Автор поста
Badge blog-user
Блог
Blog author
Smirnova Svetlana

Глава ИСТОЧНИК РОСТА ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ РОССИИ — ТРУД и ИНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРАВА ГРАЖДАН на ПОЛУЧЕНИЕ БЛАГ

19 Апреля 2016, 16:31

Глава ИСТОЧНИК РОСТА ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ РОССИИ — ТРУД и ИНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРАВА ГРАЖДАН на ПОЛУЧЕНИЕ БЛАГ

Статистика Постов 39
Перейти в профиль
Глава ИСТОЧНИК РОСТА ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ РОССИИ — ТРУД и ИНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРАВА ГРАЖДАН на ПОЛУЧЕНИЕ БЛАГ



Статья Источник роста общественного благосостояния России — ТРУД граждан России

1. Источником роста экономического и общественного богатства, благосостояния России, субъектов России и каждого гражданина России является свободный от эксплуатации труд граждан России.

2. Труд в России является основным источником доходов и потребляемых благ человека, источником развития общества и государства. Общество поощряет труд, повышает ценность, значение и престиж труда. Общественно значимый (полезный) труд определяет социальное положение (статус) человека в обществе.

3. Труд в России свободен. Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, повышать свою квалификацию и уровень профессиональной подготовки.

4. Труд в России мотивируется материальными и нематериальными способами. Общество, сочетая материальные и моральные стимулы, поощряя новаторство, творческое отношение к работе, способствует превращению труда в жизненную потребность каждого человека.

5. Принудительный труд запрещен, за исключением случаев привлечения к труду в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда и иных случаев, установленных государственным конституционным законом.

6. Каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государственным законом минимального размера оплаты труда в соответствии с принципом социальной справедливости, а также право на защиту от безработицы.

7. Каждый человек имеет право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с работодателем и споры с использованием установленных Государственным конституционным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

8. Предпринимательская деятельность признается социально значимой, если она осуществляется в социально значимом сегменте экономики и ее деятельность направлена на обеспечение СБД.

9. Общественно значимый (полезный) труд — социально значимый труд и его результаты являются основным источником пополнения (обеспечения) СБД.

10. Общество и его Государственные социальные профессионально ориентированные институты России ответственны за обеспечение трудовой занятости трудоспособных граждан в соответствии с их предпочтениями, уровнем образования, профессиональной подготовки и квалификации, за организацию повышения квалификации, уровня профессиональной подготовки граждан в целях минимизации безработицы.

11. Государственный Полипарламент России может издавать предписания:

а) об охране работниц и работников;

 б) об отношениях между работодателями и работниками, в особенности о совместном регулировании производственных и профессиональных дел;

в) о трудовом посредничестве;

г) об объявлении общеобязательными коллективных договоров.

12. Коллективные договоры могут объявляться общеобязательными, только если принимают во внимание соразмерным образом обоснованные интересы меньшинств и региональные различия и не наносят ущерба равноправию, а также свободе союзов.

13. В соответствии с вводом СБД Общество, через Государственные управления МОБ и СБД России осуществляет определение и контроль за мерой социально значимого (социального) труда и социального потребления.

14. Общество так же определяет размер налога на доходы, подлежащие налогообложению через Налоговое законодательство.

15. Общество определяет стандарты нормы социально значимого труда и приравнивает его к трудовому стажу и данные определения отражает в законодательстве России.





Статья Государственное служение

1. Труд гражданина в интересах общества и государства (государственное служение) является долгом гражданина России. Государственное служение осуществляется гражданами на государственной и приравненной к ней службе.

2. Государственное служение в рамках государственной службы осуществляется в Вооруженных силах России, специальных и правоохранительных службах России, иных государственных военизированных организациях, на должностях государственной гражданской службы и государственных должностях.

3. Оплата, стимулирование и иные условия государственного служения устанавливаются Государственным конституционным и Государственным законами.

4. Государственное служение включается в трудовой стаж по отработке социального времени, т.е. государственное служение является социально значимым трудом.



Статья Социальный трудовой стаж

1. Для получения гарантированного государственного социального пособия СБД каждый трудоспособный гражданин России обязан в течение жизни отработать в социально значимом секторе экономики определенное Обществом социальное время, тем самым накопить социальный трудовой стаж.

2. Социальный трудовой стаж в России определяется согласно профессиональному статусу гражданина:
для врачей, всего медицинского персонала;

воспитателей, учителей, преподавательского состава учебных учреждений;

ученых, конструкторов, специалистов IT технологий, инженеров, архитекторов, исследователей; профессий, сопряженных с риском для жизни; строителей; военных; фермеров; и судей

жизненный трудовой социальный стаж составляет 35.000 часов.

Для лиц остальных профессий, жизненный трудовой стаж составляет 52.800 часов.

3. В трудовой стаж включается:

а) время обучения в высшем учебном учреждении из расчета: академические часы обучения х 1.000 социальных единиц (0,5 социального часа) в том случаи, если образование пройдено полностью и получен диплом по специальности обучения;

 б) время декретного отпуска из расчета: количество дней (не более 3 лет (не более 1.095 дней за весь декретный отпуск)) х 4 часа в день х 2.000 социальных единиц (1 социальный час). На каждого ребенка ведется отдельный расчет.

Деятельность родителей по уходу и воспитанию детей до достижения ими трех лет в семье признается социально значимой деятельностью и приравнивается к трудовой. Период по уходу и воспитанию ребенка до достижения им возраста трех лет неработающему родителю включается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством России.

в) государственное служение включается в трудовой стаж по отработке социального времени из расчета: количество дней прохождения службы х 8 часов х 1.000 социальных единиц;

г) трудовой стаж военнослужащих, осуществляющих служение в штатном режиме, определяется из расчета: 8 часов в день х 22 дня в месяце х 10 месяцев в году х 20 лет = 35.200 часов составляет весь жизненный социальный трудовой стаж. После чего штатные военнослужащие имеют право выхода на пенсию и на получение пенсионного пособия не зависимо от того, будут ли они заниматься какой-либо деятельностью или нет.

4. Прочие данные о включении в стаж регламентируются законодательством России.

util