Badge blog-user
Блог
Blog author
Andrey Timeskov

Как устроить публичное протестное мероприятие. Международный опыт.

7 Января 2015, 19:14

Как устроить публичное протестное мероприятие. Международный опыт.

Статистика Постов 138
Перейти в профиль
На сайте ОР опубликована инструкция по проведению публичных акций
http://openrussia.org/post/view/1916/

Считаю необходимым дополнить её международным опытом :
<hr/>Прежде всего, необходимо провести <h1>встречу для разработки плана !</h1>
<u>Шаг 1 — Подготовка
</u>а) Найдите вдохновение. Ваши достижения зависят от ваших ощущений и видения ситуации. Прислушайтесь к себе, чтобы понять, что и как вас вдохновляет. Это поможет вам добиться наилучших результатов, вдохновляя вас и делая вашу работу более эффективной. Есть разные пути к вдохновению — иногда прогулка, музыка, разговоры с другими людьми и даже размышления в душе способны привести вас к абсолютно неожиданным и прекрасным мыслям. Постарайтесь задумываться о возможных действиях каждые несколько минут — вдохновение станет вашим спутником на каждом этапе процесса.

б) Составьте ориентировочный план. Как организатору, вам будет нужно слушать и направлять других людей. Чтобы понять, какие действия будут действительно наилучшими, и создать атмосферу открытой дискуссии, необходимо проявлять готовность прислушиваться к идеям других людей и принимать их, если кто-то предложит лучший план. Хорошие организаторы не созывают встречи, не имея достаточно хорошего плана, который можно было бы обсуждать, поскольку иначе возникает риск того, что все просто потратят время без каких-либо результатов. Поэтому начните с плана, за который проголосовало наше сообщество, и подумайте, как его применить или модифицировать в вашем населенном пункте. Постарайтесь составить себе достаточно хорошее представление об этом до встречи с другими людьми и попросите их улучшить или изменить его. Вот некоторые элементы плана, над которыми следует подумать особенно серьезно:
<ul><li>Когда? Общая дата устанавливается инициатором Акции. Однако ваше мероприятие может пройти на день или два раньше, если для этого будут серьезные причины.</li><li>Где? Мы предлагаем провести мероприятие возле местной администрации, чтобы вручить петицию. Однако, если по каким-либо причинам это невозможно, то возможным вариантом является символическое место, где люди могли бы собраться для участия в марше. Это — хороший вопрос для коллективного обсуждения в группе.</li><li>Что? Основные задачи вашего мероприятия — вручение петиции, а также фотография, которой вы могли бы поделиться онлайн, чтобы продемонстрировать ее на саммите.</li><li> Есть ли еще что-то, что люди могли бы сделать, чтобы воплотить ваше мероприятие в жизнь? Например, попросите людей написать на самих себе «100% чистый» или сделать огромный баннер, который можно было бы пронести по улице? Вклад членов группы будет исключительно полезен, но подготовьте несколько идей сами.</li><li>Кто и что еще? Пригласите ли вы местные СМИ? Создадите ли альянсы с местными неправительственными организациями, союзами, школьными группами? Свяжетесь с руководителем администрации населенного пункта или иными политиками? Что еще вы могли бы сделать, чтобы этот день стал незабываемым?</li></ul>
в) Узнайте местные правила. Позвоните в местную администрацию или полицейское управление, чтобы запросить разрешение на проведение мероприятия. Не беспокойтесь, они, скорее всего, постараются помочь вам. Однако в каждом сообществе свои правила. Обычно мероприятие, в котором участвуют несколько десятков человек, не нуждается в получении разрешения, но от сотни такое разрешение потребуется. Будьте честными — расскажите им, что вы собираетесь делать и попросите совета при планировании мероприятия (вероятно, кого-то из них также волнуют вопросы изменения климата — попросите таких людей о помощи). Если существуют специальные процедуры подачи заявки, то займитесь ими как можно скорее. Если на каком-то этапе процесс получения разрешения станет слишком сложным, то мероприятие можно будет провести в парке или даже дома. В этом случае, вашей задачей станет фото, которое вы сделаете для мероприятия в Нью-Йорке, а также телефонные звонки и сообщения, которые вы отправите во время проведения акции.

<u>Шаг 2 — пригласите волонтеров на вечеринку по подготовке к мероприятию
</u>
В ходе разработки ориентировочного плана, вам следует привлекать к делу других участников мероприятия. После получения электронного сообщение со списком рассылки, в котором будут указаны люди из вашего сообщества, вызвавшиеся стать волонтерами, вы сможете связаться с ними напрямую. Оно также представит вас в качестве местного организатора и будет содержать информацию о том, сколько волонтеров и активистов уже есть в вашем сообществе. В небольших населенных пунктах таких людей может быть всего несколько. В крупных городах — сотни!

Подготовьте письмо, чтобы представиться волонтерам и приступить к делу. Напишите письмо, чтобы ответить на это сообщение, чтобы, в идеале, ваше письмо стало первым, отправленным местному списку участников. Ваше сообщение должно настроить людей на деятельность, быть написанным в дружелюбном тоне и дать им возможность почувствовать себя нужными. Она должно включать конкретное время и место для проведения встречи по планированию мероприятия. Постарайтесь уведомить людей за несколько дней до планируемой встречи и по возможности предложите провести ее в рабочий день после работы, но не слишком поздно, на случай, если у людей есть планы на вечер. Вторники и среды в 6-6:30, вероятно, подходят для этого лучше всего. Места вроде парка в теплый вечер, чьего-то дома или офиса, если они находятся в центре и до них легко добраться, или тихого кафе — хорошие варианты для встречи.

Вот возможный вариант письма:
-----Привет, участники Акции

Меня зовут Патрисия, и пару дней назад я получила письмо от ..., в котором они попросили меня стать организатором нашего мероприятия. Я очень бы хотела встретиться со всеми вами и начать подготовку вместе. Я работаю учительницей в школе и действительно заинтересована в успехе нашей акции.

Меня попросили стать организатором мероприятия в Барселоне. Двенадцать из нас вызвались стать волонтерами (90 человек подписались на участие в мероприятии), поэтому это сообщение придет только к двенадцати людям. Нам нужно встретиться в течение недели, чтобы спланировать мероприятие и Авааз мог рассказать о нем другим людям в нашем городе. Как насчет того, чтобы встретиться у меня/в кафе "Антонио«/на углу парка в 6:30 в среду? Это прямо возле главной площади. И они варят отличный кофе!

Вот некоторые вещи, которые нам нужно будет обсудить:
а) рассказать о себе, а также о том, почему каждый из нас хочет участвовать
б) обговорить некоторые принципы совместной работы, например, доброту, доверие и концентрацию на достижение цели
в) спланировать, где мы собираемся провести наше мероприятие по защите климата, а также обсудить, хотели бы мы добавить что-либо к плану Авааз по вручению петиции и фотографированию мероприятия.

Надеюсь, это вам подходит! Пожалуйста, напишите мне, сможете ли вы прийти на встречу, и, если нет, то хотели бы вы продолжить принимать участие. Если вы ответите на это сообщение, то оно будет разослано всем двенадцати из нас. Если вы хотите написать мне личное сообщение, то мой email patricia@gmail.com.

Жду скорой встречи со всеми вами!
Патрисия

----
Будьте крайне аккуратны с использованием повелительного наклонения (например, «сделайте то», «сделайте это») и старайтесь, по возможности, использовать «мы», а не «я». Например, вместо «Я хотел бы, чтобы мы встретились» можно использовать «Как насчет того, чтобы мы встретились...». Ваша задача — дать людям почувствовать, что они нужны и полезны, но при этом направить их в нужном для достижения цели направлении.

<u>Шаг 3 — Ведение списка адресов электронной почты и индивидуальная работа с добровольцами</u>Вы можете получить на свой адрес электронной почты отклики от всех адресов из списка, а также ответы, адресованные непосредственно вам. Необходимо будет активно вести переписку по почте для поддержания вовлеченности, энтузиазма и внимания участников.

Это может быть не так просто, и группе потребуется ваше лидерство. К примеру, кто-то может попросить вас изменить время и место проведения организационного собрания, потому что им неудобно предложенное вами. Это как раз один из тех моментов, когда вы должны умело сочетать ваше «Инь» (способность слушать, ободрять, поддерживать, сочувствовать для того, чтобы другие чувствовали себя вовлеченными в процесс) и «Ян» (масштабное видение, настойчивость и нацеленность на достижение результата). Необходимо прислушиваться к людям и учитывать, подходят ли им время и место проведения, но также нельзя тратить энергию группы на длительное обсуждение подобных организационных моментов, так как всегда кто-либо останется недоволен конечным вариантом. Лучшим вариантом в данном случае является узнать, сколько людей может и сколько не может прийти в условленное время, а затем принять решение о том, менять первоначальный план или нет. После принятия решения вы можете предложить альтернативные варианты, которые удовлетворят всех: например, вы можете организовать дополнительную встречу, на которую соберутся те, кто не смог в основное время, или же вы можете пообещать разослать по электронной почте итоги и выводы прошедшей встречи, чтобы другие могли ознакомиться с ними и поделиться своими комментариями. Не забывайте, что ваша цель — организовать мероприятие, и вам нужно действовать быстро. Ваши товарищи должны получать удовольствие и чувствовать себя вовлеченными, но это не должно сильно замедлять подготовку к мероприятию. Необходимо находить оптимальное решение, и в течение всего процесса вам нужно будет находить его не один раз.

Некоторые люди могут написать вам личное сообщение. Это отличный шанс воодушевить их на действия и выразить признательность. Попытайтесь определить «суперзвезд», которые смогут сделать наибольший вклад в проведение мероприятия. Обычно всего несколько человек (1-2) оказываются самыми ценными членами команды. Чем раньше вы определите их и вовлечете в процесс, тем лучше. Зачастую именно дружба, которая складывается между участниками, делает подготовку и само мероприятие столь интересными и увлекательными!

<u>Шаг 4 — Проведите организационное собрание!
</u>Теперь у вас есть время и место проведения, участники и примерный план. Самое время провести собрание! Это самое интересное, и вот несколько рекомендаций для получения максимальной отдачи от собрания:

а) Напомните о собрании — отправьте как минимум одно письмо с напоминанием за день до проведения самого собрания. Многие люди будут в нерешительности, и напоминание поможет им решиться прийти.

б) Ожидайте 50% явки. Если 5 человек согласились прийти, ожидайте, что придут 2-3. Не огорчайтесь, это совершенно нормально для таких ситуаций. 50% — это отличный результат!

в) Важно первое впечатление — люди делают суждения друг о друге очень быстро, поэтому постарайтесь сразу задать верный тон собрания: поприветствуйте пришедших, познакомьтесь с ними и вовлеките в обсуждение тех, кто держится в стороне.

г) Подождите минут 20. Часто люди опаздывают на подобные собрания. Поэтому рассчитывайте на то, что начнете на 20 минут позже указанного времени. Если вы встречаетесь в кафе, отведите время на то, чтобы каждый заказал себе чай или кофе.

д) 5-10 минут — начните с выражения признательности. Это действительно отличный способ начать собрание. Мы, как люди, обладаем мощной возможностью контактировать друг с другом, объединяя наши старания. Это становится возможным благодаря надежде и любви. Страх мешает этому, но благодарность побеждает страх. Она ведет нас к тому, что действительно важно. Вы можете сказать что-то подобное участникам собрания, после чего предложить каждому в течение 30 секунд подумать про себя о том, чему (кому) они больше всего признательны, благодарны. После этого, попросите каждого представиться и поделиться с другими своей признательностью. Чем меньше группа, тем больше может сказать каждый участник. Некоторые будут говорить о своих семьях, другие о возможности изменить мир, но вы будете удивлены, как изменится «пространство» в группе, когда вы закончите. После размышления каждый отметит для себя, сколько общего у него с другими, и вместо группы незнакомцев вы станете сообществом и будете готовы применить новообретенную силу на практике. Это ваша главная задача как координатора — создать и сохранять эту атмосферу надежды и единения. Таким образом, вы сделаете это собрание замечательным опытом для каждого.

е) 5 минут — разъясните и согласуйте принципы общения. Для того, чтобы сработаться друг с другом, людям необходимо договориться о том, как они будут сотрудничать — по сути, на каких культурных принципах будет основываться их деятельность. Иногда очень простые принципы бывают бесценны для организации плодотворной и быстрой работы. Вот три предлагаемых нами принципа (разработанных на основе значительного опыта и практики в Авааз):<ul><li>Доброжелательность и уважение — этот принцип говорит сам за себя. Мы все знаем, что должны так обращаться друг у другу, но будет замечательно договориться об этом заранее.</li><li>Все для победы — необходимо сконцентрироваться на достижении нашей общей цели. Самой большой сложностью для таких групп является отвлечение на личностные проблемы, вопросы или эмоции, которые не касаются достижения поставленной цели. Люди принимают все на свой счет. «Все для победы» означает быть сфокусированными на цели. Ни вы, ни кто-то другой не являетесь главными в этом процессе, главное — это ваше общее дело.</li><li>Наш выбор — доверие. Если вы относитесь к людям с подозрением, заставляя их заслуживать ваше доверие, большинство этого делать не будет, потому что это не самый лучший способ для завязывания позитивных отношений с кем бы то ни было. Мы всегда можем лишить кого-либо доверия, если он покажет, что не заслуживает его, но лучше всего начинать с доверительного отношения к каждому члену группы. Это способствует проявлению самых лучших наших качеств.</li></ul>Разъясните принципы, после чего спросите, всех ли они устраивают. Обычно они нравятся людям. Если возникли вопросы или началась дискуссия, опасайтесь того, что это может занять длительное время. Если группа долго не приходит к взаимному согласию, постарайтесь договориться хотя бы о том, что эти 3 принципа целесообразны, после чего перейдите к следующему пункту повестки дня.

ж) 5 минут — расскажите о плане. Авааз отправил вам примерный план. Поясните контекст: саммит ООН, цель «100% чистая энергия», вручение петиции и фотографии, которые покажут на саммите в Нью-Йорке. Постарайтесь быть как можно более воодушевленным. Это отличный момент для того, чтобы предложить внести идеи по адаптированию плана к местным реалиям и поделиться своими соображениями.

з) 15-20 минут — открытая дискуссия/мозговой штурм. Попросите людей набросать любые идеи относительно того, как сделать мероприятие лучше и масштабнее. Постарайтесь предотвратить критику в группе, что может вылиться в бесконечно долгий и бесполезный процесс, посоветуйте предлагать, а не критиковать. Внимательно слушайте каждого говорящего и отмечайте отличные идеи, которые вы бы хотели включить в свой план. По окончании дискуссии постарайтесь подытожить результаты и деликатно прийти к согласию по ключевым моментам: место и время проведения, а также основные детали мероприятия. Вот еще несколько советов по процессу обсуждения:<ul><li>Побуждайте людей говорить, обращая внимания на тех, кому может понадобиться ваша поддержка, чтобы поделиться своими мыслями. Если кто-то говорит слишком много и не дает возможности высказаться другим, вам необходимо вежливо прервать его, сказав, что его идеи великолепны, и вы хотели бы дать другим возможность выразить свое мнение по этому поводу...</li><li>Перед тем как начнете, попросите кого-нибудь вести записи, чтобы не упустить лучшие предложения.</li><li>Попросите кого-нибудь следить за временем. Это особенно важно для того, чтобы придерживаться плана, если в группе много человек.</li></ul>и) 5 минут — пустите по группе регистрационный лист. Перед собранием распечатайте регистрационные листы с ключевыми этапами работы, которую нужно сделать. Дайте людям указать свои имена, адреса электронной почты и телефонные номера, а также записаться на выполнение того или иного задания. Пример регистрационного листа Вы найдете здесь. По мере заполнения листа участниками организуйте обсуждение ролей и предложите набросать дополнительные роли или задания, которые можно будет включить в план. После вы можете добавить результаты обсуждения в регистрационный лист. Не волнуйтесь, если у вас большое количество добровольцев и вы не знаете, кто и какое задание выберет на данном этапе. Пусть определенную роль выберет столько людей, сколько хочет — позже вы определите, с кем свяжетесь для выполнения конкретных заданий на основании того, кого вы считаете лучшим кандидатом для выполнения того или иного задания. Постарайтесь взять адреса электронной почты и номера телефонов у каждого человека, даже если он не выбрал себе какую-то роль или задание.

к) 10 минут — открытая дискуссия. Это время, когда люди могут задать вопросы, предложить идеи и просто поговорить.

л) 5 минут — дальнейшие шаги. Обобщите прошедшее обсуждение и расскажите о дальнейших действиях. Они могут включать следующее:<ul><li>связаться с теми, кто вызвался на выполнение определенных ролей/заданий</li><li>определить дату и время для следующей встречи — следующая встреча может стать отличным способом проконтролировать и определить, что каждый делает то, в чем согласился помочь.</li></ul>м) Заключительная часть: «признательность и вдохновение». В зависимости от того, осталось ли у вас время, вы можете повторить размышление о признательности (что может быть отличным способом подвести итог встрече, так как многие люди выражают признательность друг другу или благодарность за чьи-либо предложения и т.п.) или же вы можете просто выразить свою признательность тем, кто пришел. Вспомните то вдохновение, с которым вы начали. Ваши признательность и вдохновение — отличный способ закончить встречу.

<u>Шаг 5 — Важно — расскажите о проведении мероприятия на сайте Авааз!
</u>
После того, как вы определились с местом проведения мероприятия, нужно проверить, будет ли оно доступно в назначенное время, после чего вы сможете указать о проведении мероприятия на сайте Авааз! Если вы ожидаете, что придет большое количество людей, а проведение мероприятия требует разрешения, то лучше получить его у местных властей (если это в принципе возможно). Затем принимайтесь за организацию мероприятия. Если по какой-то причине вы не получили разрешение, то разошлите сообщения по электронной почте всем, кто откликнулся на ваше приглашение, и уведомьте их об изменении места проведения мероприятия. Лучше всего на всякий случай иметь запасной вариант.

Важно уведомить о проведении мероприятия как можно раньше, чтобы члены вашей группы, а также сотрудники Авааз могли распространить информацию о нем. Постарайтесь определиться с проведением мероприятия и уведомить об этом Авааз не позднее 21 августа.

Вы найдете инструмент планирования мероприятий Авааз по адресу www.Avaaz.org/climateevents. Просто укажите дату, время, место и краткое описание мероприятия, а также ваши контактные данные. Готово! Теперь о вашем мероприятии смогут узнать по всему миру.

<u>Шаг 6 — Ответное письмо
</u>
а) Разошлите письмо с информацией о прошедшей встрече — отправьте сообщение с итогами встречи и обновленным планом. Напишите его с воодушевлением и энергией, чтобы вдохновить других на участие. Предоставьте ссылку на событие и попросите получателей поделиться ей с как можно большим количеством друзей, чтобы максимально увеличить количество участников мероприятия.

б) Спасибо — короткие персональные сообщения, в которых выражается благодарность пришедшим людям. Подобные сообщения могут иметь большое значение.

в) Разделение плана на задачи — для тех, кто вызвался заняться теми или иными задачами: разошлите напоминание согласно регистрационному листу и тому, кто и что выбрал, также укажите дату, когда вы свяжитесь с ними в следующий раз (обычно прямо перед следующим организационным собранием).

<u>Шаг 7 — Поздравьте себя! И берегите себя
</u>
Вы совершили замечательный поступок, если прошли с первого по шестой шаг. У вас есть группа людей (неважно, какого размера), которая имеет общие взгляды и вдохновение действовать. Впереди еще много работы для того, чтобы ваше мероприятие состоялось. Но вместо того, чтобы дать стрессу овладеть вами, насладитесь результатами уже проделанного, поздравьте себя, оцените полученный опыт. Подумайте о том, чтобы найти верное соотношение между работой, семьей и организацией мероприятия и разумно распределить время и усилия, чтобы сохранять вдохновение и действовать максимально эффективно. То, что вы делаете — исключительно важно, но лучший способ сделать хорошую работу — это делать ее с интересом.
<hr/>
<h1>Дополнительные рекомендации по проведению акций.</h1>
А) Важно место проведения — для начала выберите правильное место
. Примеры отличных мест для проведения акции: главный вход в местный законодательный орган, окрестности министерства охраны окружающей среды, городская площадь, университет или же главный ж/д вокзал города. После того, как Вы определитесь с местом, сообщите всем о том, где собираться.

Как правило, проведение мероприятий в общественных местах требует получения разрешения (в демократических странах местные власти и полиция содействуют получению такого разрешения), однако Вы можете обойти это, используя «флешмобный» подход. В таком случае вы соблюдете нормы закона, так как большинство моделей проведения флешмобов не требует получения разрешения. Такие акции в идеале сначала абсолютно незаметны, потом из ниоткуда возникают баннеры и плакаты, также неожиданно исчезая. Если же к Вам подойдут сотрудники полиции и поинтересуются о проводимой акции — вежливо объясните, что происходит, и, если Вас попросят разойтись, попросите сначала быстро сделать фото — это самое важное.

Если в вашей стране власти очень жестко регулируют проведение публичных мероприятий, то, в крайнем случае, Вы можете провести акцию на территории частной собственности или же смоделировать вручение петиции местным политикам. К примеру, вы можете скачать фотографию лица вашего местного или национального лидера в натуральную величину, наклеить ее на картон и сделать маску. Затем сфотографируйте акцию, где вы вручаете этому представителю власти петицию. Поделитесь этой фотографией в СМИ и социальных медиа.

Б) Пригласите всех! Друзья, соседи, родственники, и коллеги — это отлично, но подумайте, кого еще вы можете пригласить. Пригласите свою спортивную команду, класс вашего ребенка, посетителей вашего любимого кафе. Воспользуйтесь страницей организации акции ,чтобы пригласить людей онлайн, а также скачайте создайте чтобы пригласить каждого лично.

Исходя из предыдущего опыта, количество откликнувшихся сильно отличается в зависимости от региона, поэтому сложно сказать заранее, сколько людей присоединится к вашему мероприятию благодаря этим приглашениям. Следите за своей персональной страничкой организатора акции (можете найти ссылку на нее в отправленном вам письме-подтверждении мероприятия), чтобы знать, кто собирается на ваше мероприятие и отправить им напоминания! Увеличьте количество участников еще больше, попросив каждого пообещавшего прийти привести с собой троих друзей.

В) Продумайте детали. Вот несколько моментов, о которых стоит подумать:
<ul><li>1. Заранее посетите место проведения мероприятия, чтобы избежать неприятных неожиданностей в день проведения акции.</li><li>2. Подумайте о том, кому из принимающих решения лиц Вы вручите петицию. Вы можете вручить ее мэру или же члену парламента, сенатору, премьер-министру или даже президенту. Выберите того, чье внимание, на ваш взгляд, привлечет мероприятие. Заранее найдите как можно больше его контактных данных. Вы можете даже пригласить его для личного вручения петиции.</li><li>3. Как вы сделаете плакаты? Распечатаете на листах А4? Попросите родственников или друзей нарисовать их на брезенте? Обратитесь в типографию? Решать вам — положитесь на свой взгляд для вдохновения — и вперед!</li><li>4. Предусмотрите, чтобы у кого-то был фотоаппарат и видеокамера, чтобы заснять мероприятие. Это войдет в историю, поэтому, чем более профессиональны будут осуществляющие фото- и видеосъемку люди, тем лучше!</li><li>5. Вам нужна помощь? В день проведения акции или заранее? Мы уведомим вас по электронной почте, если кто-либо еще также захочет принять участие, однако и вы тоже обратитесь за помощью к своим друзьям. Заранее запланируйте, кто будет держать речь, кто будет давать интервью СМИ и т.п.</li><li>6. Свяжитесь с журналистами и редакторами ведущих СМИ в вашем регионе, чтобы они осветили ваше мероприятие.</li><li>7. Мыслите масштабно. Какие артисты, знаменитости, футболисты и другие важные личности могли бы присоединиться к маршу или поддержать его? Отправьте им сообщение в Твиттере или по электронной почте, чтобы пригласить поучаствовать в акции и рассказать о ней другим — вы будете удивлены тем, что может из этого получиться!</li><li>8. По всему миру пройдут тысячи подобных акций, и Авааз не в силах оказать финансовую поддержку или же обеспечить страхование гражданской ответственности за ваше мероприятие. Рекомендуем вам связаться с другими группами активистов из вашего региона и попросить у них помощи или же обратиться за помощью к местным властям.</li></ul>
Г) Держите людей в курсе. Используйте свою страницу в Фейсбук и , по возможности, сайт для информирования людей — укажите, как добраться до мероприятия на общественном транспорте, что нужно взять с собой, а также публикуйте вдохновляющие сообщения, чтобы поддержать интерес людей. Это особо важно, если меняются какие-либо ключевые детали мероприятия (место проведения, дата или время). Также уведомьте других об изменениях по электронной почте.

Д) Подготовьте реквизит! Теперь нужно проявить креативность и показать заинтересованность в успехе. Баннеры, футболки, грим на лице, воздушные шарики — зеленые сердечки будут хороши на чем угодно! Изготовьте значки, чтобы раздавать прохожим, которые могут присоединиться к вам, или же продавайте пирожные в форме зеленых сердечек, чтобы заплатить за реквизит. Найдите способ, который позволит людям присоединиться к глобальной петиции прямо во время проведения акции: используйте ручку или карандаш, айпад, отпечатки ладоней и т.д. — проявите находчивость!

Выбирая реквизит, подумайте о фотоснимках, которые нужно будет сделать. Если все будут в зеленом, почему бы не встать в форме сердца? Если на лицах ваших участников будут нарисованы зеленые сердечки, они могут сложить сердце руками на груди. Можете запланировать несколько различных вариантов фотографий, чтобы потом выбрать лучший.

Е) Используйте СМИ для привлечения всеобщего интереса — освещение наших акций в СМИ поможет показать мировым лидерам, что большинство граждан крайне обеспокоены климатическим кризисом. Вот простая пошаговая инструкция для освещения события в СМИ:

А здесь вы найдете рекомендуемый план-график для связи со СМИ:
<ul><li>1. Составьте короткое сообщение для СМИ и список контактов 5-10 местных журналистов, с которыми будет нужно связаться до пятницы, 12 сентября</li><li>2. Разошлите ваше информационное сообщение для СМИ до четверга, 18 сентября</li><li>3. Обзвоните журналистов в пятницу, 19 сентября.</li><li>4. Принесите копии информационного сообщения на само мероприятие</li></ul>
Хотите, чтобы ваше мероприятие наверняка осветили в СМИ? Напишите заметку в раздел читательских комментариев в местной газете или отправьте письмо редактору.

Не забывайте, что представители СМИ могут также посетить страницу вашего мероприятия, , поэтому периодически заходите на нее и обновляйте информацию согласно последним изменениям.

<hr/>

util