от неё предложены в качестве кандидатов.

2. Профессиональные Гильдии выносят предложения о кандидатурах, которые должны отвечать требованиям, предусмотренным пунктом статьи Государственного (Федерального) закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ (требует изменения) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственных структур исполнения России и субъектов Российской Федерации» (далее — Государственный (Федеральный) закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственных структур исполнения России и субъектов Российской Федерации»).
3. Предложения Профессиональной Гильдии о кандидатурах (далее — предложения о кандидатурах) выносятся членами или депутатами той структурной организации Профессиональной Гильдии, статуса должностных лиц которой избирается.
4. Профессиональные Гильдии, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны провести консультации, предусмотренные пунктом статьи Государственного (Федерального) закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», не позднее чем за 15 дней до внесения предложений о кандидатурах на соответствующих статусных заседаниях.

5. Предложения о кандидатурах вносятся за месяц, до заявленных выборов и анкеты претендентов размещаются на сайте структурной организации Профессиональной Гильдии.

6. Предложение о кандидатуре, внесенное с нарушением требований, предусмотренных настоящей статьей и статьей 18 Государственного (Федерального) закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственно структуры управления и субъектов Российской Федерации», членами или депутатами не рассматривается.
7. Предложения выносят выбранные на новый срок депутаты.
8. Вместе с предложениями о кандидатурах Профессиональные Гильдии представляют по каждой кандидатуре:
а) заявление в письменной форме выдвинутого лица о согласии на выдвижение его кандидатом с обязательством в случае его избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом должностного лица государственной структуры исполнения или субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной структуры управления России или субъекта Российской Федерации). В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, образование, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы — специальность (профессию), род занятий) выдвинутого лица. Если выдвинутое лицо является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Выдвинутое лицо вправе указать в заявлении свою принадлежность к Профессиональной Гильдии либо не более чем к одному иному общественному объединению и свой статус в этой Профессиональной Гильдии, этом общественном объединении при условии представления вместе с заявлением документа, подтверждающего указанные сведения и официально заверенного постоянно действующим руководящим органом Профессиональной Гильдии, иного общественного объединения либо уполномоченным на то уставом Профессиональной Гильдии, иного общественного объединения постоянно действующим руководящим органом структурного подразделения Профессиональной Гильдии, иного общественного объединения;
б) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
в) копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об образовании, основном месте работы или службы, о занимаемой должности (специальность, профессию, роде занятий), а также о том, что выдвинутое лицо является депутатом;
г) сведения о размере и об источниках доходов выдвинутого лица, а также об имуществе, принадлежащем выдвинутому лицу на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах;
д) сведения о размере и об источниках доходов, об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей выдвинутого лица;
е) сведения о принадлежащем выдвинутому лицу, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации выдвинутого лица, а также сведения о таких обязательствах его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
ж) сведения о расходах выдвинутого лица, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной в течение последних тридцати пяти лет, если сумма сделки превышает общий доход выдвинутого лица и его супруга (супруги) за тридцать пять последних лет, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
9. Выдвинутое лицо обязано к моменту внесения его кандидатуры закрыть счета (вклады), прекратить хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) осуществить отчуждение иностранных финансовых инструментов.
10. В случае наличия у выдвинутого лица судимости в заявлении, предусмотренном пунктом 8 настоящей статьи, указываются сведения о судимости выдвинутого лица.
11. Не имеют права быть выдвинуты в качестве кандидатуры на должность высшего должностного лица России или субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной структуры управления субъекта Российской Федерации) граждане Российской Федерации, не имеющие права быть избранными на указанную должность.
12. Если какая-либо структурная организация Профессиональной Гильдия, указанная в пункте 1 настоящей статьи, не воспользовалась своим правом внести предложения о кандидатурах либо внесла предложения о кандидатурах с нарушением требований, установленных настоящей статьей, статьей Государственного (Федерального) закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной структуры управления и субъектов Российской Федерации», данные обстоятельства не являются препятствием для рассмотрения предложений о кандидатурах, внесенных другими (Профессиональными Гильдиями или) структурными организациями Профессиональных Гильдий с соблюдением требований, предусмотренных государственным (федеральным) законодательством, высшим государственным или территориальным коллегиальным органом (должностным лицом) России или субъекта (руководителем высшего исполнительного органа государственной структуры управления субъекта), в состав которой входит субъект,

13. конституцией (уставом), законом субъекта Российской Федерации предусмотрено избрание должностных лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) депутатами законодательного (представительного) органа государственных структур управления субъекта Российской Федерации, без исключения.

14. Предложения о кандидатурах на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) также вправе вносить Президенту Российской Федерации политические партии, федеральные списки кандидатов которых на основании официально опубликованных результатов ближайших предыдущих выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации допущены к распределению депутатских мандатов.

Глава 18. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГИЛЬДИЙ (ПРОФСОЮЗОВ)

Статья . Ответственность Профессиональных Гильдий
За невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, организацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной, профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.

Глава 19. ГАРАНТИИ ПРАВ ГИЛЬДИЙ

Статья . Гарантии имущественных прав Профессиональных Гильдий
1. Профессиональные Гильдии, их структурные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, владеют и пользуются переданным им в установленном порядке в их хозяйственное ведение иным имуществом.
2. Гарантируются признание, неприкосновенность и защита прав собственности Профессиональных Гильдий, условия для осуществления этих прав наравне с другими юридическими лицами независимо от форм собственности в соответствии с государственными (федеральными) законами, законами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов территориального (местного) самоуправления.
Финансовый контроль за средствами Профессиональных Гильдий органами государственных исполнительных структур управления не осуществляется, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности.
Ограничение независимой финансовой деятельности
Профессиональных Гильдий не допускается.
Имущество
Профессиональных Гильдий может быть отчуждено только по решению суда.
3. Профессиональные Гильдии не отвечают по обязательствам организаций, органов государственных структур управления и органов территориальных (местного) самоуправления, которые в свою очередь не отвечают по обязательствам Профессиональных Гильдий.
4. Источники, порядок формирования имущества и использования средств Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов) определяются их Уставами, положениями о Первичных территориальных организациях Профессиональных Гильдий субъектов России (и их Профсоюзов).
5. В собственности Профессиональных Гильдий (Профсоюзов) могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности Профессиональных Гильдий (Профсоюзов) и их членов.
6. Профессиональные Гильдии (и их Профсоюзы) имеют право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов).
7. Профессиональные Гильдии (и ихПрофсоюзы) вправе осуществлять на основе государственного (федерального) законодательства через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям.

Статья . Гарантии работникам, входящим в состав органов Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов) и не освобожденным от основной работы
1. Работники, входящие в состав органов Профессиональной Гильдии (Профсоюза) и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия органа Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза), членами которой они являются, руководители органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в подразделениях организаций — без предварительного согласия соответствующего органа Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в организации, а руководители органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в организации, профорганизаторы — органы соответствующего объединения (ассоциации) Профессиональной Гильдии (или её Профсоюзов).
2. Перевод указанных работников Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) на другую работу по инициативе работодателя не может производиться без предварительного согласия органа Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза), членами которого они являются.

3. Увольнение по инициативе работодателя работников, входящих в состав органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) и не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия органа Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза), членами которого они являются, профгрупоргов — соответствующего органа подразделения организации (при его отсутствии — соответствующего органа Профессиональной Гильдии в организации), а руководителей и членов органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в организации, профорганизаторов — только с предварительного согласия соответствующего объединения (ассоциации) Профессиональной Гильдии.
Примечание: Пункт 3 статьи 25 признан не соответствующим Конституции Российской Федерации Постановлением Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П в части, в которой им не допускается без предварительного согласия соответствующих профсоюзных органов увольнение работников, входящих в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, в случаях совершения ими дисциплинарных проступков, являющихся в соответствии с законом основанием для расторжения с ними трудового договора по инициативе работодателя. В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1‑ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.
4. Привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных Профессиональной Гильдии по охране труда и представителей Профессиональной Гильдии в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия органа Профессиональной Гильдии в первичной организации.
5. Члены органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза), не освобожденные от основной работы, уполномоченные Профессиональной Гильдией по охране труда, представители Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в создаваемых в организациях совместных комитетах (комиссиях) по охране труда освобождаются от основной работы для выполнения обязанностей Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) в интересах коллектива работников, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы. Условия освобождения от основной работы и порядок оплаты времени выполнения профсоюзных обязанностей и времени учебы указанных лиц определяются коллективным договором, соглашением.
6. Члены органов Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза), не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов съездов, конференций, созываемых Профессиональной Гильдией, а также для участия в работе их выборных органов. Условия их освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором, соглашением.

Статья . Гарантии освобожденным работникам Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), избранным (делегированным) в органы Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов)
1. Работникам Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), освобожденным от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в органы Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), предоставляется после окончания срока их полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии — другая равноценная работа (должность) в той же или с согласия работника в другой организации.
2. При невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по прежнему месту работы в случае реорганизации организации работодатель или его правопреемник, а в случае ликвидации организации Профессиональная Гильдия (или её Профсоюз) сохраняют за освобожденным работником Профессиональной Гильдии (или её Профсоюза) его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае учебы или переквалификации — на срок до одного года.
3. Время работы освобожденных работников Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), избранных (делегированных) в органы Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), засчитывается им в общий и специальный трудовой стаж.
4. Освобожденные работники Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), избранные (делегированные) в орган структурной организации Профессиональной Гильдии (или её Профсоюз), обладают такими же социально-трудовыми правами и льготами, как и другие работники организации, в соответствии с коллективным договором, соглашением.

Статья . Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами органов Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов)
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами органов Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), не допускается в течение двух лет после окончания срока их полномочий, кроме случаев ликвидации организации или совершения работником действий, за которые федеральным законом предусмотрено увольнение. В этих случаях увольнение производится в порядке, предусмотренном пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.

Статья . Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов
1. Работодатель предоставляет Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением.
2. Работодатель может передавать в бесплатное пользование Профессиональным Гильдиям (и их Профсоюзам) находящиеся на балансе организации либо арендуемые ею здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При этом хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование указанных объектов осуществляются организацией, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Перечень объектов и размеры отчислений Профессиональным Гильдиям (и их Профсоюзам) средств на проведение им социально-культурной и иной работы в организации определяются в порядке и на условиях, установленных государственным (федеральным) законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором, соглашением.
3. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов) членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
4. В организациях, в которых Профессиональными Гильдиями (и их Профсоюзами) заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, являющихся членами Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), ежемесячно перечисляют на счета Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов) денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. В случае, если в организации действует несколько Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов), участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих Профессиональных Гильдий (и их Профсоюзов) пропорционально числу их членов.

Глава 20. ЗАЩИТА ПРАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГИЛЬДИЙ

Статья . Судебная защита прав Профессиональных Гильдий
Гарантируется судебная защита прав Профессиональных Гильдий.
Дела о нарушениях прав Профессиональных Гильдий рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или жалобе соответствующего органа структурных организаций Профессиональных Гильдий.

Статья . Ответственность за нарушение прав Профессиональных Гильдий
1. За нарушение законодательства о Профессиональных Гильдиях должностные лица государственных органов, органов территориального (местного) самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с государственными (федеральными) законами.
2. Органы структурных организаций Профессиональных Гильдий вправе требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство о Профессиональных Гильдиях, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.
По требованию указанных органов Профессиональных Гильдий работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (контракт) с должностным лицом, если оно нарушает законодательство о Профессиональных Гильдиях, не выполняет своих обязательств по коллективному договору, соглашению и заплатить штраф, на основании государственного закона.

Глава 21. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Гарантии и меры социальной защиты членов выборных органов Профессиональной Гильдии

1. Профессиональные Гильдии и их структурные организации обеспечивают защиту прав членов выборных органов структурных организаций Профессиональных Гильдий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом структурных организаций Профессиональных Гильдий.

2. Работнику структурной организации Профессиональной Гильдии, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в орган данной структурной организации Профессиональной Гильдии, после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника — другая равноценная работа (должность) в той же организации. В случае отказа работника от предложенной работы (должности) трудовой договор с ним расторгается по п.7 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

3. При невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по прежнему месту работы в случае реорганизации учреждения ее правопреемник сохраняет за выборным освобожденным от производственной работы работником структурной организации Профессиональной Гильдии его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае учебы или переквалификации — на срок до одного года.

В случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника указанные выплаты данным работникам структурной организации Профессиональной Гильдии осуществляются за счет средств бюджета структурной организации Профессиональной Гильдии вышестоящего профоргана.

4. Время работы освобожденных работников структурной организации Профессиональной Гильдии, избранных в выборный орган данной структурной организации Профессиональной Гильдии, засчитывается им в общий трудовой стаж.

Работник, освобожденный от основной работы в связи с избранием его в выборный орган структурной организации Профессиональной Гильдии, обладает такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и другие работники организации в соответствии с коллективным договором.

5. В случае неизбрания на новый срок выборным работникам структурной организации Профессиональной Гильдии, освобожденным от производственной работы, после окончания срока их полномочий может оказываться материальная помощь из средств структурной организации Профессиональной Гильдии, а также другие виды социальной поддержки в соответствии с Положением о порядке материальной и социальной поддержки выборных работников структурной организации Профессиональной Гильдии, освобожденных от производственной работы, утверждаемым соответственно Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом структурной организации Профессиональной Гильдии.

Глава 22. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Контроль за деятельностью Профессиональной Гильдии

1. Контроль за соблюдением Профессиональной Гильдией, её структурными организациями и иными структурными подразделениями законодательства России (Российской Федерации), а также за соответствием деятельности Профессиональной Гильдии, ее структурными организациями и иными структурными подразделениями положениям, целям и задачам, предусмотренным уставами структурными организациями Профессиональных Гильдий, осуществляют уполномоченные Государственные органы — Контрольные структуры.
Указанные органы вправе:

а) не чаще одного раза в год знакомиться с документами Профессиональных Гильдий и их структурными организациями, подтверждающими наличие структурных организаций, число членов Профессиональных Гильдий и число членов каждой структурной организации Профессиональной Гильдии;
б) направлять своих представителей для участия в проводимых Профессиональными Гильдиями, их структурными организациями и иными структурными подразделениями открытых мероприятиях (в том числе в съездах, конференциях или общих собраниях) по принятию устава и программы Профессиональной Гильдии, внесению в них изменений и дополнений, выборам руководящих и контрольно-ревизионных органов Профессиональных Гильдий, выдвижению кандидатов в депутаты и на иные выборные должности в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления, реорганизации и ликвидации Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций;

в) выносить Профессиональной Гильдии, ее структурной организации или иному зарегистрированному структурному подразделению письменное предупреждение (с указанием конкретных оснований вынесения предупреждения) в случае осуществления ими деятельности, противоречащей положениям, целям и задачам, предусмотренным уставом Профессиональной Гильдии. Указанное предупреждение может быть обжаловано Профессиональной Гильдией, ее структурной организацией или иным зарегистрированным структурным подразделением в суд. В случае вынесения предупреждения структурной организации или иному зарегистрированному структурному подразделению Профессиональной Гильдии территориальный орган обязан незамедлительно сообщить об этом в Государственный (федеральный) уполномоченный орган и в руководящий орган структурной организации Профессиональной Гильдии;

г) вносить в суд заявление о приостановлении деятельности или ликвидации Профессиональной Гильдии, ее структурной организации или иного зарегистрированного структурного подразделения в соответствии с пунктом статьи , пунктом статьи и пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.
2. Контроль за источниками и размерами имущества, получаемого Профессиональными Гильдиями, их структурными организациями и иными зарегистрированными структурными подразделениями в виде вступительных и членских взносов, пожертвований граждан и юридических лиц, а также за источниками денежных средств и иного имущества Профессиональных Гильдий, их структурными организациями и иных зарегистрированных структурных подразделений, полученных в результате совершения сделок, осуществляют Центральная избирательная комиссия России (Российской Федерации), соответствующая избирательная комиссия субъекта России (Российской Федерации).

Глава 23. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Виды государственной поддержки Профессиональной Гильдии

1. Государственные (Федеральные) органы государственной структуры управления, органы государственной структуры управления субъектов Российской Федерации и органы территориального (местного) самоуправления оказывают поддержку на равных условиях Профессиональным Гильдиям, их структурным организациям и иным структурным подразделениям посредством:

а) обеспечения равных условий и гарантий доступа к государственным и муниципальным средствам массовой информации;

б) создания равных условий предоставления помещений и средств связи, находящихся в государственной и (или) муниципальной собственности, на условиях, аналогичных условиям их предоставления государственным и муниципальным учреждениям;

в) обеспечения равных условий участия в законодательной деятельности, избирательных кампаниях, референдумах, общественных и политических акциях.
1_1. Обеспечение гарантий равенства политических партий, представленных в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 12 мая 2009 года N 95-ФЗ «О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами» (далее — Федеральный закон «О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами»).
1_2. Обеспечение гарантий равенства политических партий, представленных в законодательных (представительных) органах государственной власти субъектов Российской Федерации, при освещении их деятельности региональными телеканалами и радиоканалами — средствами массовой информации, зарегистрированными соответствующими территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по регистрации средств массовой информации, осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, которыми устанавливаются такие гарантии. В этих целях в субъекте Российской Федерации определяются один региональный государственный телеканал и один региональный государственный радиоканал, то есть телеканал и радиоканал, учредителями (соучредителями) которых являются государственные органы или государственные организации субъекта Российской Федерации, либо телеканал и радиоканал, распространяемые государственной организацией телерадиовещания субъекта Российской Федерации, либо телеканал и радиоканал, учрежденные и (или) распространяемые организациями (организацией), в уставном капитале которых (которой) имеется доля субъекта Российской Федерации. При отсутствии в субъекте Российской Федерации региональных государственных телеканала и (или) радиоканала освещение деятельности указанных политических партий в порядке, предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, которым устанавливаются такие гарантии, осуществляется иными телеканалом и (или) радиоканалом, зарегистрированными территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по регистрации средств массовой информации.
1_3. Сфера действия закона субъекта Российской Федерации, указанного в пункте 1_2 настоящей статьи, должна определяться с учетом ограничений, предусмотренных статьей 2 Федерального закона «О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами», а устанавливаемые этим законом субъекта Российской Федерации гарантии равенства политических партий, представленных в законодательном (представительном) органе государственной власти субъекта Российской Федерации, должны определяться в соответствии с общими принципами освещения деятельности парламентских партий и с учетом требований к освещению этой деятельности, которые предусмотрены статьями 3 и 4 указанного Федерального закона. Контроль за обеспечением таких гарантий осуществляется избирательной комиссией субъекта Российской Федерации.

2. Государственная поддержка Профессиональной Гильдии осуществляется также путем их государственного финансирования в соответствии со статьей настоящего Государственного (Федерального) закона.

3. Государственное финансирование Профессиональной Гильдии приостанавливается в случае приостановления ее деятельности, а также в случае невыполнения Профессиональной Гильдией требований статьи настоящего Государственного закона.

4. В случае ликвидации структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии государственная поддержка данной структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии прекращается со дня вступления в законную силу решения суда о ликвидации структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии со дня принятия соответствующего решения уполномоченным органом Профессиональной Гильдии. При реорганизации структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, если такая реорганизация влечет за собой прекращение деятельности структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций, государственная поддержка данной структурной организации или иного структурного подразделения Профессиональной Гильдии, Профессиональной Гильдии прекращается со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Глава 24. СОБСТВЕННОСТЬ, ИМУЩЕСТВО И ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Собственность и имущество Профессиональной Гильдии

1. Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России, её территориальные объединения (ассоциации), в том числе образованные ими Профессиональные Гильдии субъекта России, в том числе образованная ими Общероссийская Профессиональная Гильдия имеют право владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения их уставных целей и задач, принадлежащими им на праве собственности, созданными или приобретенными ими для использования в интересах членов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России и их объединений (ассоциаций).

2. Профессиональная Гильдия может иметь в собственности земельные участки, здания, помещения, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, приобретаемые за счет средств Профессиональной Гильдии в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

В собственности Профессиональной Гильдии может находиться любое имущество, необходимое для обеспечения ее деятельности, предусмотренной настоящим Государственным (Федеральным законом) и уставом Профессиональной Гильдии.

Имущество Профессиональной Гильдии используется только для реализации целей и решений задач, предусмотренных Уставом и программой Профессиональной Гильдии.

3. Собственником имущества Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, в том числе имущества иных её структурных подразделений, является сама Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России.

Собственником имущества территориальных объединений (ассоциаций) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, являются сами территориальные объединения (ассоциации) и создавшие их Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Собственником имущества Профессиональной Гильдии субъекта России, являются сама Профессиональная Гильдия субъекта России и создавшие ее Первичные территориальные организаций Профессиональной Гильдии субъекта России. и их территориальные объединения (ассоциации).

Собственником имущества Общероссийской Профессиональной Гильдии России, являются сама Общероссийская Профессиональной Гильдии России и создавшие ее Профессиональные Гильдии субъектов России.

Члены Профессиональной Гильдии (по отдельности) не имеют прав в отношении имущества Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, её территориальных объединений (ассоциаций). (??? Почему так?)

4. Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России, её территориальные объединения (ассоциации), в том числе Профессиональная Гильдия субъекта России и Общероссийская Профессиональная Гильдия имеют самостоятельный баланс или смету.

5. Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России могут предоставить в лице их выборных органов (своим выборным органам, структурам) право оперативного управления имуществом (но не распоряжения!!!), закрепленным за Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдии субъекта России и являющимся их собственностью. Руководители этих выборных органов (структур) несут ответственность и регулярно отчитываются о целевом использовании собственности Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России.

Территориальным объединениям (ассоциациям) Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, а так же образованной ими Профессиональной Гильдии субъекта России, в лице их выборных органов может быть предоставлено право оперативного управления имуществом, соответственно закрепленным за ними Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдией субъекта России и являющимся собственностью соответственно территориальных объединений (ассоциаций) или Профессиональной Гильдии субъекта России и одновременно собственностью, образовавших их Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России. Руководители этих организаций (территориальных объединений (ассоциаций) и Профессиональной Гильдии субъекта России) несут ответственность и регулярно отчитываются о целевом использовании собственности перед образовавшими их Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдии субъекта России.

Общероссийской Профессиональной Гильдии, в лице её выборных органов может быть предоставлено право оперативного управления имуществом, закрепленным за ней, создавших её Профессиональной Гильдией субъектов России и являющимся собственностью Общероссийской Профессиональной Гильдии и одновременно собственностью, образовавших её Профессиональной Гильдией субъектов России. Руководители Общероссийской Профессиональной Гильдии несут ответственность и регулярно отчитываются о целевом использовании собственности перед образовавшими их организациями Профессиональной Гильдии субъектов России.

Таким образом, территориальные организации (ассоциации) и иные зарегистрированные структурные подразделения, созданные (образованные) Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдии субъектов России (собственник), обладают правом оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственником, имеют самостоятельный баланс или смету.

6. Структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения Профессиональной Гильдии отвечают по своим обязательствам находящимся в их распоряжении имуществом. При недостаточности указанного имущества субсидиарную ответственность по обязательствам Структурной организации или иного зарегистрированного структурного подразделения Профессиональной Гильдии несет структурная организация или структурные организации Профессиональной Гильдии, учредившие эту структурную организацию или это иное зарегистрированной структурное подразделение.

7. Основным имуществом каждой Профессиональной Гильдии России, на приобретение которого Государство обязано выделить средства из Государственного социального бюджета, и которое впоследствии переходит в прямую собственность Профессиональной Гильдии и ставится на её баланс, является: см.п.

8. Перечисленная выше собственность Профессиональной Гильдии не может быть отнята у нее ни при каких условиях или переведена в собственность другого юридического или физического лица или другой Профессиональной Гильдии, кроме случаев реорганизации.

9. Собственностью Профессиональной Гильдии по классификации ??

Статья 25. Формирование собственности, имущества и денежных средств Профессиональной Гильдии

1. Источниками формирования собственности и имущества Профессиональной Гильдии, в том числе денежных средств, являются:

1.1. Вступительные и ежемесячные взносы членов Профессиональной Гильдии.

1.2. Добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц.

1.3. Поступления, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями от работодателей на проведение социально-культурной, оздоровительной и иной работы.

1.4. Доходы от вложения временно свободных средств, включая дивиденды, получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.

1.5. Поступления от проводимых в соответствии с настоящим Государственным законом и Уставом лекций, выставок, лотерей, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом.

1.6. Доходы от гражданско-правовых сделок.

1.7. Иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом, и другие, не запрещенные законом поступления.

1.8. Государственное финансирование.

2. Профессиональная Гильдия вправе осуществлять в соответствии с законодательством России (Российской Федерации) через учрежденные ею хозяйственные организации предпринимательскую деятельность для осуществления целей, предусмотренных их Уставами.

3. Профессиональная Гильдия может заниматься внешнеэкономической деятельностью, создавать некоммерческие организации.

4. Профессиональная Гильдия может создавать различные фонды за счет отчислений членских взносов в Профессиональную Гильдию, добровольных взносов, отчислений от предпринимательской деятельности учрежденных Профессиональной Гильдией и её структурами хозяйственных организаций, других поступлений.

Порядок формирования фондов и расходования их средств определяются положениями о фондах, утверждаемыми выборными коллегиальными органами соответствующих организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии.

4. Ответственность за осуществление финансовой деятельности Профессиональной Гильдии, ее региональных отделений и иных зарегистрированных структурных подразделений несут назначаемые в соответствии с Уставом Профессиональной Гильдии уполномоченные лица.

Статья 26. Денежные средства Профессиональной Гильдии

1. Денежные средства Профессиональной Гильдии формируются за счет:

а) вступительных и членских взносов, если их уплата предусмотрена Уставом Профессиональной Гильдии;

б) средств Государственного (федерального) социального бюджета, предоставляемых в соответствии с настоящим Государственным (Федеральным законом);

в) пожертвований;

г) поступлений от мероприятий, проводимых Профессиональной Гильдии, ее структурными организациями и иными структурными подразделениями, а также доходов от предпринимательской деятельности;

д) поступлений от гражданско-правовых сделок;

е) других не запрещенных законом поступлений.

2. Денежные средства Профессиональной Гильдии размещаются на счетах в кредитных организациях, зарегистрированных на территории России (Российской Федерации). Профессиональная Гильдия России, ее структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения вправе иметь только по одному расчетному счету.
3. Профессиональная Гильдия и ее структурные организации (если иное не установлено уставом Профессиональной Гильдии) вправе заключать договоры займа с физическими и юридическими лицами, кредитные договоры с юридическими лицами.
В течение календарного года общая сумма, на которую Профессиональной Гильдии и ее региональными отделениями могут быть заключены договоры займа с одним физическим лицом, не должна превышать пятикратный размер установленной пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона суммы пожертвований, полученных от одного физического лица в течение календарного года.
В течение календарного года общая сумма, на которую Профессиональной Гильдии и ее региональными отделениями могут быть заключены договоры займа, кредитные договоры с одним юридическим лицом, не должна превышать пятикратный размер установленной пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона суммы пожертвований, полученных от одного физического лица в течение календарного года.
В случае, если прекращение обязательств по указанным договорам наступает не в результате исполнения или возложения исполнения обязательств на другого кредитора, на сумму неисполненных обязательств распространяются предусмотренные статьей настоящего Государственного (Федерального) закона положения о пожертвованиях Профессиональной Гильдии и ее региональным отделениям, в том числе требования о возврате пожертвования.

Статья 27. Пожертвования Профессиональной Гильдии и ее структурным организациям

1. Профессиональная Гильдия и ее структурные организации не вправе принимать пожертвования в виде денежных средств ни в каком виде.

2. Профессиональная Гильдия и ее структурные организации вправе принимать пожертвования в виде иного имущества, кроме денежных средств, от физических и юридических лиц при условии, что эти пожертвования документально подтверждены и указан их источник.

3. Общая сумма ежегодных пожертвований виде имущества от одного физического лица не должна превышать пяти тысяч рублей.

4. Не допускаются пожертвования имущества и денежных средств Профессиональной Гильдии и ее структурным организациям от:

а) иностранных государств и иностранных юридических лиц;

б) иностранных граждан;

в) лиц без гражданства;

г) граждан Российской Федерации, не достигших возраста 18 лет;

д) российских юридических лиц с иностранным участием, если доля (вклад) иностранного участия в их уставном (складочном) капитале превышает 30 процентов на день внесения пожертвования, перечисления денежных средств либо передачи иного имущества (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год);

е) юридических лиц, в уставном (складочном) капитале которых доля (вклад) Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований превышает 30 процентов на день внесения пожертвования, перечисления денежных средств либо передачи иного имущества (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год);
ж) организаций, учрежденных государственными органами (структурами) и (или) органами территориального (местного) самоуправления (за исключением акционерных обществ, учрежденных в порядке приватизации);
з) международных организаций и международных общественных движений;
и) органов государственной власти, иных государственных органов, органов территориального (местного) самоуправления;
к) государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий;
л) организаций, учрежденных юридическими лицами, указанными в подпунктах «д» и «и» настоящего пункта, а также от организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля (вклад) юридических лиц, указанных в подпунктах «д» и «и» настоящего пункта, превышает 30 процентов на день внесения пожертвования (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год);
м) воинских частей, военных организаций, правоохранительных органов;

н) благотворительных организаций и религиозных объединений, а также от учрежденных ими организаций;

о) анонимных жертвователей.

Под анонимным жертвователем понимается гражданин, который не указал в акте передачи имущества на внесение пожертвования любое из следующих сведений: фамилию, имя и отчество, адрес места жительства — или указал недостоверные сведения, либо юридическое лицо, о котором в платежном документе на внесение пожертвования не указано любое из следующих сведений: идентификационный номер налогоплательщика, наименование, банковские реквизиты — или указаны недостоверные сведения;
п) юридических лиц, зарегистрированных менее чем за один год до дня внесения пожертвования, а также от некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента;
р) некоммерческих организаций, получавших в течение года, предшествующего дню внесения пожертвования Профессиональной Гильдии, ее региональным отделениям, денежные средства либо иное имущество от:
иностранных государств, а также от указанных в подпунктах «а»-«г», «е»-«з», «к»-«н» настоящего пункта органов, организаций или физических лиц;
организаций, учрежденных юридическими лицами, указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего подпункта;
организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля (вклад) юридических лиц, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего подпункта, превышала (превышал) 30 процентов на день перечисления этих денежных средств либо передачи иного имущества (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год).
5. Некоммерческие организации, указанные в подпункте «о» пункта 3 настоящей статьи, не вправе вносить пожертвования Профессиональной Гильдии, ее структурным организациям только в случае, если полученные этими некоммерческими организациями денежные средства либо иное имущество не были возвращены ими перечислившим эти денежные средства либо передавшим иное имущество иностранным государствам, органам, организациям или физическим лицам, указанным в абзацах втором — седьмом подпункта «о» пункта 3 настоящей статьи (в случае невозможности возврата не были перечислены (переданы) в доход федерального бюджета), до дня внесения пожертвования Профессиональной Гильдии, ее региональным отделениям.
6. Пожертвования, указанные в пункте 3 настоящей статьи, пожертвования, внесенные с нарушением требований пунктов 5, 6 настоящей статьи, а также пожертвования, перечисление (передача) которых влечет за собой превышение сумм, указанных в пунктах 2, 8, 9 настоящей статьи, Профессиональная Гильдия или ее региональные отделения в течение месяца со дня их получения либо со дня получения информации об их неправомерности должны вернуть жертвователям, а в случае невозможности возврата перечислить (передать) в доход Государственный (федерального) бюджета. Профессиональная Гильдия и ее региональные отделения вправе возвратить жертвователю любое его пожертвование, в том числе поступившее в установленном порядке.
7. В случае, если пожертвование осуществляется не в виде денежных средств, Профессиональная Гильдия или ее территориальное объединение оценивает его в денежном выражении в соответствии с законодательством Российской Федерации и вносит соответствующие данные, включая сведения о жертвователе, указанные в пунктах 5 и 6 настоящей статьи, в сведения о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, в сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии, в бухгалтерскую (финансовую) отчетность Профессиональной Гильдии или в бухгалтерскую (финансовую) отчетность регионального отделения Профессиональной Гильдии.
8. Сумма пожертвований, полученных любой структурной организацией Профессиональной Гильдии, от одного юридического лица в течение календарного года, не должна превышать ста тысяч рублей. Сумма пожертвований, полученных любой структурной организацией Профессиональной Гильдии, от одного физического лица в течение календарного года, не должна превышать десяти тысяч рублей.

9. Общая сумма ежегодных пожертвований, полученных Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдией субъекта России, не должна превышать пятисот тысяч рублей. При этом сумма ежегодных пожертвований, полученных Профессиональной Гильдией субъекта России, не должна превышать одного миллиона рублей. Общая сумма ежегодных пожертвований, полученных Общероссийской Профессиональной Гильдией субъекта России, не должна превышать пяти миллионов рублей. (Цены указаны из расчета стоимости цен на 2017 год).

Статья . Вступительные и членские взносы

1. Члены Профессиональной Гильдии уплачивают ежемесячные членские взносы, а также вступительные взносы в Профессиональную Гильдию в размере не более 0,1% процента от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии.

2. Состоящие в Профессиональной Гильдии работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации и вставшие на учет в органы службы занятости — до трудоустройства; временно прекратившие трудовую деятельность в связи с уходом за детьми или за тяжелобольным членом семьи; неработающие пенсионеры; обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, не получающие стипендию, решениями профкомов Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России могут освобождаться от уплаты членских взносов в Профессиональную Гильдию или уплачивать их в размерах установленного минимума в России (Российской Федерации) на основании настоящего Государственного закона. Минимальным членским взносом считается сумма 1 (10) рубль.

3. Членские взносы уплачиваются наличными или путем безналичных отчислений из заработной платы по заявлению члена Профессиональной Гильдии. Конкретный порядок перечисления работодателем членских взносов на счета организаций Профессиональной Гильдии в соответствии с действующим законодательством устанавливается коллективным договором или соглашением (договором) между работодателем и Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. Членские взносы в Профессиональную Гильдию являются её собственностью.

Статья . Хозяйственная деятельность Профессиональной Гильдии

1. Профессиональная Гильдия самостоятельна в решении хозяйственных вопросов обеспечения своей деятельности, в том числе вопросов оплаты труда нанятым сотрудникам и выборным органов (кроме тех, что указаны в настоящем Государственном законе), предпринимательской деятельности, получения и использования денежных средств и иного имущества.

2. На работающих по трудовому договору (контракту) работников аппарата Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные структурные подразделения вправе заключать с работниками аппарата Профессиональной Гильдии срочные трудовые договоры (контракты) на срок, не превышающий срока полномочий руководящих органов Профессиональной Гильдии, ее региональных отделений или иных структурных подразделений.

3. В целях создания финансовых и материальных условий для реализации целей и решения задач, предусмотренных уставом и программой Профессиональной Гильдии, Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные структурные подразделения вправе осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности:

а) информационная, рекламная, издательская и полиграфическая деятельность для пропаганды своих взглядов, целей, задач и обнародования результатов своей деятельности;

б) изготовление и продажа сувенирной продукции с символикой и (или) наименованием Профессиональной Гильдии, а также изготовление и продажа издательской и полиграфической продукции;

в) продажа и сдача в аренду имеющегося в собственности Профессиональной Гильдии движимого и недвижимого имущества.

4. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные структурные подразделения не вправе осуществлять виды предпринимательской деятельности, не указанные в пункте 3 настоящей статьи.
5. Не допускается заключение Профессиональной Гильдией, ее структурными организациями и иным структурным подразделением сделок с:
а) иностранными государствами и иностранными юридическими лицами;
б) иностранными гражданами;
в) лицами без гражданства;
г) международными организациями и международными общественными движениями;
д) некоммерческими организациями, выполняющими функции иностранного агента;
е) некоммерческими организациями, получавшими в течение года, предшествующего дню заключения сделки, денежные средства либо иное имущество от:
иностранных государств, а также от указанных в подпунктах «а»-«д» настоящего пункта органов, организаций или физических лиц;
юридических лиц, в уставном (складочном) капитале которых доля (вклад) Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований превышает 30 процентов на день внесения пожертвования, перечисления денежных средств либо передачи иного имущества (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год);
российских юридических лиц с иностранным участием, если доля (вклад) иностранного участия в их уставном (складочном) капитале превышала (превышал) 30 процентов на день заключения сделки (для открытых акционерных обществ — на день составления списка лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров за предыдущий финансовый год), и организаций, учрежденных указанными юридическими лицами.
6. Доходы от предпринимательской деятельности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений не могут перераспределяться между членами Профессиональной Гильдии и должны использоваться только в целях, предусмотренных ее уставом.

7. Движение денежных средств и иного имущества Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений должно быть отражено в сведениях о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, сводном финансовом отчете Профессиональной Гильдии. Результаты хозяйственной деятельности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений должны быть отражены в бухгалтерской (финансовой) отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений.
8. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные структурные подразделения вправе осуществлять благотворительную деятельность.

Статья Фонды Профессиональных Гильдий

Профессиональная Гильдия самостоятельна в решении создания фондов для обеспечения своей уставной деятельности.

Статья . Финансовая деятельность Профессиональной Гильдии

1. Выборные коллегиальные руководящие органы структурных организаций Профессиональной Гильдии распоряжаются оставшимися в структурной организации Профессиональной Гильдии средствами после выполнения финансовых обязательств перед всеми вышестоящими профорганами.

2. Решение о проценте отчислений членских взносов в структурные организации Профессиональной Гильдии принимаются на пленумах Выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа структурной организации Профессиональной Гильдии России. Эти решения являются обязательными для исполнения нижестоящими органами структурных организаций Профессиональной Гильдии.

Очередность рассмотрения этих вопросов: сначала — Пленум ЦК Профессиональной Гильдии; после этого — пленум Комитета Профессиональной Гильдии субъекта России; и затем — пленум Совета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Президиум ЦК Профессиональной Гильдии может дать, в порядке исключения, отсрочку в перечислении доли членских взносов в Профессиональной Гильдии, причитающихся ЦК Профессиональной Гильдии, по аргументированному обращению комитета Профессиональной Гильдии субъекта России.

Президиум комитета Профессиональной Гильдии субъекта России может дать, в порядке исключения, отсрочку в перечислении доли членских взносов в Профессиональной Гильдии, причитающихся ему на уставную деятельность, по аргументированному обращению Совета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. В случаях прекращения организацией Профессиональной Гильдии финансирования вышестоящего профоргана или отчисления ему средств в размерах, ниже установленных без уважительных причин, вышестоящий профорган принимает решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях соответствующих коллегиальных органов организаций Профессиональной Гильдии и Профессиональной Гильдии.

5. Членские взносы, поступающие на банковский счет Профессиональной Гильдии, возврату не подлежат.

6. Средства, поступающие от членских взносов в Профессиональной Гильдии и других источников, расходуются органами структурных организаций Профессиональной Гильдии в соответствии со сметами доходов и расходов по профбюджету, утвержденными собранием (конференцией), пленумом.

Источники оплаты труда освобожденных руководителей Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии могут быть определены коллективным договором.

7. Члены Профессиональной Гильдии отвечают по обязательствам Профессиональной Гильдии, а Профессиональная Гильдия не отвечает по обязательствам своих членов.

8. Выборные коллегиальные руководящие органы структурных организаций Профессиональной Гильдии представляют в вышестоящие профорганы финансовые отчеты по установленной форме не реже одного раза за квартал и в сроки, утвержденные Президиумом ЦК Профессиональной Гильдии.

Не представленная руководителями и финансовыми работниками организаций Профессиональной Гильдии в полном объеме и в утвержденные сроки финансовая отчетность признается нарушением настоящего Устава и является основанием для привлечения их к ответственности вышестоящими профорганами.

Глава 28. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Статьи расхода, на которые распространяется Государственное финансирование Профессиональных Гильдий

К статьям расхода, на которые распространяется государственное финансирование, относятся:

1. Оплата проездных билетов на все виды общественного транспорта, курсирующих на территории административной единицы, в которой зарегистрирована Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии для всех избранных депутатов и лиц, занимающих руководящий статус в Профессиональной Гильдии (Для Председателей и их заместителей).

2. Оплата проездных билетов на железнодорожный и авиатранспорт для всех избранных депутатов от Профессиональной Гильдии, командируемых на съезд Профессиональной Гильдии.

3. Оплата строительства корпуса санатория-профилактория для членов Профессиональных Гильдий субъектов России в каждом субъекте России, где зарегистрирована Профессиональная Гильдия субъекта России, зданий и спортивных строений на территории детского оздоровительного лагеря, предназначенного для детей членов Профессиональной Гильдии, строительства корпуса санатория — курота в курортной зоне на территории России.

4. Оплата приобретения площади для размещения центрального офиса Профессиональной Гильдии России в здании Государственного Профессионально ориентированного Института России.

5. Оплата строительства гостиницы для региональных депутатов территориальных организаций в городе, где размещается центральный офис Профессиональной Гильдии.

6. Оплата издания ежемесячного тематического профессионального журнала, предназначенного для членов Профессиональной Гильдии.

7. Оплата создания сайта Профессиональной Гильдии.

8. Оплата приобретения помещений для структурных организаций Профессиональных Гильдий.

9. Оплата обустройства территории в сельскохозяйственно-лесной зоне общего образца, предназначенной для личного использования членами Профессиональной Гильдии.

10. Оплата капитального ремонта перечисленных в пунктах зданий каждые десять лет по общей смете.

Статья . Средства Государственного (Федерального) социального бюджета, выделяемые Профессиональной Гильдии

1. Государственная поддержка Профессиональных Гильдий путем их государственного финансирования из средств социального бюджета осуществляется по итогам участия Профессиональных Гильдий в государственной законодательной деятельности и участии в выборах исполнительных органов, в целях компенсации финансовых затрат Профессиональных Гильдий (Профсоюзов) и их членов, связанных с осуществлением этой деятельности. Государственная поддержка Профессиональных Гильдий осуществляется за счет средств государственного социального бюджета в порядке, предусмотренном настоящим Государственным (Федеральным) законом.

2. Средства государственного (федерального) социального бюджета, выделяемые для государственного финансирования Профессиональных Гильдий, предусматриваются в нем отдельной строкой в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

3. Общий объем средств государственного (федерального) социального бюджета, выделяемых для государственного финансирования Профессиональных Гильдий, не может быть менее необходимого стандарта, исчисляемого в соответствии с утвержденными Государственным законом нормами.

4. Средства государственного (федерального) социального бюджета, выделяемые для государственного финансирования Профессиональных Гильдий, направляются в соответствии с государственным (федеральным) законом о государственном (федеральном) социальном бюджете на очередной год на расчетные счета структурных организаций Профессиональных Гильдий ежегодными и единовременными перечислениями исходя из отчетной документации, представленной структурными организациями Профессиональных Гильдий.

5. Профессиональные Гильдии имеют право на получение средств государственного (федерального) социального бюджета, если Профессиональные Гильдии выдвинули государственный (федеральный) список депутатов (делегатов) в государственные законодательные структуры и принимают участие в законодательной деятельности.
6. Средства государственного (федерального) социального бюджета, предусмотренные настоящей статьей, выделяются по результатам за текущий год на основании предоставленной отчетности.

7. Профессиональные Гильдии (Профсоюзы) вправе отказаться от государственного финансирования, предусмотренного настоящей статьей. В случае отказа Профессиональной Гильдии от государственного финансирования денежные средства, выделяемые Профессиональным Гильдиям из государственного (федерального) социального бюджета по результатам отчетного года, остаются в государственном (федеральном) социальном бюджете.

Статья . Финансовая отчетность Профессиональной Гильдии

1. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения осуществляют налоговый учет и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации для юридических лиц.
2. Профессиональная Гильдия, ее структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения осуществляют учет поступления и расходования средств Профессиональной Гильдии в соответствии с пунктами 3 — 7 настоящей статьи.
3. Профессиональная Гильдия представляет в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации, а территориальные структурные организации и иное зарегистрированное структурное подразделение Профессиональной Гильдии — в избирательную комиссию субъекта Российской Федерации, на территории которого они зарегистрированы, сведения о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии. Указанные сведения представляются ежеквартально не позднее чем через 30 дней со дня окончания квартала.
4. Профессиональная Гильдия обязана ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии за отчетный период.
5. Сведения о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, указанные в пункте 3 настоящей статьи, должны содержать информацию об источниках и о размерах денежных средств, поступивших на счета соответственно Профессиональной Гильдии, ее территориальных структурных организаций, иных зарегистрированных структурных подразделений, о стоимости имущества, поступившего соответственно Профессиональной Гильдии, ее территориальных структурных организаций, иных зарегистрированных структурных подразделений в качестве пожертвований, и жертвователях, осуществивших пожертвования в виде имущества, о расходовании соответственно Профессиональной Гильдии, ее территориальными структурными организациями, иными зарегистрированными структурными подразделениями средств Профессиональной Гильдии. Если совокупный размер вступительного и членских взносов или членских взносов одного члена Профессиональной Гильдии в течение календарного года превышает размер установленной пунктом 8 статьи 30 настоящего Государственного (Федерального) закона суммы пожертвований, полученных от одного физического лица в течение календарного года, информация о таком члене Профессиональной Гильдии (фамилия, имя, отчество, наименование субъекта Российской Федерации, где находится его место жительства) и о размере взносов должна содержаться в представляемых Профессиональной Гильдии и ее территориальными структурными организациями сведениях о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии.

6. Сведения о поступлении и расходовании средств, указанные в пункте 3 настоящей статьи, должны также содержать информацию о заключенных Профессиональной Гильдии и ее территориальными структурными организациями договорах займа, кредитных договорах с указанием кредитора, реквизитов договоров, суммы основных обязательств (без суммы процентов), годовой процентной ставки обязательств, срока договоров, заложенного в обеспечение обязательств имущества, выданных в обеспечение обязательств гарантий и поручительств, а также сведения об исполнении обязательств по таким договорам в отчетном периоде.

7. Сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии, указанный в пункте 4 настоящей статьи, должен содержать сведения об источниках и о размерах денежных средств, поступивших на счета Профессиональной Гильдии, ее территориальных структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений в отчетный период, о расходовании этих средств, об имуществе Профессиональной Гильдии с указанием его стоимости и сведений о его государственной регистрации, а в отношении имущества, поступившего в качестве пожертвований, также сведений о жертвователях, осуществивших пожертвования в виде имущества, о заключенных договорах займа, кредитных договорах с указанием кредитора, реквизитов договоров, суммы основных обязательств (без суммы процентов), годовой процентной ставки обязательств, срока договоров, заложенных в обеспечение обязательств имущества, выданных в обеспечение обязательств гарантий и поручительств, а также об исполнении обязательств в отчетном периоде. При этом средства, израсходованные Профессиональной Гильдии, ее территориальными структурные организации и иные зарегистрированные структурные подразделения на проведение своей избирательной кампании, учитываются отдельно. Если совокупный размер вступительного и членских взносов или членских взносов одного члена Профессиональной Гильдии в течение календарного года превысил размер установленной пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона суммы пожертвований, полученных от одного физического лица в течение календарного года, сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии должен содержать сведения о таком члене Профессиональной Гильдии (фамилия, имя, отчество, наименование субъекта Российской Федерации, где находится его место жительства) и о размере взносов. Перечень предусмотренных настоящим пунктом требований к сводному финансовому отчету является исчерпывающим.
8. Форма сводного финансового отчета Профессиональной Гильдии и форма сведений о поступлении и расходовании средств в печатном и машиночитаемом виде устанавливаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации.
9. Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, избирательные комиссии субъектов Российской Федерации представляют соответственно в государственный (федеральный) уполномоченный орган или его территориальные органы сведения о Профессиональных Гильдиях, об их территориальных структурных организациях, иных зарегистрированных структурных подразделениях, не выполнивших требований пунктов 2 — 6 настоящей статьи, а также сведения о принятых в отношении их мерах реагирования и сведения о заключении ими сделки с нарушением требований пункта _ статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.

Статья . Проверка соблюдения требований к учету и расходованию средств Профессиональной Гильдией

1. Проверка сводного финансового отчета Профессиональной Гильдии осуществляется Центральной избирательной комиссией Российской Федерации. Проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений осуществляется государственным (федеральным) органом государственной структуры исполнения, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в области налогов и сборов, и его территориальными органами.

2. Проверка сведений о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений осуществляется соответственно Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, избирательной комиссией субъекта Российской Федерации.
3. Сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии размещается Центральной избирательной комиссией Российской Федерации на ее специальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования не позднее чем через два месяца со дня окончания периода представления Профессиональной Гильдией указанного отчета. Сведения о результатах проверки сводных финансовых отчетов Профессиональных Гильдий доводятся до сведения соответствующих Профессиональных Гильдий и размещаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации на указанном сайте, а также передаются для опубликования в общероссийских периодических печатных изданиях.
4. Сведения о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций размещаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, избирательной комиссией субъекта Российской Федерации на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в течение месяца со дня окончания периода их представления за соответствующий квартал. Информация о внесении изменений в указанные сведения подлежит размещению не позднее чем через месяц со дня представления соответствующих изменений. Объем размещаемых сведений определяется Центральной избирательной комиссией Российской Федерации.
4. Органы регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, органы государственной структуры исполнения, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц либо уполномоченные в сфере регистрации некоммерческих организаций, в тридцатидневный срок со дня поступления к ним представления Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательной комиссии субъекта Российской Федерации обязаны осуществить проверку сведений, указанных гражданами и юридическими лицами при внесении (перечислении) пожертвований на счет Профессиональной Гильдии или ее структурных организаций, совершении сделок с Профессиональной Гильдии, ее структурными организациями или иным структурным подразделением, и сообщить о результатах проверки в избирательную комиссию. Указанные сведения представляются по формам, установленным Центральной избирательной комиссией Российской Федерации. При этом может использоваться Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Выборы».
5. При поступлении в распоряжение избирательной комиссии информации о перечислении добровольных пожертвований с нарушением требований пункта статьи настоящего Государственного (Федерального) закона указанная информация незамедлительно сообщается соответственно Профессиональной Гильдии, ее структурной организации.
6. Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность и сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии подлежат обязательному аудиту аудиторской организацией в случае, если:
а) в отчетный период Профессиональная Гильдия получала государственное финансирование;
б) в отчетный период общая сумма пожертвований Профессиональной Гильдии, указанная в представленном в соответствии с пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона сводном финансовом отчете Профессиональной Гильдии, составила шестьдесят и более миллионов рублей;
в) в отчетный период общая сумма расходов Профессиональной Гильдии, указанная в представленном в соответствии с пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона сводном финансовом отчете Профессиональной Гильдии, превысила шестьдесят миллионов рублей.
____________________________________
Положения пункта 6 настоящей статьи применяются к отношениям, которые возникнут при проведении аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений, сводного финансового отчета Профессиональной Гильдии, сведений о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, представляемых структурными организациями, иными зарегистрированными структурными подразделениями Профессиональной Гильдии в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации с вступления в силу настоящего Государственного закона (указанной отчетности за 2017 год).


7. В случае, если годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность и сводный финансовый отчет Профессиональной Гильдии подлежат обязательному аудиту, обязательному аудиту также подлежат годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность структурных организаций, иных зарегистрированных структурных подразделений данной Профессиональной Гильдии и сведения о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, представляемые структурными организациями, иными зарегистрированными структурными подразделениями Профессиональной Гильдии в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации. Аудит указанной отчетности в отношении всех структурных организаций, иных зарегистрированных структурных подразделений Профессиональной Гильдии должен быть проведен в течение трех лет начиная с года появления оснований, указанных в пункте 6 настоящей статьи.
____________________________________________________________________
Положения пункта 7 настоящей статьи применяются к отношениям, которые возникнут при проведении аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений, сводного финансового отчета Профессиональной Гильдии, сведений о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, представляемых структурными организациями, иными зарегистрированными структурными подразделениями Профессиональной Гильдии в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации с вступления в силу настоящего Государственного закона (указанной отчетности за 2017 год).

.
8. Профессиональная Гильдия в течение десяти рабочих дней со дня подписания аудиторского заключения, в том числе в отношении своих структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений, передает экземпляр аудиторского заключения в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации. Центральная избирательная комиссия Российской Федерации не позднее чем в пятнадцатидневный срок со дня поступления экземпляра аудиторского заключения размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования информацию о прохождении Профессиональной Гильдией, ее структурными организациями и иным зарегистрированным структурным подразделением аудита, об аудиторской организации, проводившей аудит, а также аудиторское заключение.

Положения пункта 8 настоящей статьи применяются к отношениям, которые возникнут при проведении аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных зарегистрированных структурных подразделений, сводного финансового отчета Профессиональной Гильдии, сведений о поступлении и расходовании средств Профессиональной Гильдии, представляемых структурными организациями, иными зарегистрированными структурными подразделениями Профессиональной Гильдии в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации, начиная с вступления в силу настоящего Государственного закона (указанной отчетности за 2017 год).

Глава 29. ЧЛЕНСТВО В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ РОССИИ

Статья . Члены Профессиональной Гильдии и членство

1. Членами Профессиональной Гильдии России могут быть только граждане России (Российской Федерации), достигшие возраста 18 лет. Не вправе быть членами Профессиональной Гильдии России иностранные граждане и лица без гражданства, а также граждане России (Российской Федерации), признанные судом недееспособными.

2. Членство в Профессиональной Гильдии России ограничено по признакам профессиональной принадлежности. Членами конкретной Профессиональной Гильдии России могут быть только лица конкретной профессии (специальности), являющиеся работниками, занятыми в учреждениях, на предприятиях, в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью; лица, обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования по данной профессии (специальности), имеющие соответствующий диплом по конкретной профессии (специальности) или определенный Уставом стаж в конкретной специальности, или лицензию на право заниматься конкретной профессиональной деятельностью по конкретной профессии (специальности), изъявившие желание состоять в Профессиональной Гильдии России, признающие её Устав и регулярно уплачивающие членские взносы в данную конкретную Профессиональную Гильдию России, если это отражено в Уставе.

3. Членство в Профессиональной Гильдии не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.

Членство в Профессиональной Гильдии не может быть ограничено по признакам социальной, расовой, национальной или религиозной принадлежности, а также в зависимости от пола, происхождения, места жительства, имущественного положения.

4. Ограничение права на вступление в Профессиональную Гильдию, либо обязанность приостановления членства в Профессиональной Гильдии может устанавливаться для определенных категорий граждан России (Российской Федерации) Государственными (федеральными) конституционными законами и Государственными (федеральными) законами.
5. Гражданин России (Российской Федерации) может быть членом нескольких Профессиональных Гильдий России, если он имеет соответствующее образование и (или) стаж в профессии (специальности) и работает сразу по нескольким профессиям (специальностям) одновременно.

6. Член Профессиональной Гильдии может состоять на учете только в одной первичной территориальной организации конкретной Профессиональной Гильдии России, определяемому по месту расположения постоянного места работы в конкретной профессии (специальности) или учебы или по месту жительства.

7. Членство в Профессиональной Гильдии России является добровольным и индивидуальным.

8. Прием в профессиональную Гильдию осуществляется на основе личных письменных заявлений граждан России (Российской Федерации) в порядке, предусмотренном Уставом Профессиональной Гильдии и данным Государственным законом.

9. Все члены Профессиональной Гильдии имеют равные права и несут равные обязанности в соответствии с ее Уставом и данным Государственным законом.

10. Члены Профессиональной Гильдии участвуют в деятельности Профессиональной Гильдии в соответствии с ее Уставом.

11. Члены Профессиональной Гильдии не связаны решениями Профессиональной Гильдии при исполнении своих должностных или служебных обязанностей (не понимаю, что именно имеется ввиду?), за исключением лиц, работающих в руководящих и контрольно-ревизионных органах Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций или структурных подразделений.

12. Разрешается требовать от граждан России (Российской Федерации), чтобы они при представлении официальных сведений о себе указывали членство в Профессиональной Гильдии или отсутствие такового.

13. Членство гражданина Российской Федерации в Профессиональной Гильдии или отсутствие такового не может служить основанием для ограничения его прав и свобод человека, а также быть условием предоставления ему каких-либо преимуществ сверх общих установленных настоящим Государственным законом.

Статья . Прием в профессиональную Гильдию, учет членов Профессиональной Гильдии

1. Прием в Профессиональную Гильдию и выход из неё производятся на добровольной основе в индивидуальном порядке по личному заявлению, поданному в письменной форме в Первичную территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России.

Решение о приеме в Профессиональную Гильдию и добровольном выходе из неё принимается на Собрании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии (при численности членов Профессиональной Гильдии не менее 30 чел.) или на собрании её Профкомитета, не позднее одного месяца со дня подачи заявления претендентом.

2. Членство в Профессиональной Гильдии, стаж принадлежности к Профессиональной Гильдии исчисляются со дня проведения Собрания Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России или на Собрании её специальной группы — органа, на котором принято решение о приеме в Профессиональную Гильдию.

Председатель Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, или его заместитель, или специальная группа или по их поручению Профкома, профбюро, профгрупорг выдают новому члену Профессиональной Гильдии карточку члена Профессиональной Гильдии России. Она удостоверяет членство в Профессиональной Гильдии и хранится у члена Профессиональной Гильдии.

При восстановлении на работе по решению суда стаж членства не прерывается при условии уплаты членом членских взносов в Профессиональной Гильдии за время вынужденного прогула.

3. При создании новой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России ее учредители становятся членами Профессиональной Гильдии, приобретая права и обязанности в соответствии с Уставом Профессиональной Гильдии, после проведения учредительного собрания и включения этой организации в государственный реестр.

4. Член Профессиональной Гильдии состоит на учете в Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России по месту основной работы или учебы или по территориальному расположению места проживания.

5. При согласии с Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России на учет в ней могут быть поставлены:

— лица, профессиональной принадлежности соответствующие Профессиональной Гильдии или члены этой Профессиональной Гильдии, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (при положительном решении они уплачивают взносы в Профессиональную Гильдию в соответствующей первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России по ведомости);

— члены Профессиональной Гильдии других первичных территориальных организаций этой же Профессиональной Гильдии, имеющие статус беженца, — до их трудоустройства;

— члены Профессиональной Гильдии, временно неработающие в результате экологических катастроф, вынужденные переселенцы;

— члены Профессиональной Гильдии — неработающие пенсионеры, переехавшие жить в другую местность или переехавшие жить в территориальную зону, которая представлена данной первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России;

— члены Профессиональной Гильдии, работающие в учреждениях, организациях, на предприятиях, расположенных на территории других территориальных зон этого же субъекта России, где отсутствует первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России.

6. Лица, исключенные из Профессиональной Гильдии или выбывшие из него по личному заявлению, могут быть вновь приняты в Профессиональную Гильдию на общих основаниях, но не ранее, чем через год. Стаж членства в этом случае исчисляется с момента принятия решения о приеме их в Профессиональной Гильдии, предыдущий действительный стаж прибавляется.

7. При выходе из членства, выбывшее лицо выбывает и из числа учредителей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Статья 8. Права члена Профессиональной Гильдии

Член Профессиональной Гильдии имеет право:

1. Участвовать в деятельности Профессиональной Гильдии, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением.

2. Обсуждать любые вопросы профессиональной и социальной жизни на заседаниях выборных органов организаций Профессиональной Гильдии, собраниях и конференциях Профессиональной Гильдии, а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой любого органа (структуры) Профессиональной Гильдии, любого члена Профессиональной Гильдии, независимо от занимаемой им должности, любого принимаемого законопроекта или формирования профессионального мнения...

3. Избирать и быть избранным делегатом на конференции, съезды, в состав любых выборных, в том числе руководящих органов (структур) и рабочих групп первичной территориальной организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, её объединений (ассоциаций) и иных структурных подразделений.

4. Получать информацию о деятельности Профессиональной Гильдии и ее руководящих выборных органов, а также обжаловать решения и действия указанных органов в порядке, предусмотренном Уставом Профессиональной Гильдии.

5. Избирать и быть избранным в руководящие государственные и территориальные исполнительные структуры управления.

6. Участвовать в работе собраний, конференций, съездов, а также заседаниях выборных органов организаций Профессиональной Гильдии при рассмотрении вопросов выполнения им уставных требований, профсоюзных обязательств и поручений. Участвовать в работе рабочих групп и комиссиях.

7. Быть отмеченным за активную работу в Профессиональной Гильдии морально и материально.

8. Получать бесплатную правовую помощь Профессиональной Гильдии в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов.

9. Обращаться в комитет и вышестоящие органы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов с вопросами, заявлениями и предложениями и получать ответ по существу обращения.

10. Получать поддержку и защиту в случае дискриминации за профсоюзную работу.

11. Получать помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности.

12. Состоять членом кассы взаимопомощи, созданной при участии органа Профессиональной Гильдии.

13. Получать материальную помощь из средств фонда Профессиональной Гильдии.

14. Пользоваться профсоюзными фондами в соответствии с положениями об этих фондах.

15. Пользоваться, с учетом профсоюзного стажа, бесплатно или на льготных условиях имуществом Профессиональной Гильдии, спортивным и культурным инвентарем, услугами профсоюзных библиотек, клубов, дворцов культуры, спортивными сооружениями, являющимися собственностью Профессиональной Гильдии, в установленном соответствующими организациями Профессиональной Гильдии порядке.

16. Получать бесплатную путевку на 14 дней в санаторий-профилакторий принадлежащий Профессиональной Гильдии субъекта России.

17. Получать бесплатную путевку на 21 день в летний период в детский оздоровительный лагерь, принадлежащий Профессиональной Гильдии субъекта России, на одного ребенка раз в год.

18. Получать бесплатную путевку на 21 день в санаторий, принадлежащий Профессиональной Гильдии России на берегу моря до 4х членов своей семьи раз в 3 года.

19. Получать бесплатную путевку на 21 день в горный санаторий — курорт, принадлежащий Профессиональной Гильдии России в горах до 4х членов своей семьи раз в 3 года.

20. Получить участок земли на выделенной для Профессиональной Гильдии субъекта России территории на территории субъекта России.
21. Получать квартиру на выделенных для Профессиональной Гильдии субъекта России площадях в порядке очереди по мере сдачи жилья в эксплуатацию. (в каждом сданном доме одна квартира общего образца выделяется для семьи одного члена первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России)

22. Получать возможность повышения квалификации и обучения по профессии (специальности).

23. Приобретать, в преимущественном порядке, акции и другие ценные бумаги создаваемых с участием Профессиональной Гильдии предприятий, акционерных обществ и других организаций, пользоваться услугами профсоюзных банков.

24. Пользоваться всеми видами льготного профсоюзного страхования, если первичная организация Профессиональной Гильдии является членом страхового общества.

25. Пользоваться другими правами и льготами в соответствии с решениями организаций Профессиональной Гильдии и их органов и с учетом стажа в Профессиональной Гильдии и Устава, не противоречащих данному Государственному закону, другим государственным законам и Основному Закону граждан России — Конституции граждан России.

26. Участвовать в рейтинге лиц, выбранных на выборные должности; инициировать голосование по отстранению с занимаемой должности выборное лицо, приводить аргументы в пользу отстранения или сохранения в должности выборное лицо.

Статья . Обязанности члена Профессиональной Гильдии

Член Профессиональной Гильдии обязан:

1. Соблюдать Уставы первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и её объединений (ассоциаций), не допускать действия, противоречащие Уставу первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и её объединений (ассоциаций);

2. Выполнять возложенные на него обязанности и поручения первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России и её объединением (ассоциацией);

3. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями;

4. Выполнять решения руководящих структур и органов первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и её объединений (ассоциаций);

5. Участвовать в работе первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и её объединениях (ассоциациях);

6. Участвовать в выборах и голосованиях, проводимых первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдией субъекта России и её объединениями (ассоциациями), в т.ч. в которых принимает участие Профессиональная Гильдия в соответствии со статусом участника Государственного Профессионально ориентированного Парламента России.

7. Контролировать выполнение выборными органами своих непосредственных задач, выявлять нарушения и не соответствия поставленным задачам действий занимающих должности лиц, если член участвовал в их избрании;

8. Принимать участие в комиссиях и рабочих группах, создаваемых первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдией субъекта России и её объединениями (ассоциациями);

9. Поддерживать и участвовать в коллективных действиях первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдией субъекта России и её объединениями (ассоциациями), направленных на защиту трудовых, социальных и экономических прав и интересов членов Профессиональной Гильдии;

10. Заботиться об авторитете первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии и её объединений (ассоциаций);

11. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред Профессиональной Гильдии и её организациям;

12. Уплачивать ежемесячно, в установленном размере и порядке, членские взносы в Профессиональную Гильдию.

Статья 12. Ответственность членов Профессиональной Гильдии

1. За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, подрывающие авторитет и единство Профессиональной Гильдии, к члену Профессиональной Гильдии могут быть применены меры общественного воздействия:

замечание;

выговор;

и как крайняя мера — исключение из Профессиональной Гильдии.

2. Исключение из Профессиональной Гильдии применяется в случаях:

неуплаты взносов в Профессиональной Гильдии без уважительной причины свыше трех месяцев;

систематического неисполнения членом Профессиональной Гильдии без уважительных причин обязанностей, возложенных на него Уставом Профессиональной Гильдии, если ранее к нему применялись другие меры общественного воздействия;

однократного грубого неисполнения выборным профсоюзным работником уставных норм и решений органов соответствующих организаций Профессиональной Гильдии его выбравшем;

совершения действий (бездействия), наносящих вред или ущерб Профессиональной Гильдии или его структурным организациям.

3. Решение об определении меры воздействия к члену Профессиональной Гильдии принимают органы организаций Профессиональной Гильдии, имеющие право выбора данного члена в выборную должность, если замечания связаны с выполняемой деятельностью члена в роли выборной должности или имеющие право приема в Профессиональную Гильдию, а также вышестоящие профорганы, с последующим информированием первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, в которой он состоит на учете.

Решение о применении меры общественного воздействия принимается в присутствии члена Профессиональной Гильдии. Член Профессиональной Гильдии должен быть письменно уведомлен о проведении собрания Профессиональной Гильдии или заседания органа Профессиональной Гильдии, в повестку дня которого включен данный вопрос. В случае его отказа без уважительных причин присутствовать на собрании или заседании органа Профессиональной Гильдии, вопрос о применении меры общественного воздействия может решаться в его отсутствие.

В этом случае исключенный из Профессиональной Гильдии должен быть письменно проинформирован о принятом решении.

4. По истечении года со дня применения меры воздействия (кроме случаев исключения из Профессиональной Гильдии), она утрачивает силу. Вопрос о досрочной отмене замечания, выговора, наложенного на члена Профессиональной Гильдии, рассматривается органом соответствующей организации Профессиональной Гильдии, применившим его.

Член Профессиональной Гильдии, к которому были применены меры общественного воздействия, имеет право в месячный срок со дня, когда ему стало известно об этом, обжаловать принятое решение в соответствующие (вышестоящие) органы Профессиональной Гильдии. Заявление рассматривается в срок до одного месяца со дня поступления его в соответствующий орган Профессиональной Гильдии.

5. В случае систематического невыполнения Председателями или их заместителями организаций Профессиональной Гильдии уставных требований, осуществления действий, направленных на разрушение единства и целостности Профессиональной Гильдии, нарушения трудовой дисциплины, вышестоящий орган Профессиональной Гильдии обязан информировать об имеющихся нарушениях соответствующую организацию Профессиональной Гильдии и потребовать устранения выявленных нарушений в установленные им сроки.

Если выявленные нарушения не устранены, то вышестоящий орган Профессиональной Гильдии вправе принять решение о выражении недоверия председателю вышеуказанной организации Профессиональной Гильдии. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов вышестоящего органа Профессиональной Гильдии, при наличии кворума. После принятия такого решения организация Профессиональной Гильдии обязана в месячный срок рассмотреть вопрос о переизбрании Председателя или его заместителей данной организации Профессиональной Гильдии. Созыв заседаний постоянно действующих руководящих органов, внеочередных собраний (конференций) организаций Профессиональной Гильдии в этом случае возлагается на орган Профессиональной Гильдии, выразивший недоверие председателю организации Профессиональной Гильдии.

6. В случае невыполнения возложенных обязанностей на выборное лицо, не соответствие действий с условиями выполняемой работы, выборное лицо отстраняется от занимаемой выборной должности той организацией, которая инициировало его избрание. Аналогичные действия применяются и к выбранным делегатам-депутатам организаций Профессиональной Гильдии.

Статья . Поощрение членов Профессиональной Гильдии России

1. За активное участие в деятельности Профессиональной Гильдии России его члены могут отмечаться следующими видами поощрений:

объявление благодарности;

премирование;

награждение ценным подарком;

награждение знаками отличия Профессиональной Гильдии.

2. Органы организаций Профессиональной Гильдии могут ходатайствовать о награждении членов Профессиональной Гильдии, профсоюзных работников и активистов знаками отличия профсоюзных объединений, ассоциаций, в которые входит Профессиональная Гильдия или её организации, а профработников — и государственными и отраслевыми наградами, присвоении почетных званий.

Статья . Сохранение членства в Профессиональной Гильдии России

1. Право на членство в Профессиональной Гильдии сохраняют:

— лица, временно прекратившие трудовую деятельность в связи с уходом за детьми или за тяжелобольным членом семьи;

— лица, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации и вставшие на учет в органы службы занятости — до нового трудоустройства;

— неработающие пенсионеры, которые не утратили связь с первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России;

— сезонные работники в межсезонный период, если они возобновляют работу в следующем сезоне;

— лица, уволенные в связи с призывом на военную службу — на весь период срочной службы;

— в других случаях, на основании Устава Профессиональной Гильдии или по решению органа первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Учетные карточки вышеуказанных членов Профессиональной Гильдии хранятся на руках этих членов или в профкоме первичной организации Профессиональной Гильдии.

2. За лицами, ранее состоявшими в качестве членов Профессиональной Гильдии и перешедшими на членский учет в другую первичную территориальную организацию этой же Профессиональной Гильдии стаж члена Профессиональной Гильдии сохраняется.

Статья . Прекращение членства в Профессиональной Гильдии России

1. При прекращении членства в Профессиональной Гильдии лицо выбывает из Профессиональной Гильдии.

Членство в Профессиональной Гильдии России прекращается в случаях:

— добровольного выхода из Профессиональной Гильдии по собственному желанию на основании личного заявления;

— прекращения профессионального стажа в конкретной профессии по собственному желанию с момента увольнения;

— в связи с уходом на трудовую пенсию по старости, если пенсионер не изъявил желание остаться на учете в первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

— смерти члена Профессиональной Гильдии;

— признания гражданина, являющегося членом Профессиональной Гильдии, недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— исключения из Профессиональной Гильдии;

— вступления в законную силу обвинительного приговора суда о лишении свободы в отношении лица, являющегося членом Профессиональной Гильдии.

При прекращении членства в Профессиональной Гильдии, лицо сдает карточку члена Профессиональной Гильдии в профком первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

2. Решение о прекращении членства в Профессиональной Гильдии в указанных случаях оформляется постановлением соответствующего органа Профессиональной Гильдии, в котором определяется дата прекращения членства.

3. Лицо, прекратившее членство в Профессиональной Гильдии, теряет право на защиту Профессиональной Гильдии, пользование общим имуществом и льготами данной Профессиональной Гильдии, принимать участие в выборах и голосованиях, которые проводят и в которых участвуют Профессиональная Гильдия и Государственный Профессионально ориентированный Парламент, в состав работы которого входит Профессиональная Гильдия. Сумма уплаченных им членских взносов в Профессиональной Гильдии не возвращается. Стаж членства фиксируется и учитывается при вступлении лица в члены другой Профессиональной Гильдии.

Глава 30. СОЗДАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ РОССИИ

Статья . Способы создания Профессиональной Гильдии

Порядок образования-создания гильдии

1. Профессиональная Гильдия создается свободно, без разрешений органов государственных структур управления и должностных лиц в соответствии с утвержденным (принятым) порядком:

Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России может быть создана на учредительном собрании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России гражданами России, являющимися представителями одной профессии.

Профессиональная Гильдия субъекта России может быть создана на учредительной Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России Первичными территориальными организациями Профессиональной Гильдии этого субъекта России.

Профессиональная Гильдия России может быть создана на учредительном съезде Профессиональной Гильдии России Профессиональными Гильдиями субъектов России.

2. Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России

считается созданной со дня принятия её учредительным собранием решений о создании Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, о принятии Первичного Устава первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, о формировании её руководящих и контрольно-ревизионных органов, аппарата.

Лица, инициировавшие учредительное собрание Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России являются учредителями Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Профессиональная Гильдия субъекта России считается созданной со дня принятия её учредительной Конференцией решений о создании Профессиональной Гильдии субъекта России, о принятии Первичного Устава Профессиональной Гильдии субъекта России, о формировании её руководящих и контрольно-ревизионных органов, аппарата.

Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России инициировавшие учредительную Конференцию Профессиональной Гильдии субъекта России являются учредителями Профессиональной Гильдии субъекта России.
Профессиональная Гильдия России считается созданной со дня принятия её учредительным съездом решений о создании (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России, о принятии Устава Профессиональной Гильдии России, о принятии ее программы, о формировании руководящих и контрольно-ревизионных органов, аппарата Профессиональной Гильдии России, об образовании ее территориальных (первичных и субъектных) организаций — отделений в субъектах России (Российской Федерации).

Профессиональные Гильдии субъектов России инициировавшие учредительный съезд Профессиональной Гильдии России являются учредителями Профессиональной Гильдии России.
3. Со дня создания, Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России осуществляет организационную и информационно-пропагандистскую деятельность, связанную с получением Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдией субъекта России документа, подтверждающего факт внесения записи о ней в единый государственный реестр юридических лиц, с привлечением лиц данной профессии войти в членство, согласно своему территориальному месторасположению рабочего места, с формированием Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России в субъекте России и созывом учредительной Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России.

Со дня создания, Профессиональная Гильдия субъекта России осуществляет организационную и информационно-пропагандистскую деятельность, связанную с получением Профессиональной Гильдией субъекта России документа, подтверждающего факт внесения записи о ней в единый государственный реестр юридических лиц, с формированием в субъектах России Профессиональных Гильдий субъектов России и созывом учредительного съезда Профессиональной Гильдии России.

Со дня создания, Профессиональная Гильдия России осуществляет организационную и информационно-пропагандистскую деятельность, связанную с получением Профессиональной Гильдией документа, подтверждающего факт внесения записи о ней в единый государственный реестр юридических лиц, с формированием Первичных и Субъектных территориальных организаций — отделений Профессиональной Гильдии в субъектах России.

4. По мере (времени) создания Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России на правах учредителей они входят в состав Профессиональной Гильдии субъекта России. Заявление о вхождении на правах учредителя в состав Профессиональной Гильдии субъекта России вновь созданная Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России направляет в соответствующий орган Профессиональной Гильдии субъекта России в течение пяти рабочих дней с момента своего создания. Профессиональная Гильдия субъекта России при наличии соответствующих документов и заявления в течении десяти рабочих дней вносит в свои уставные документы изменения относительно состава своих учредителей и передает информацию об изменении Устава в государственный лицензионный орган. Измененный Устав печатается в четырех экземплярах, визируется и нотариально заверяется. Один экземпляр передается новому учредителю, второй — остается в Профессиональной Гильдии субъекта России, третий — в государственном лицензионном органе, четвертый — передается в государственный контрольный орган. Ни одна Профессиональная Гильдия субъекта России не имеет права отказать вхождение в свой состав новых учредителей — Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, если они идентично профессионально ориентированы и имеют соответствующие уставные документы, указанные в п.2, данной статьи.

5. На одной (квартальной) территории может быть создана только одна Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России.

Под квартальной территорией понимается площадь земли, равная одному квадратному километру или территория близкая по объему площади 1 кв.км, очерченная названиями улиц и номерами домов. Каждая Профессиональная Гильдия субъекта России имеет право устанавливать свои параметры территориального деления таким образом, чтобы состав членов её Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России превышал 30 (100) человек.


Статья . Организационный комитет

1. Для подготовки, созыва и проведения учредительного съезда Профессиональной Гильдии гражданами России (Российской Федерации), имеющими право быть членами Профессиональной Гильдии, образуется организационный комитет в составе не менее десяти человек.

2. Организационный комитет уведомляет в письменной форме государственный (федеральный) орган исполнительной структуры государства, уполномоченный на осуществление функций в сфере регистрации Профессиональных Гильдий (далее — государственный (федеральный) уполномоченный орган), о своем намерении создать Профессиональную Гильдию и указывает ее предполагаемое наименование. Вместе с уведомлением в указанный орган направляются:

а) сведения не менее чем о десяти членах организационного комитета (фамилии, имена, отчества, даты рождения, гражданство, контактные телефоны);

б) протокол собрания организационного комитета, в котором указываются цель его создания, срок полномочий (но не более одного месяца), место нахождения, порядок использования денежных средств и иного имущества организационного комитета, а также сведения о члене организационного комитета, уполномоченном открыть расчетный счет для формирования средств организационного комитета и заключать гражданско-правовые договоры для обеспечения его деятельности (далее — уполномоченное лицо организационного комитета) (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, гражданство, серия и номер паспорта или заменяющего его документа, контактный телефон).

3. Государственный (Федеральный) уполномоченный орган в день получения уведомления и иных документов, указанных в пункте 2 настоящей статьи, выдает уполномоченному лицу организационного комитета документ, подтверждающий их представление.
4. Организационный комитет в течение месяца со дня выдачи ему документа, указанного в пункте 3 настоящей статьи, публикует в одном или нескольких общероссийских периодических печатных изданиях сведения о намерении создать Первичную территориальную организацию Профессиональной Гильдии и о представлении в государственный (федеральный) уполномоченный орган соответствующих документов.

Статья . Деятельность организационного комитета Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Организационный комитет самостоятельно определяет порядок своей деятельности. В течение срока своих полномочий организационный комитет проводит учредительное собрание Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

2. В этих целях организационный комитет: осуществляет организационную и информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на формирование на конкретной территории субъекта России Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, на формирование списков членов создаваемой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии — лиц, принадлежащих к данной профессии, подписавших заявление о намерении войти в состав Профессиональной Гильдии и поддерживающих Первичный Устав Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии (расписавшихся в нем), в том числе проводит с ними собрания для избрания из своего состава делегатов на учредительную Конференцию Профессиональной Гильдии субъекта России;

Извещает государственный регистрирующий орган о намерении создать на конкретной территории Первичную территориальную организацию Профессиональной Гильдии субъекта России, указывает телефон для связи с организационным комитетом, электронный адрес в скайпе и е-майл адрес, ФИО контактного лица;

Эту же самую информацию в связи с особыми условиями в стране размещает в социальной сети интернета ФБ, создав группу с названием ПТО (Профессиональная — указывается наименование профессии) Гильдия (субъект России — указывается город или населенный пункт). Пример: ПТО Гильдии стоматологов Москвы. В данной группе ФБ организационный комитет размещает образец утвержденного Устава, бланк заявления о вступлении в ПТО, ведет список вошедших в ПТО участников, срок полномочий организационного комитета.

Срок полномочий организационного комитета не превышает трех месяцев сначала регистрации группы в ФБ и одновременном (в этот же день) уведомлении государственного регистрирующего органа.

Все участники — члены Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России являются её учредителями.
Открытие через уполномоченное лицо организационного комитета расчетного счёта в одной из кредитных организаций России (Российской Федерации) и сообщение об этом в государственный (федеральный) уполномоченный орган не требуется.

3. После проведения учредительного собрания Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России организационный комитет прекращает свою деятельность. При этом денежные средства и иное имущество организационного комитета, а также финансовый отчет об их использовании, в котором указываются источники поступления денежных средств и иного имущества, передаются созданной Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. В случае, если организационным комитетом в течение срока его полномочий не будет проведено учредительное собрание Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, по истечении этого срока организационный комитет прекращает свою деятельность. При этом оставшиеся денежные средства организационного комитета передаются жертвователям пропорционально внесенным пожертвованиям, иное имущество возвращается жертвователям.

Статья . Деятельность организационного комитета Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Организационный комитет самостоятельно определяет порядок своей деятельности. В течение срока своих полномочий организационный комитет проводит учредительную Конференцию Профессиональной Гильдии субъекта России. В этих целях организационный комитет:
осуществляет организационную и информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на формирование в субъекте России (Российской Федерации) Первичных территориальных организаций создаваемой Профессиональной Гильдией субъекта России, в том числе проводит собрания сторонников создаваемой Профессиональной Гильдии субъекта России для избрания делегатов на учредительный съезд Профессиональной Гильдии России;
открывает через уполномоченное лицо организационного комитета расчетный счет в одной из кредитных организаций России (Российской Федерации) и сообщает об этом в государственный (федеральный) уполномоченный орган.

2. Средства организационного комитета формируются из отчислений членами Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии, сбор которых осуществляется в соответствии с требованиями статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.

3. После проведения учредительной Конференции Профессиональной Гильдии субъекта России организационный комитет прекращает свою деятельность. При этом денежные средства и иное имущество организационного комитета, а также финансовый отчет об их использовании, в котором указываются источники поступления денежных средств и иного имущества, передаются созданной Профессиональной Гильдии субъекта России.

4. В случае, если организационным комитетом в течение срока его полномочий не будет проведен учредительная Конференция Профессиональной Гильдии субъекта России, по истечении этого срока организационный комитет прекращает свою деятельность. При этом оставшиеся денежные средства организационного комитета передаются Первичным территориальным организациям Профессиональной Гильдии субъекта России пропорционально внесенным отчислениям, иное имущество возвращается им же. Или организационный комитет обязан продлить срок организации.

Статья . Учредительный съезд Профессиональной Гильдии

1. Сведения о месте и дате проведения учредительного съезда Профессиональной Гильдии организационный комитет публикует в «Российской газете» или иных общероссийских периодических печатных изданиях не позднее чем за месяц до дня созыва учредительного съезда Профессиональной Гильдии.
«Российская газета» обязана на безвозмездной основе опубликовать сведения о месте и дате проведения учредительного съезда Профессиональной Гильдии в течение двух недель со дня представления в издание данных сведений.
2. Учредительный съезд Профессиональной Гильдии считается правомочным в случае, если в его работе приняли участие делегаты, представляющие не менее чем половину субъектов Российской Федерации и преимущественно проживающие в этих субъектах Российской Федерации. Норма представительства делегатов учредительного съезда устанавливается организационным комитетом из расчета, что каждый из указанных субъектов Российской Федерации должен быть представлен не менее чем двумя делегатами. Решения учредительного съезда Профессиональной Гильдии, предусмотренные пунктом статьи настоящего Государственного (Федерального) закона, принимаются большинством голосов делегатов учредительного съезда Профессиональной Гильдии.


Статья . Устав Профессиональной Гильдии России

1. Профессиональная Гильдия России, её Первичные территориальные организации и Профессиональные Гильдии субъектов России и иные структурные подразделения действуют на основании Устава Профессиональной Гильдии России и в соответствии с ним. Устав Профессиональной Гильдии России един для всех его структурных организаций своего статуса.

2. Устав Профессиональной Гильдии должен предусматривать и содержать положения, определяющие:

а) наименование Профессиональной Гильдии, в том числе сокращенное, а также описание символов (если они имеются);

б) цели и задачи Профессиональной Гильдии;

в) категории и профессиональные группы объединяемых граждан;
г) условия и порядок приобретения (принятия в члены) и утраты (выхода из него) членства в Профессиональной Гильдии, порядок учета членов Профессиональной Гильдии;

д) права и обязанности членов Профессиональной Гильдии;

е) условия и порядок образования Профессиональной Гильдии; порядок создания, реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации Профессиональной Гильдии, ее территориальных организаций (отделений) и иных структурных подразделений; и использования его имущества в этих случаях;
ж) порядок избрания руководящих и контрольно-ревизионных органов Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений, срок полномочий и компетенцию указанных органов;

з) порядок внесения изменений и дополнений в устав Профессиональной Гильдии и ее программу;

и) права Профессиональной Гильдии, ее территориальных организаций (отделений) и иных структурных подразделений в области управления денежными средствами и иным имуществом, финансовую ответственность Профессиональной Гильдии, ее территориальных организаций (отделений) и иных структурных подразделений и порядок отчетности Профессиональной Гильдии, ее структурных организаций и иных структурных подразделений;

и) порядок выдвижения Профессиональной Гильдией кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органы государственных структур управления и органы территориального (местного) самоуправления, в том числе на повторных и дополнительных выборах;
к) основания и порядок отзыва выдвинутых Профессиональной Гильдией, ее структурными организациями, иным структурным подразделением, имеющими право участвовать в выборах, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты и на иные выборные должности в органы государственных структур управления и органы территориального (местного) самоуправления, порядок исключения кандидатов из выдвинутых Профессиональной Гильдией, ее структурными организациями, иным структурным подразделением, имеющими право участвовать в выборах, списков кандидатов;

л) территорию, в пределах которой Профессиональная Гильдия осуществляет свою деятельность;
организационную структуру;
порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;
порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;
источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом;
местонахождение Высшего руководящего органа;
другие вопросы, относящиеся к деятельности Профессиональной Гильдии.

3. Устав объединения (ассоциации) профсоюзов Профессиональной Гильдии должен предусматривать:
наименование, цели и задачи объединения (ассоциации) профсоюзов;
состав участников;
территорию, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность;
порядок образования профсоюзных органов и их компетенцию;
местонахождение профсоюзного органа;
сроки полномочий профсоюзного органа;
источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;
порядок внесения дополнений и изменений в устав;
порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов и использования его имущества в этих случаях;
другие вопросы, относящиеся к деятельности объединения (ассоциации) профсоюзов.


3. В уставе Профессиональной Гильдии могут содержаться и иные положения, относящиеся к ее деятельности и не противоречащие законодательству России (Российской Федерации).

4. Изменения, вносимые в устав Профессиональной Гильдии, подлежат государственной регистрации в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация самой Профессиональной Гильдии, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.
За государственную регистрацию изменений, вносимых в устав Профессиональной Гильдии, взимается государственная пошлина в порядке и в размерах, которые установлены законодательством России (Российской Федерации).

При государственной регистрации изменений, вносимых в устав Профессиональной Гильдии, государственный (федеральный) уполномоченный орган не вправе предъявлять к Профессиональной Гильдии требования, не относящиеся к изменениям, вносимым в ее устав.
Уставы гильдий и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профсоюзных организациях
1. Гильдии, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных организациях Профессиональной Гильдии, свою структуру; образуют органы Профессиональной Гильдии, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

Статья . Программа Профессиональной Гильдии России

1. Профессиональная Гильдия России должна иметь программу, определяющую принципы деятельности Профессиональной Гильдии России, ее цели и задачи, а также методы реализации целей и решения задач.

2. Изменения и дополнения, вносимые в программу Профессиональной Гильдии, в течение месяца после их внесения представляются в государственный (федеральный) уполномоченный орган для сведения и размещаются в специализированном издании — Программы Профессиональных Гильдий России.

Статья . Порядок принятия устава, программы Профессиональной Гильдии России и других важных решений

1. Принятие Устава и программы Профессиональной Гильдии России, внесение в них изменений и дополнений, избрание руководящих и контрольно-ревизионных органов Профессиональной Гильдии России, выдвижение Профессиональной Гильдией кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органах государственных структур управления и органах территориального (местного) самоуправления, рассмотрение вопросов о реорганизации или ликвидации Профессиональной Гильдии осуществляются на съезде Профессиональной Гильдии России, в работе которого принимают участие делегаты от региональных отделений Профессиональной Гильдии субъектов России, образованных не менее чем в половине субъектов России (Российской Федерации).
2. Решения об избрании руководящих и контрольно-ревизионных органов региональных отделений Профессиональной Гильдии, о выдвижении региональными отделениями Профессиональной Гильдии кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органах государственных структур управления в субъектах России (Российской Федерации) и органах территориальных (местных) структур самоуправления принимаются на конференции или общем собрании региональных отделений Профессиональной Гильдии. Решения о выдвижении иными структурными подразделениями Профессиональной Гильдии партии кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органах территориальных (местных) структур самоуправления принимаются общим собранием соответствующего структурного подразделения либо иным органом, предусмотренным уставом Профессиональной Гильдии.
3. Уставом Профессиональной Гильдии может быть предусмотрено, что решение о выдвижении кандидатов в депутаты законодательных (представительных) органов государственных структур управления и представительных органов муниципальных образований на повторных и дополнительных выборах принимается соответственно уровню выборов коллегиальным постоянно действующим руководящим органом Профессиональной Гильдии, ее регионального отделения или иного структурного подразделения.
В случае отсутствия регионального или местного отделения Профессиональной Гильдии Уставом Профессиональной Гильдии может быть предусмотрено, что решение о выдвижении кандидатов (списков кандидатов) в депутаты соответствующих законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительных органов муниципальных образований, кандидатов на иные выборные должности в органах местного самоуправления может быть принято при проведении выборов в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации коллегиальным постоянно действующим руководящим органом политической партии, а при проведении выборов в органы местного самоуправления — коллегиальным постоянно действующим руководящим органом Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения.
4. Решения об избрании руководящих и контрольно-ревизионных органов Профессиональной Гильдии и ее региональных отделений, а также о выдвижении кандидатов (списков кандидатов) в депутаты и на иные выборные должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления принимаются открытым голосованием.
5. При решении коллегиальным постоянно действующим органом Профессиональной Гильдии, ее региональным отделением или иным структурным подразделением вопросов, связанных с участием в выборах депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа муниципального образования, депутатские мандаты в которых распределяются исключительно между списками кандидатов, выдвинутыми избирательными объединениями, кандидатуры, не являющиеся членами данной либо иной Профессиональной Гильдии, обратившиеся с предложением о включении их в соответствующий список кандидатов и поддержанные не менее чем десятью членами Профессиональной Гильдии (при наличии в соответствующем субъекте Российской Федерации регионального отделения Профессиональной Гильдии указанные десять членов Профессиональной Гильдии должны состоять в данном региональном отделении), подлежат обязательному рассмотрению на заседании постоянно действующего органа Профессиональной Гильдии, конференции или общем собрании ее регионального отделения или иного структурного подразделения наравне с иными кандидатурами, которые предлагаются к включению в соответствующий список кандидатов.

При решении Профессиональной Гильдии, которая в соответствии с подпунктом «з» пункта 1 и пунктом 1_1 статьи 26 настоящего Федерального закона создала объединение или союз с иным общественным объединением, ее региональным отделением или иным структурным подразделением вопросов, связанных с формированием списков кандидатов на выборах депутатов представительных органов муниципальных образований, такая Профессиональной Гильдия, ее региональное отделение или иное структурное подразделение обязаны включать в списки кандидатов кандидатуры, предложенные этим общественным объединением или его соответствующим структурным подразделением. Число кандидатур, включенных в список кандидатов по предложению указанного общественного объединения или его структурного подразделения, может составлять не более 15 процентов от числа всех кандидатов, выдвинутых в составе списка кандидатов. Если в результате применения данного требования окажется, что число предложенных кандидатур, которые могут быть включены в список кандидатов, будет составлять менее единицы, в список включается одна кандидатура.

Предусмотренное настоящим пунктом требование, касающееся максимального числа кандидатур, которые могут быть включены в список кандидатов по предложению общественного объединения или его структурного подразделения, действует также в случаях создания Профессиональной Гильдией объединений или союзов с двумя и более общественными объединениями. При этом, если в список кандидатов может быть включена только одна кандидатура из числа кандидатур, предложенных указанными общественными объединениями или их структурными подразделениями, такая кандидатура определяется выдвигающими список кандидатов Профессиональной Гильдией, ее региональным отделением или иным структурным подразделением.
Общественное объединение или его соответствующее структурное подразделение вправе обратиться к выдвигающим список кандидатов Профессиональной Гильдии, ее региональному отделению или иному структурному подразделению, действующему на территории соответствующего муниципального образования, с предложением о включении кандидатур в этот список не позднее чем через пять дней со дня официального опубликования (публикации) решения о назначении выборов. Указанные кандидатуры подлежат обязательному рассмотрению соответственно на съезде партии, конференции или общем собрании ее регионального отделения или иного соответствующего структурного подразделения. Предложенная кандидатура, обладающая пассивным избирательным правом, не включается в список кандидатов по основаниям, которые предусмотрены соглашением, указанным в пункте 1_1 статьи 26 настоящего Федерального закона, и могут быть предусмотрены уставом Профессиональной Гильдии, а также в случае, если число предложенных кандидатур превышает установленное настоящим пунктом максимальное число кандидатур, которые могут быть включены в список кандидатов. Отсутствие обращения общественного объединения или его соответствующего структурного подразделения с предложением о включении кандидатур в список кандидатов не препятствует выдвижению политической партией, ее региональным отделением или иным структурным подразделением списка кандидатов, а также включению в этот список членов общественных объединений, не являющихся Профессиональной Гильдиями.

6. Решения по вопросам, указанным в пунктах 1-3, 5 и 5_1 настоящей статьи, принимаются в соответствии с уставом Профессиональной Гильдии, но не менее чем большинством голосов от числа присутствующих на съезде Профессиональной Гильдии или конференции ее регионального отделения делегатов, участников общего собрания регионального отделения Профессиональной Гильдии, членов коллегиального постоянно действующего руководящего органа Профессиональной Гильдии, ее регионального отделения или иного структурного подразделения.

7. Уставом Профессиональной Гильдии могут быть предусмотрены дополнительные условия принятия решений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи.
8. Решения по иным вопросам деятельности Профессиональной Гильдии, ее региональных отделений и иных структурных подразделений, в том числе об образовании единоличного исполнительного органа, других органов, за исключением органов, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, и досрочном прекращении их полномочий, размере и порядке уплаты членами Профессиональной Гильдии вступительных и членских взносов, утверждении годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности, назначении аудиторской организации или индивидуального аудитора, принимаются в порядке, предусмотренном уставом Профессиональной Гильдии.
9. Профессиональной Гильдия вправе не принимать решение об образовании единоличного исполнительного органа.

Глава 31. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Государственная регистрация Первичных территориальных организаций

Профессиональной Гильдии субъекта России, их объединений (ассоциаций) в Профессиональные Гильдии субъекта России, их объединения (ассоциации) в Профессиональные Гильдии России в качестве юридических лиц
1. Профессиональная Гильдия России и ее структурные организации подлежат государственной регистрации в соответствии с Государственным (Федеральным) Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного настоящим Государственным (Федеральным) законом специального порядка государственной регистрации Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций. Профессиональная Гильдия и ее структурные организации осуществляют свою деятельность в полном объеме, в том числе как юридические лица, с момента государственной регистрации. Подтверждением государственной регистрации Профессиональная Гильдия или ее структурных организаций является документ, подтверждающий факт внесения записи о Профессиональной Гильдии или ее структурной организации в единый государственный реестр юридических лиц.

1. Правоспособность Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, их объединений (ассоциаций) в Территориальные организаций Профессиональной Гильдии субъекта России и Профессиональные Гильдии субъекта России, их объединений (ассоциаций) в Профессиональные Гильдии России в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Государственным (Федеральным) законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного настоящим Государственным (Федеральным) законом специального порядка государственной регистрации всех структурных организаций Профессиональных Гильдий России и их объединений (ассоциаций).
4. Государственная регистрация (Общероссийской) Профессиональной Гильдии осуществляется после государственной регистрации хотя бы двух структурных организаций Профессиональной Гильдии субъектов России, зарегистрированных в двух субъектах России, при этом не менее чем в половине субъектов Российской Федерации государственная регистрация структурных организаций Профессиональной Гильдии субъектов России должна быть осуществлена не позднее чем через (3) месяц со дня государственной регистрации (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России.

2. Государственная регистрация Первичных территориальных организаций

Профессиональной Гильдии субъекта России, их Территориальных организаций

Профессиональной Гильдии субъекта России, Профессиональных Гильдии субъекта России, Профессиональных Гильдий России в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке.
3. Для государственной регистрации Первичных территориальных организаций

Профессиональных Гильдий субъектов России, их Территориальных организаций

Профессиональной Гильдии субъекта России, Профессиональных Гильдии субъекта России, Профессиональных Гильдий России в государственный (федеральный) орган исполнительной структуры управления, уполномоченный в области государственной регистрации общественных объединений (далее — государственный (федеральный) орган государственной регистрации), или его территориальный орган в субъекте России (Российской Федерации) по месту нахождения соответствующего органа структурной организации Профессиональной Гильдии представляются подлинники либо нотариально удостоверенные копии устава этой структурной организации Профессиональной Гильдии и положения о структурной организации Профессиональной Гильдии, заверенные копии решений Высшего руководящего органа этой структурной организации (съезда, конференции, собрания) о создании данной структурной организации Профессиональной Гильдии России, об утверждении устава и положения о структурной организации Профессиональной Гильдии, перечней участников — структурной организации Профессиональной Гильдии.
4. Документы, необходимые для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии, представляются в государственный (федеральный) уполномоченный орган не позднее чем через месяц со дня проведения учредительного собрания, конференции или съезда Профессиональной Гильдии соответственно статусу структурной организации.

Первичные территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России, их Территориальные организации Профессиональной Гильдии субъекта России, Профессиональные Гильдии субъекта России, (Общероссийские) Профессиональные Гильдии России представляют указанные документы в течение месяца со дня их образования.

2. Решение о государственной регистрации Профессиональная Гильдия, ее структурной организации принимается соответственно Государственным (федеральным) уполномоченным органом и его территориальными органами (далее — уполномоченные органы). Внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации и ликвидации Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций, а также иных предусмотренных государственными законами сведений осуществляется уполномоченным в соответствии со статьей 2 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственным (федеральным) органом исполнительной структуры Государства (далее — регистрирующий орган) на основании принимаемого государственным (федеральным) уполномоченным органом или его территориальным органом решения о соответствующей государственной регистрации. При этом порядок взаимодействия уполномоченных органов с регистрирующим органом по вопросам государственной регистрации Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций определяется Государственным Полипарламентом России Правительством (Российской Федерации).

5. Государственный (Федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган при установлении соответствия документов, необходимых для государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения, требованиям настоящего Государственного (Федерального) закона принимает решение о государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения и направляет в регистрирующий орган сведения и документы, необходимые для осуществления данным органом функций по ведению единого государственного реестра юридических лиц.
На основании указанного решения, принятого государственным (федеральным) уполномоченным органом или его территориальным органом, и представленных ими необходимых сведений и документов регистрирующий орган в срок не более чем пять рабочих дней со дня получения необходимых сведений и документов вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о Профессиональной Гильдии или ее региональном отделении и не позднее рабочего дня, следующего за днем внесения такой записи, сообщает об этом в орган, принявший решение о государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения.
Государственный (Федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган не позднее чем через три рабочих дня со дня получения от регистрирующего органа информации о внесенной в единый государственный реестр юридических лиц записи о Профессиональной Гильдии или ее региональном отделении выдает уполномоченному лицу Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения документ, подтверждающий факт внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. При этом в случае, если не принято решение об отказе в государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения, указанный документ должен быть выдан не позднее чем через месяц со дня подачи соответствующего заявления о государственной регистрации, а в случае, если в соответствии с пунктом 5_1 настоящей статьи принято решение о приостановлении государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения, течение указанного срока прерывается. Часть такого срока, истекшая до принятия решения о приостановлении государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения, не засчитывается в новый срок, течение которого начинается со дня повторного представления документов, необходимых для государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения.
В случаях, предусмотренных пунктами 1_1 и 2_1 статьи 20 настоящего Государственного (Федерального) закона, федеральный уполномоченный орган или его территориальный орган принимает решение о приостановлении государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения до устранения оснований, вызвавших приостановление государственной регистрации, но не более чем на три месяца. В случае принятия решения о приостановлении государственной регистрации государственный (федеральный) уполномоченный орган или его территориальный орган выдает уполномоченному лицу Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения письменное мотивированное заключение. В заключении указываются:
конкретные положения настоящего Государственного (Федерального) закона, послужившие основанием для приостановления государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения;
исчерпывающий перечень несоответствий документов, представленных на государственную регистрацию, Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам. При этом в каждом случае указывается, какому конкретному положению нормативного правового акта не соответствует представленный документ и в чем выражается это несоответствие.
Неустранение оснований, вызвавших приостановление государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения, в установленный указанным решением срок является основанием для принятия федеральным уполномоченным органом или его территориальным органом решения об отказе в государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее регионального отделения.
5. При получении указанных документов государственный (федеральный) орган государственной регистрации или его территориальный орган направляет в уполномоченный в соответствии со статьей 2 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственный (федеральный) орган исполнительной структуры управления (далее — уполномоченный регистрирующий орган) сведения и документы, необходимые для осуществления данным органом функций по ведению единого государственного реестра юридических лиц.
6. Внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации и ликвидации структурной организации Профессиональной Гильдии, а также иных предусмотренных государственными (федеральными) законами сведений осуществляется уполномоченным регистрирующим органом на основании представленных государственным (федеральным) органом государственной регистрации или его территориальным органом документов. При этом порядок взаимодействия государственного (федерального) органа государственной регистрации и его территориальных органов с уполномоченным регистрирующим органом по вопросам государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии определяется уполномоченным государственным (федеральным) органом исполнительной структуры управления.
7. При получении от уполномоченного регистрирующего органа информации о внесенной в единый государственный реестр юридических лиц записи о структурной организации Профессиональной Гильдии, государственный (федеральный) орган государственной регистрации или его территориальный орган выдает заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи о структурной организации Профессиональной Гильдии в единый государственный реестр юридических лиц.
8. Государственный (Федеральный) орган государственной регистрации, его территориальные органы в субъектах Российской Федерации, уполномоченный регистрирующий орган не вправе контролировать деятельность Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России, их объединений (ассоциаций) в Территориальные организацией Профессиональной Гильдии субъекта России и в Профессиональную Гильдию субъекта России, Профессиональную Гильдию России, а также отказывать им в регистрации.
9. Первичная территориальная организация Профессиональной Гильдии субъекта России вправе не регистрироваться. В этом случае она не приобретают прав юридического лица.
Профессиональная Гильдия субъекта России, (Общероссийская) Профессиональная Гильдия России обязана регистрироваться, для приобретения прав юридического лица.
Государственная регистрация Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России в качестве юридического лица может осуществляться также представителем органа соответствующей Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России по доверенности или её Председателем без доверенности.
10. Отказ в государственной регистрации или уклонение от нее могут быть обжалованы структурными организациями Профессиональной Гильдии: Первичной территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России, Территориальной организацией Профессиональной Гильдии субъекта России, Профессиональной Гильдией субъекта России, (Общероссийской) Профессиональной Гильдией России в суд самостоятельно.

11. (Общероссийская) Профессиональной Гильдии России не позднее чем через 15 дней со дня получения документа о ее государственной регистрации, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, представляет основные положения своей программы в «Российскую газету» для опубликования. «Российская газета» обязана не позднее чем через 15 дней со дня представления Профессиональной Гильдией указанных положений опубликовать их на безвозмездной основе в объеме не менее двухсот газетных строк.
12. За государственную регистрацию структурных организаций Профессиональной Гильдии взимается государственная пошлина в порядке, предусмотренном законодательством России (Российской Федерации). (можно и не взимать, это ведь члены законодательной структуры. Или взимать только с первичных территориальных организаций, т.к. они имеют Право на реорганизацию). За государственную регистрацию Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России взимается государственная пошлина в порядке, предусмотренном законодательством России (Российской Федерации). За государственную регистрацию Территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, Профессиональной Гильдии субъекта России и (Общероссийской) Профессиональной Гильдии России государственная пошлина не взимается на основании данного Государственного закона России (Российской Федерации).
13. В случае, если уставом структурной организации Профессиональной Гильдии предусмотрено наделение правом юридического лица иного структурного подразделения структурной организации Профессиональной Гильдии, государственная регистрация такого структурного подразделения осуществляется в порядке, предусмотренном для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии. В этом случае на структурное подразделение Профессиональной Гильдии распространяются требования, установленные настоящим Государственным (Федеральным) законом для государственной регистрации структурных организаций Профессиональной Гильдии, за исключением подпунктов «а» и «б» пункта статьи настоящего Государственного (Федерального) закона.

14. В случае, если Профессиональная Гильдия в течение месяца со дня истечения срока, предусмотренного пунктом 4 настоящей статьи, не представит в государственный (федеральный) уполномоченный орган копии документов о государственной регистрации ее региональных структурных организаций не менее чем в половине субъектов Российской Федерации, документ о государственной регистрации Профессиональной Гильдии признается государственным (федеральным) уполномоченным органом утратившим силу, а данная Профессиональной Гильдии и ее региональные отделения по решению федерального уполномоченного органа исключаются из единого государственного реестра юридических лиц путем внесения в него соответствующих записей.

15. Сроки, предусмотренные пунктами 4 и 14 и настоящей статьи, продлеваются в случае, если территориальным органом государственного (федерального) уполномоченного органа (далее — территориальный орган) принято решение о приостановлении государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии, предусмотренное пунктом 14 настоящей статьи, либо решение об отказе в государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии обжаловано в суд и на день истечения указанных сроков решение суда не вступило в законную силу.



+Статья . Документы, представляемые для государственной регистрации Профессиональной Гильдии России

1. Для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии в государственный (федеральный) или территориальный уполномоченный орган (орган исполнительной структуры управления, уполномоченный в области государственной регистрации общественных объединений (далее — государственный (федеральный) или территориальный орган государственной регистрации) представляются следующие документы:

а) заявление, подписанное уполномоченными лицами этой структурной организации Профессиональной Гильдии, с указанием их фамилий, имен, отчеств, адресов места жительства и контактных телефонов, должностей в структурной организации Профессиональной Гильдии;

б) подлинники либо нотариально удостоверенные копии Устава этой структурной организации Профессиональной Гильдии в трех экземплярах, два из которых сброшюрованы, пронумерованы, заверены уполномоченными лицами структурной организации Профессиональной Гильдии, текст Устава предоставляется в машиночитаемом виде; и положения о структурной организации Профессиональной Гильдии;
в) программа структурной организации Профессиональной Гильдии, заверенная уполномоченными лицами структурной организации Профессиональной Гильдии, текст программы предоставляется в машиночитаемом виде;
г) заверенные уполномоченными лицами структурной организации Профессиональной Гильдии копии решений учредительного (Высшего руководящего органа этой структурной организации) собрания, конференции, съезда, соответствующих структурной организации Профессиональной Гильдии о создании данной структурной организации Профессиональной Гильдии, об утверждении и принятии Устава структурной организации Профессиональной Гильдии и о принятии ее программы, положения о структурной организации Профессиональной Гильдии, перечне участников — структурной организации Профессиональной Гильдии, (о создании структурной организации или региональных структурных организаций Профессиональной Гильдии), о формировании ее руководящих и контрольно-ревизионных органов с указанием данных о представительстве членов или делегатов на этом собрании, конференции, съезде соответствующего структурной организации и результатах голосования;

д) документ об уплате государственной пошлины;

е) сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа регистрируемой структурной организации Профессиональной Гильдии, по которому осуществляется связь с структурной организацией Профессиональной Гильдии;

ж) экземпляр общероссийского периодического печатного издания, в котором опубликованы сведения о месте и дате проведения учредительного собрания, конференции, съезда соответствующего этой структурной организации Профессиональной Гильдии;

з) (для (Общероссийской) организации Профессиональной Гильдии России) заверенные уполномоченными лицами Профессиональной Гильдии копии протоколов проведенных не менее чем в половине субъектов Российской Федерации учредительных конференций структурных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России с указанием численности членов в этих организациях Профессиональной Гильдии субъектов России в ее структурных организациях по состоянию на день заверения документов, предусмотренных настоящим пунктом, а также места нахождения руководящих органов структурных организаций Профессиональной Гильдии.

а) копия решения учредительного съезда Профессиональной Гильдии о создании региональных (территориальных) отделений Профессиональной Гильдии либо копия решения уполномоченного органа Профессиональной Гильдии о создании региональных (территориальных) отделений Профессиональной Гильдии;

б) заверенная уполномоченными лицами Профессиональной Гильдии копия документа о государственной регистрации Профессиональной Гильдии;

в) заверенные уполномоченными лицами Профессиональной Гильдии копии Устава и программы Профессиональной Гильдии;

г) заверенная уполномоченными лицами регионального отделения Профессиональной Гильдии копия протокола конференции или общего собрания регионального отделения Профессиональной Гильдии с указанием численности членов Профессиональной Гильдии в ее региональном отделении, а также места нахождения руководящих органов регионального отделения Профессиональной Гильдии;

и) список членов региональной структурной организации Профессиональной Гильдии (для региональных структурных организаций Профессиональной Гильдии).

2. Государственный (Федеральный) или Территориальный орган государственной регистрации в день получения документов и материалов, указанных в пункте 1 настоящей статьи, выдает уполномоченным лицам структурной организации Профессиональной Гильдии документ, подтверждающий их получение. Государственный (Федеральный) и Территориальный орган государственной регистрации не вправе требовать от структурной организации Профессиональной Гильдии представления документов, не предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии.

Статья . Сведения о зарегистрированных Профессиональных Гильдиях

1. Сведения о создании и ликвидации структурных организаций Профессиональных Гильдий публикуются в общероссийских периодических печатных изданиях.

2. Регистрирующий орган вносит записи о государственной регистрации структурных организаций Профессиональных Гильдий в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

3. В течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Государственного (Федерального) закона государственный (федеральный) уполномоченный орган открывает специальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и публикует адрес этого сайта в «Российской газете».

4. Государственный (Федеральный) уполномоченный орган ежегодно публикует перечень Профессиональных Гильдий и их региональных структурных организаций по состоянию на 1 января в общероссийских периодических печатных изданиях и размещает этот перечень с указанием даты регистрации каждой Профессиональной Гильдии и каждой ее региональной структурной организации, а также тексты Уставов и программ Профессиональных Гильдий на специальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. В случае внесения изменений в устав Профессиональной Гильдии государственный (федеральный) уполномоченный орган размещает на указанном сайте текст устава с учетом этих изменений в пятидневный срок со дня государственной регистрации изменений, внесенных в устав Профессиональной Гильдии. На указанном сайте размещаются также контактные телефоны постоянно действующих руководящих органов Профессиональных Гильдий и их региональных структурных организаций и иная открытая информация о Профессиональных Гильдиях.
5. Уполномоченные органы по запросам соответствующих избирательных комиссий представляют им в десятидневный срок со дня получения запроса списки, отвечающих требованиям пункта 2 статьи настоящего Государственного (Федерального) закона, Профессиональных Гильдий и их региональных структурных организаций по состоянию на день получения соответствующего запроса.

6. Информация о членах Профессиональной Гильдии, представляемая для сведения в уполномоченные органы, относится к информации с ограниченным доступом. Разглашение информации, указанной в настоящем пункте, без согласия соответствующих членов Профессиональной Гильдии влечет за собой ответственность, установленную законодательством России (Российской Федерации).

7. Государственный (Федеральный) уполномоченный орган представляет в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации заверенную копию Устава Профессиональной Гильдии в печатном и машиночитаемом виде в пятидневный срок со дня государственной регистрации Профессиональной Гильдии либо изменений, внесенных в ее устав.

Статья . Основания для приостановления государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии и отказа в государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии

1. Структурной организации Профессиональной Гильдии может быть отказано в государственной регистрации в случае, если:

а) положения Устава этой структурной организации Профессиональной Гильдии противоречат Основному Закону (Конституции) России (Российской Федерации), Государственным (федеральным) Конституционным законам, настоящему Государственному (Федеральному) закону и иным государственным (федеральным) законам;

б) наименование и (или) символика Профессиональной Гильдии не соответствуют требованиям статей 6 и 7 настоящего Государственного (Федерального) закона;

в) не представлены документы, необходимые в соответствии с настоящим Государственным (Федеральным) законом для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии;

г) государственным (федеральным) уполномоченным органом установлено, что содержащаяся в представленных для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии документах информация не соответствует требованиям настоящего Государственного (Федерального) закона;

д) нарушены установленные настоящим Государственным (Федеральным) законом сроки представления документов, необходимых для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии;
е) не устранены основания, вызвавшие приостановление государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии.
Государственная регистрация структурной организации Профессиональной Гильдии может быть приостановлена в соответствии с пунктом 5_1 статьи 15 настоящего Государственного закона при наличии основания для отказа в государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии, предусмотренного подпунктом «а», «б» или «г» пункта 1 настоящей статьи.
2. Структурной организации Профессиональной Гильдии может быть отказано в государственной регистрации в случае, если:

а) не представлены документы, необходимые в соответствии с настоящим Государственным законом для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии;

б) территориальным органом установлено, что содержащаяся в представленных для государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии документах информация не соответствует требованиям настоящего Государственного (Федерального) закона;
в) не устранены основания, вызвавшие приостановление государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии.
Государственная регистрация структурной организации Профессиональной Гильдии может быть приостановлена в соответствии с пунктом 5_1 статьи 15 настоящего Государственного (Федерального) закона при наличии основания для отказа в государственной регистрации структурной организации Профессиональной Гильдии, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.

3. Программа Профессиональной Гильдии представляется исключительно для сведения государственного (федерального) уполномоченного органа. Любые ошибки, неточности в программе Профессиональной Гильдии не могут служить основанием для отказа в государственной регистрации Профессиональной Гильдии, за исключением нарушения требований пункта 1 статьи 9 настоящего Государственного (Федерального) закона. Государственному (Федеральному) уполномоченному органу запрещается требовать от Профессиональной Гильдии внесения каких-либо изменений в ее программу.

4. В случае принятия уполномоченными органами решения об отказе в государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации заявителю сообщается об этом в письменной форме в течение трех дней со дня принятия такого решения с указанием конкретных положений законодательства Российской Федерации, нарушение которых повлекло за собой отказ в государственной регистрации данной Профессиональной Гильдии или ее структурной организации.

5. Отказ в государственной регистрации либо уклонение от государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации могут быть обжалованы в суд. Заявление Профессиональной Гильдии или ее структурной организации об обжаловании отказа в государственной регистрации рассматривается судом в течение месяца со дня подачи заявления. Отказ в государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации не является препятствием для повторных представлений документов в уполномоченные органы для государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации при условии устранения оснований, вызвавших такой отказ. Рассмотрение уполномоченными органами повторных представлений документов и вынесение по ним решений осуществляются в порядке, предусмотренном настоящим Государственным (Федеральным) законом для государственной регистрации Профессиональной Гильдии или ее структурной организации.

6. Государственный (Федеральный) уполномоченный орган обязан в течение месяца после вступления в силу настоящего Государственного (Федерального) закона утвердить и опубликовать в «Российской газете» образцы документов, необходимых для государственной регистрации Профессиональной Гильдии и ее структурной организации.

7. Образцы документов, необходимых для государственной регистрации Профессиональной Гильдии и ее структурных организаций, также размещаются государственным (федеральным) уполномоченным органом на специальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в течение месяца после их утверждения.

+ Глава 32. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГИЛЬДИИ

Статья . Реорганизация Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Реорганизация Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России (слияние, присоединение, разделение, выделение) может быть осуществлена в порядке, предусмотренном настоящим Государственным законом, законодательством Российской Федерации, и Уставом Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

2. Форма реорганизации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России определяется Высшим руководящим органом (собранием (советом) Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России по согласованию с президиумом комитета (совета) Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России. Решение о реорганизации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России принимается собранием большинством не менее двух третей членов Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, присутствующих на собрании и делегатов президиума Комитета Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, при наличии кворума.

3. Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, имеющая статус юридического лица, считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, принявших решение о приобретении статуса юридического лица.

При реорганизации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, имеющей статус юридического лица, в форме присоединения к ней другой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — юридического лица, первая из них считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России — юридического лица.

4. Последствия реорганизации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России;

4.1. В случае реорганизации Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России передача ее имущества осуществляется в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации для реорганизации юридических лиц и настоящим Государственным законом.

4.2. Прекращение деятельности Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России в случае ее реорганизации влечет за собой прекращение деятельности ее аппарата и иных структурных подразделений и исключение Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России и иных зарегистрированных её структурных подразделений из единого государственного реестра юридических лиц по решению государственного (федерального) уполномоченного органа путем внесения в указанный реестр соответствующих записей.

Статья . Слияние Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Слиянием Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России признается возникновение новой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России путем передачи ей прав и обязанностей двух или нескольких Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России с прекращением деятельности последних. Права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом, подтвержденным актами ревизии.

2. Решение о слиянии Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России, порядке и условиях слияния и об утверждении передаточного акта принимается Высшим руководящим органом Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России (Собранием) каждой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, участвующей в слиянии, по согласованию с президиумом Комитета Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Выборы органов вновь возникшей Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России проводятся на её Собрании.

Статья . Присоединение Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Присоединением Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России признается прекращение деятельности одной или нескольких Первичных территориальных организаций Профессиональной Гильдии субъекта России с передачей их прав и обязанностей другой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России. Права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом, подтвержденным актами ревизии.

2. Решение о присоединении Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, порядке и условиях присоединения принимается Собранием каждой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, участвующей в присоединении, по согласованию с президиумом Комитета Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Решение об утверждении передаточного акта принимается Собранием присоединяемой Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России по согласованию с президиумом Комитета Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

Статья . Разделение Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России

1. Разделением Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России признается прекращение деятельности Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России с передачей ее прав и обязанностей вновь возникшим Первичным территориальным организациям Профессиональной Гильдии субъекта России. Права и обязанности переходят в соответствии с разделительным балансом, подтвержденным актом ревизии.

2. Решение о разделении Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России, порядке и условиях разделения и об утверждении разделительного баланса принимается Собранием Первичной территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России по согласованию с президиумом Комитета Территориальной организации Профессиональной Гильдии субъекта России.

3. Соб